第194章：团队的成长

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    第194章：团队的成长(第1/2页)
    “手剥笋”试制成功，像一颗石子投入渐趋平静的湖面，在凌霜心里荡开的，不全是喜悦，更是一种紧迫的清醒。方师傅的倾囊相授，让她尝到了“借力”的甜头，可也让她更清楚地看到，公司不能总靠“借”。方师傅能救急，徐瀚飞能指方向，可最终踩在泥里、一步一步往前挪的，还得是公司里这些人。这些人，现在够用吗？
    她看着手底下这帮人。姜老栓，生产一把好手，可除了盯着灶火、安排工序，别的就使不上大劲了，连看个复杂点的生产计划表都费劲。李叔，酱房顶梁柱，质量把关靠他，可一说到成本核算、账目往来，就抓瞎，全凭感觉。桂花是细心肯干，可也仅限于执行吩咐。王书记管规章，李会计管账，老张管原料，各守一摊，像几个勉强拼在一起的齿轮，转是能转，可总觉得哪里卡着，不顺畅，更别提自己往前跑了。
    最关键的是，所有的大事小情，最后都堆到她这张旧书桌上。下个月生产计划要她定，采购申请要她批，员工请假超过三天要她点头，甚至两个小组因为工具分配拌嘴，也会闹到她跟前来。她感觉自己像个被无数线头牵扯的木偶，又像一个堵在所有人前面的瓶颈。长此以往，她不累垮，公司也得被拖慢。
    不能再这样了。她得让这些齿轮自己转起来，还得让其中一些，变成能带动别人的“主动轮”。
    这个念头，是在一次核对账目时清晰起来的。李会计拿着几张票据，皱着眉问她：“凌总，这笔运输费，按理说该算进香菇酱的成本里，可这车又捎带了笋干的原料，这费用怎么分摊才合理？还有，上个月临时请小工的费用，是算管理费用，还是直接进生产成本？”
    凌霜看着那些数字，也犯了难。她隐约知道有区别，可具体怎么分，说不上来。她想起徐瀚飞提过的“成本核算”、“费用归集”，心里一动。
    “李会计，”她放下票据，认真地说，“这些财务上的学问，我也是一知半解。往后公司账目越来越复杂，光靠咱俩这么估摸着来，不行。你看，要不……你去学学？”
    “我？学会计？”李会计愣住了，推了推眼镜，“我都这岁数了，还能学？”
    “活到老学到老嘛。”凌霜鼓励道，“我打听过了，县里职教中心有时候会开短期的会计培训班，教最基础的。不指望你学成多厉害的会计师，能把咱们公司的账理得更清楚，能看懂报表，知道钱从哪里来、到哪里去、怎么管更有效，就值了！学费、路费，公司出。”
    李会计看着凌霜信任的眼神，又低头看看那堆让他头疼的票据，一咬牙：“成！凌总信得过，我就去学！不能让账目糊里糊涂的。”
    解决了财务，她又找到姜老栓和李叔。“姜叔，李叔，往后生产上的事，特别是计划安排、人员调配，您二位得多担待。我可能没法天天盯着灶台了。咱们得定个规矩，比如每周日晚上，咱们生产口的几个人，加上老张伯那边管原料的，开个小会，把下一周要干什么、要多少料、谁负责哪块，碰个头，定下来。您二位主持，拿主意，行不？”
    姜老栓有些迟疑：“我们拿主意？那要是定错了……”
    “不怕错，”凌霜说，“一起商量着来，错了也是大家的责任，改了就行。总比我一个人瞎指挥强。您二位经验最老道，您不定，谁定？”
    这话给了姜老栓底气，他点点头：“那……就试试。”
    李叔也搓搓手：“开个会，对对账，也好。省得抓瞎。”
    接着是桂花。这姑娘自从质量事故后，做事愈发仔细，记录做得一丝不苟。凌霜把她叫到跟前：“桂花，酱房这边，李叔要管全局，具体每天每组干了多少活，质量有没有按SOP来，工具物料用得对不对，得有个细心人盯着。我想让你来当这个生产组长，就管酱房和笋干车间的日常生产和记录检查，能行不？”
    桂花吓一跳，连连摆手：“凌总，我不行！我哪能当组长……”
    “你怎么不行？”凌霜看着她，“你记性最好，SOP你背得最熟，干活也最仔细。不用你管人，就管事儿，管记录，发现问题及时跟李叔或者我说。你就当是帮我和李叔多长一双眼睛，一双手。”
    桂花看着凌霜，眼圈有点红，用力点了点头：“我……我试试！一定看好！”
    安排完这些，凌霜又想到了凌雪。妹妹暑假回来了，在公司帮忙打杂。晚上，姐妹俩躺在一张床上，凌霜问她：“小雪，下学期就初三了，想过以后学啥、干啥没？”
    凌雪在黑暗里眨眨眼：“我想帮姐，把咱们公司做好。”
    “帮我有好多法子。”凌霜侧过身，看着妹妹的轮廓，“光会干活不行，咱们得知道东西怎么做出来，更得知道怎么卖出去，卖得好。我这儿有本讲怎么做买卖、怎么让人家喜欢咱们东西的书，是瀚飞哥寄来的，写得挺有

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