笔趣阁(biquge321.com)更新快，无弹窗！
第565章腾达开始改造影视行业
七月二十二号，大暑。北平城迎来一年中最炎热的时节。
腾达文化会议室内，冷气开得很足，凉爽怡人。
长条形会议桌旁，公司一众高管正襟危坐，半年会进行到关键环节。
总裁刘容对著麦克风，声音清朗：「基于公司长远发展考量，下半年总裁分工做如下调整：
我本人将主抓GG业务，刘总负责中后台运营与支持，影视板块则由王总分管。」
分工调整一宣布，会议室里响起一阵骚动。
几位部门负责人交换著诧异的眼神，GG部经理更是一脸困惑。
根据刚刚出炉的财报，腾达文化2013年上半年营收14亿，利润4.2亿。
其中影视业务独占鳌头，贡献了13.2亿营收，是公司当之无愧的支柱。
这块核心业务，自刘容上任以来，一直亲自执掌。
如今突然要交给副总裁王强负责，自己去直管不温不火的GG业务，著实令人费解。
刘容没有理会会场细微的议论声，视线转向身旁副手，郑重交代：「王总，公司下半年有《一仆二主》、《杉杉来了》、《马向阳下乡记》、
《匆匆那年》、《白发魔女》等七部电视剧、三部电影开机，担子不轻，你要多费心了。」
「刘总放心。」王强沉稳回应。
大会前，三位总裁已经开过小会，他明白这次调整背后的深意。
刘容点了点头，不疾不徐地说道：「昨天，我参加了集团内容平台和大文娱两大事业群总裁联席会议。
有些重要会议精神传达给大家，这关系到公司未来两年战略方向。」
在座高管们不约而同调整好坐姿，翻开笔记本，准备提笔记录。
「按照腾达文化现有发展速度，很快就要触达国内影视公司体量天花板了。」
刘容顿了顿，特意补充一句，「我这里指的是影视板块，不含GG业务。」
她环视全场，见众人露出思索的神情，进一步解释：「市场容量是有限的。
全年重要档期、视频网站推荐位、电视台黄金时段都是有限的。公司不可能无限制地量产影视作品。」
王强下意识在心里盘算了一下。
不算对外投资项目，腾达文化一年出品二十多部影视剧，确实快接近市场容量的极限。
如果公司多部作品在同一时期上线，难免会互相倾轧，分流观众，形成「我打我自己」的尴尬局面。
「更关键的一点！」刘容的声音将他的思绪拉回，「顶尖的导演、编剧、演员不是流水线上的工人。
他们的时间、才华和创意是这个行业最稀缺的资源，不可能只为腾达一家服务。」
说到这里，她身体微微前倾，通过麦克风传出的声音格外清晰：「为了平衡作品的质与量，加强项目风险控制，最大化利用集团生态优势，公司未来将实行更精细化的管理。」
随后，抛出一枚重磅炸弹：「下半年，腾达文化将联合头条视频，共同制定影视项目分级标准。」
会议室里瞬间响起一片低沉的惊呼。联合头条视频制定行业标准？
这显然不是简单的业务调整，而是要以平台和资本的力量，重新定义游戏规则！
「新标准将在投资规模的基础上，综合考量主创阵容、IP价值等多个维度，将项目分为四个等级。」刘容开始详细阐述。
「第一档，S+级。单集成本500万以上，总投资不低于2亿。
主创必须是最具号召力的顶级演员，导演、编剧必须是一线奖项获得者或有口碑保障。」
她停顿一会，让这个数字在每个人心中沉淀，「对于S+项目，将享受集团全生态流量倾斜。
包括微博、今日头条的开屏GG，热搜预定，以及头条视频首页主位推荐。
「」
在座的都是行业老兵，一听便明白，S+项目就是要打造现象级爆款，不仅要盈利，还要追求全网影响力。
「第二档，S级。」刘容继续介绍，「单集300万到500万，总投资1亿到2亿。
要求一线明星担纲，配备成熟制作团队。
定位是构成公司营收和市场份额的绝对主力，享受集团重点剧集级别的推广资源。」
「第三档，A级，追求类型化、稳回报，用于巩固基本盘。单集成本150万到300万，总投入5000万到1亿。主要依靠头条视频内部进行针对性推广。」
「最后一档，B级，」她语气稍缓，「定位是低成本创新试验田，用于孵化新IP、培养新人，投资控制在5000万以下。
可以启用新人或过气艺人，大胆起用新人导演、编剧。宣发上主要依赖社交媒体口碑发酵和算法推荐，平台资源极少介入。」
刘容