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溪薇噘嘴吹了吹杯口，喝了一口茶后看向似在沉思的陈澈：
“老板，你刚才是在写什么啊，是不是在写人间烟火之类的歌？”
“呵～”
陈澈闻言被气笑了，拿起笔记本，在田溪薇期待的目光中，说道：
“既然点完菜了，就坐过来吧，正好你不是说，你有事要问吗？”
说着，陈澈还从座位上起身，让出位置，明显是让田溪薇坐在里面。
“呃…”
尽管习惯了陈澈的霸道，可田溪薇还是有点招架不住呀。
六人座只坐了他们三人，还是非常宽敞的，她其实没有必要过去坐。
要是今天就她们两个，田溪薇说什么都要反抗一下，就不过去。
但欧阳婧在这里，她的拒绝，无疑是当庭驳了陈澈面子，让对方难堪。
好在陈澈是聪明的，还给了她台阶，说什么她有事要问。
田溪薇确实有很多事要问，直接借驴下坡拿起茶杯和包包便坐了过去。
“老板，刚才写的是歌吗？”
田溪薇放好东西，便看向靠近窗户也靠近自己的那个笔记本。
她没去拿，而是再次询问。
陈澈重新坐好，摆弄着自己面前的一堆餐具，嘴上说道：
“歌哪有这么好写的，刚才只是写一些工作上的事，你把笔记本给欧阳吧。”
田溪薇将信将疑的点点头，没有偷看，完整把笔记本递给欧阳婧。
陈澈对欧阳婧道：
“看看，有什么要补充的没有。”
欧阳婧本来就想看，闻言直接打开了笔记本，很快找到陈澈写的那一页。
她认真埋头看着。
陈澈喝着茶。
田溪薇见状，想到什么问道：
“对了老板，今天下午你弹吉他，中间有弹唱过一小段，我觉得也挺好听的，那是什么歌啊，也是老板你写的吗？”
陈澈闻言想了起来，他好像确实弹唱过《恋人》的前奏和开头。
田溪薇拿出手机，怕陈澈记不起来，还准备翻出她当时拍摄的视频呢。
陈澈转头，看着她找到视频，没给田溪薇说话的机会便道：
“算是吧，你很喜欢听吗？”
田溪薇闻言惊喜的点点头：
“那当然了，而且我到现在都记得，老板你弹唱这首歌的时候，特别忧郁，我感觉有完整版的话，肯定爆好听。”
陈澈笑道：
“那等我写完再唱给你听吧。”
“真的？”
田溪薇有点失望陈澈还没写完，但一听是要唱给自己听，双眼一亮。
“是啊，谁让我宠你呢。”
陈澈抬起手，揉了揉田溪薇的脑袋，脸上带着一丝宠溺的笑容。
田溪薇娇躯一僵，双耳爬上绯红，连忙偷偷用余光看向对面。
而欧阳婧刚抬起头，准备说话，就被喂了一口狗粮，眼神十分的复杂。
陈澈写的那些她看完了，总体评价就五个字：“不愧是首席”。
在欧阳婧的心里，真要是吹毛求疵的话，能挑出这家店很多的问题。
然而陈澈写的那些问题，是跳过了一家店的格局，写的全是大局观的看法，是一家企业在战略和经营上的不足。
很多方面，欧阳婧不知道陈澈看法究竟对不对，但能提出来区别于普通人思考的方向，其实就已经证明了他的功力。
比如说锅底抄袭，站在欧阳婧的立场不算什么大的问题。
因为她了解过一品天下这家公司，知道菜品研发方面本来就不是强项。
区别于一些火锅店先有独门绝技，再进军连锁品牌市场的模式。
一品九州完全是资本的产物，在核心技术上前期不足，是非常正常的。
可陈澈不止点出了问题，还给了尝试解决的方向，这就是本事。
这代表，有了陈澈的加入，一品九州的短板和弱项，完美被对方补齐了。
欧阳婧不免想到了其他公司，好像都是如此这般的一种模式。
一种完美的合伙人模式。
普通的合伙人模式，资本就只是一个给钱给资源的资本，真正的权柄会随着公司发展，逐渐倾斜到管理层团队。
然而汇新财富控股的企业，却从根本上解决了控股平台的核心难题。
那就是陈澈不止有资本、资源，更有战略方向和经营理念，把管理层的权利范围牢牢的把控在了一个安全值内。
也正是这种完美的合伙人制度，才从根本上大大增加了秘书会的权力。
可以这么说，是因为陈澈，欧阳婧才能顺风顺水、权力滔天。
如果没了陈澈，汇新财富就算有钱有资源，欧阳婧都不可能这么轻松。
在商业方面，欧阳婧对如今的陈澈就只有六个字：“越了解越拥护”。
但在人品方面，欧阳