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怎么选？
那还用说嘛。
【这三条原因】，可以说是为收服杨兵团队，乃至保障陈澈的决定性地位以及一票否决权，提供了最大帮助。
说实话，按照正常的发展，陈澈压根不需要并购“毒”，也能成为赢家。
但，陈澈累了。
或者说，陈澈想用资金换时间，换得物发展的时间，换自己的私人时间。
得物从成立至今，大获成功，可以说是打的“毒”抬不起头。
可这份成功，如果排一个贡献值，那就是陈澈60%，秦雅南30%，得物的管理层乃至整个团队只有10%。
如果说以前的陈澈，还有兴趣给这些公司提供想法、纠正他们的错误。
但如今的陈澈没时间，他只想提出一个规划后，用资本的力量保驾护航，而不是时时刻刻照顾这么一家公司。
换而言之，得物原管理团队没有达到陈澈预期的能力。
或许，可以给他们时间成长，还可以另外招一些更加顶级的管理人员。
但情况不允许。
因为得物的横空出世，让各个资本乃至平台，都注意到了潮牌领域。
nice、有货、Yoho虎视眈眈，上一世没有投入太多精力的淘宝，比之上一世投入了更多资本，市场一片混乱。
这个时候，只有吞下“毒”，才能远远甩开其他竞争对手，否则很容易形成打了这个还要打另外一个的局面。
而得物的发展发生了一定偏移，让陈澈最终做出并购杨兵团队的决定。
陈澈没办法坐镇沪海，更没有办法长时间坐镇一家公司，他布局的商业帝国太大了，得物只是其中一块拼图。
如果他能事事亲为，根本不用并购，他有信心改变这一切，打赢这一仗。
可惜，他没有那么多时间。
两家联合，才能快速形成垄断地位，才能最大可能保证陈澈的利益。
毕竟说到底，那些管理层可能有各种各样的梦想，但陈澈的目的只是挣钱，只要能帮他赚钱，敌人也能是朋友。
就像未来陈澈一定会收购瑞幸一样，如今双方打生打死，恨不得弄死对方，但并不妨碍未来两家亲密无间。
…
“首席您好，欢迎回国视察工作。”
在陈澈和姜洋寒暄过后，扫过旁边其他人时，一个女人主动上前说话。
姜洋随之介绍道：
“首席，这位是董助理。”
董哲，现任CEO助理兼公共事务VP，三十四岁，利落的齐耳短发，身高一米七七，穿着一身剪裁合体的黑色西装。
她的身高，加上眼神锐利的单眼皮，给人一种沉稳又不那么压迫的感觉。
这是杨兵的老部下，陈澈对她的印象并不深，只知道能力出众。
在得物和毒竞争期间，董哲找了不少关系，企图给得物扣上非法竞争的帽子，还在网络舆论上造成了不少麻烦，一度让得物的品牌签约进度推迟了足足半个月。
故而，对方担任VP，陈澈没啥意见，且对方算是杨兵真正的左膀右臂，他没必要因为过去的行为故意针对，继而影响到杨兵的整体实力，乃至影响发展。
忠心什么的，另说。
因为陈澈有信心让无论董哲还是其他曾经的敌人翻不起什么浪花，那么这时，能力就成了更重要的参考因素。
只要有能力，他能有什么意见。
“我知道。”
陈澈对董哲点点头，随后与之握手，露出一个淡淡的微笑：
“我们在美国见过，对吧。”
“是的。”
董哲收回手，笑着回应：
“当初我和杨总一起，在旁聆听过您的教诲，您还记得，让我倍感荣幸。”
不愧是做公关的，经常跟政府乃至其他合作商打交道的存在，外貌看起来并不怎么和蔼，但说话就是好听。
这里提一句，但凡是汇新财富体系里的公司，因为秘书会的存在，公司内部都是不招秘书的，助理统管一切。
比如说董哲，放在其他公司就是CEO秘书的岗位，但秘书会入驻秘书，明面上就是CEO秘书，故而她只能当助理。
可秘书和助理的职责毕竟不一样，所以又划分为大助理和小助理。
大助理，就是秘书。
小助理，就是助理。
看起来很不扁平化，但没办法，只有多此一举才能保证陈澈的掌控。
陈澈首席的称呼怎么来的？
就是在非上市公司凌驾于CEO之上，又等同于董事长的职称。
相当于杨兵这个CEO只是明面上的，实际上的CEO是不领工资的陈澈，而他的秘书欧阳婧，自然便是CEO秘书。
而有了这个隐形CEO秘书的头衔，欧阳婧才能正儿八经参与公司决策和开展工作，而不是只能做视察等简单工作