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第680章全面封锁，收购屏幕巨头！
「还有那些媒体，把他们相关的人也都清理了吧，没一个无辜的。」
「偏向大众，优先国内人才，共同富裕，就凭这，今后只买星逸科技的产品。」
「那某某真搞笑，真当自己是根葱了？还代表自己家族，拒绝星逸科技的产品，笑死人了。」
「我们X家族正式宣布，没他这号人。」
「对，我们X家族没这样的废物，他屁股有问题。」
……
一时间，网上的舆论完全反转。
而星逸科技这样的人才筛选方式，不一定是100%公平，但也尽最大努力保证了公平！
卡第一学历，让普通人有机会进入星逸科技，从而实现整个家族的发展。
能考上985能力不是问题，又能吃苦耐劳，那在星逸科技的成就基本差不了，年入几十万没压力，几年后年入上百都有可能，也算是实现了阶级跨越。
和知乎人均年薪百万不同，现实中年入三十万，在十年后能超过95%的人。
而在当下，能超过98%的人！
至于年入五十万，十年后超过全国98%的人，在当下超过全国5%的人！
这才是真实数据。
至于B乎人均年薪百万，年入三五十万很容易……都特麽是扯淡。
这样吹的人，估计银行存款都达不到六位数。
而进入星逸科技，转正后，研发岗起步就是年入20万，一年后年入30万，直接超过了全国98%的人。
可以说是一步登天。
王逸全面限制留子，限制特长生加分，卡第一学历，就是把这种好机会，留给大众，留给普通家庭的优秀人才。
被海龟坑惨的，不只是星逸科技等企业，还有村里。
看上去名校海龟，履历辉煌，论文成绩卓越，号称大拿，众人敬仰。
结果做起手术，频繁出事故，甚至闹出人命，被封刀（暂停手术资格）。
如此一来，今后想要进星逸科技，只能老老实实国内高考，并且要第一学历就要没加分考上985！
这样的筛选方式，也不能说百分百完美，但能杜绝99%的暗箱操作，尽最大可能维护公平！
王逸不觉得谁能高考作弊，然后上985。
真以为都和王逸一样，能二本捡漏985？
当然，王逸本身也是高考地狱难度的省份，不少考一科，也是理科625分+，也是211把里攥，985能冲一冲的实力选手！
这样的实力，不比其他省份985差。
随后几天，这一事件的风波便已经烟消云散，并未引起太多后续影响。
毕竟留学一年的花销就要四五十万，能在二三线城市买一套房子了，注定只是少数富人可以操作的游戏，普通大众根本负担不起。
像是济州东西新城，当下的房价也就四五千，四十五万可以买一套一百平的房子，还能送你一个几年后价值二十万的车位！
这年头大家买房都困难，没多少人能有那个闲钱去送孩子出国留学。
可以说，王逸堵死的只是部分富人子弟的捷径，无关大众，自然不会引发多麽严重的后果，反而得到了大众的支持。
只是王逸想不到的是，这一事件刚平息，接着就有很多企业开始跟进。
先是格力董小姐宣布，格力也全面停止海龟背景的录用。
随后有小道消息传出，华为也开始全面限制海龟背景。
还有一些其他企业，虽然不明着这麽操作，但实际上都开始这般跟进，都开始卡留子的录用。
只是过去大家不敢直说，甚至不敢一刀切，都怕这事引发社会影响，难以承受。
可现在，眼见星逸科技这麽操作不仅安然无恙，还得到了大众支持，村里也没意见！
结果可想而知，各大企业也都开始迅速跟进，开始全面限制留子。
更有甚者完全学习星逸科技，不仅限制留子，还限制特长生加分，华裔丶华侨加分。
至于卡第一学历，大家明面不说，但都这麽操作。
而且各个大厂，只要是总部和一线城市，都要求第一学历985，这是没办法的事。
非985学历，需要在其他企业做出显着成绩，才能通过内推等方式招录。
无他，筛选成本太高，一个岗位，那麽多人投递，没时间一个个面试，只能通过第一学历来简单粗暴地筛选简历。
当然，非总部，非一线城市的门槛就低了很多，211，重点本科，也可以。
因此非985名校的人才，也可以先去分部发展，做出成绩，再去总部。
或者直接回老家所在的分部，直接入职，反而更安稳。
北漂压力太大，更适合那些能成为小牛的存在，能买得起帝都房子，落户帝