再开个单章解释一下

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斯,情人太多的人是无法得到人民信任的,塞力斯人民会觉得这个人私德有亏,人不靠谱。
    即便是闰之先生想与贺女士离婚,和蓝女士结婚,他周围都是清一色的反对声音,这在殴州那边是不可想象的。哪怕到今天,“做风问题”都是塞力斯的一个非常严肃的问题。
    主角作为一个穿越者(人类不是土著),他对兽人、巨魔、牛头人也没啥成见,但他知道偏见的消除、社会风气的改变是不能一蹴而就的,无论对谁都是如此。
    在你可以改变以前,必须先学会适应,然后再推动水到渠成的变革。
    就现在而言,哪怕兄弟会上台,全联盟劳工代表会议也不可能允许一个兽人或者巨魔取得联盟的公民身份——但是,艾泽拉斯的某个势力在种族方面确实做到了平等。
    而且只要吉安娜愿意,她完全可以成为这个势力的“西斯尊主”,获得“冰霜女巫”的尊号,只要她挥舞那把充盈着黑暗面原力的冰蓝色光剑。
    我说过,我不会把吉安娜写成正史中阿尔萨斯那样半自主半受控制、被命运推着走的堕落者。阿尔萨斯那官方小说看得人太憋屈了,吉安娜不会那么憋屈。
    四、有读者质疑“专家”的问题
    任何一个从事经济活动的组织,都存在“经理”这一职业。这里需要强调,“经理”属于所谓的“高级打工人”,不过也是属于打工人。哪怕是苏威爱政权,他们可以铲除“董事长”,但没有办法消灭经理。
    这一点其实不难理解。对于一个班级而言,是学生自治更好,还是班主任责任制好?
    如果不需要参加考试,如果不需要用分数说话,那当然是学生自治更好。北大附中就是一个非常好的例子,这里氛围宽松,晚自习随便请假,不限制电子产品,谈恋爱、化妆、“奇装异服”等等校方一概不管。作业很少,无论是老师还是学生都不受监督,学生可以随便玩,老师也可以上课摆烂,学生家长抗议无效,当然好消息是抗议了孩子也不会被穿小鞋。
    可惜每次要拿绩效说话的时候,贵北附中永远被你清附中干得头破血流。几年下去,贵北附中已经跌出北平前十,家长和初中毕业生也逐渐不愿意就读于此。
    读者不妨再想一想,为什么1932士兵委员会就被取消了,改成经济皿煮委员会,后面也不恢复?为什么这个委员会的权限只能管军饷和伙食,其他的不允许它来管?为什么不允许委员会参与军事决策,甚至任免指挥员?
    无独有偶,1938年的苏威爱洪军也面临着士兵权力过大的困境。任何一位军事指挥官,只要对士兵提出了稍微苛刻一点的训练要求,马上就会引起士兵们的强烈不满,甚至士兵们可能会指控军官是个“帝国主意剑蝶”,请戴着蓝帽子的达瓦里氏们来对付他们。可以说,1938年的洪军,其训练水平不比军事夏令营高多少。
    军官确实不敢打骂士兵,士兵的利益得到了保障......这种制度哪都好,只是有一个小小的问题,就是打仗打不赢罢了,输完杰克军团输波蓝,输完波蓝输芬篮,接下来没得输了。
    所以,伏罗希洛夫用政治-军事主管双长制来逐步地压制士兵的权力,并取消地方民兵,建立完全的常备职业军队,后来朱可夫又用军事主管一长制来取代双长制,强调下级服从上级命令,军队的政治属性进一步降低,专家的地位越来越高,而军队的专业属性越来越强。这可是大胡子约瑟夫亲自批准的,总不能批判他也“锈”了吧?
    经济组织的“经理”奉行同样的原则。
    在苏威爱,一个大企业总经理的薪水大致是普通工人的三倍左右,而在米利坚或者今日之塞力斯,这个数字在100倍以上。
    米哈伊尔·布林和他的妻子都是国立莫斯科大学的数学博士,他在极化经济委员会工作,而妻子当老师,但他们夫妻的收入加起来连随便一家机械厂工人的四倍都不到。于是他抓住机会逃离了苏威爱,在马里兰大学找到一份教职,老婆也在NASA找到了工作,他们的儿子还成了Google的创始人,比在苏威爱的时候过得好多了。
    这就导致了一个问题,虽然这些经理、专家也算是舞铲街机,但他们宁愿要资产注意,也不要委员会共和。他们宁愿为一个资产家打工,也不愿意为工人政权服务。
    “专家”这个群体,天然就是支持大统领共和制与议会共和制,并反对委员会共和制的。
    工人政权一方面需要依赖专家的服务与指导,另一方面需要压制专家的不满,很多拧巴的事情就这么发生了。
    有些丰矿的旺座,对专家群体进行了吉列的豆蒸,但最后却发现没了专家真不行;如果你过于地依赖专家,又很难防止人家夺取话语权。
    托司机认为应该工人治厂,不要专家,强调工会的作用,认为必须在生产场所鼓励“自下而上”的皿煮。在军事
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