第1423章大规模人事变动以及太空舱外活动

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包括推进舱贮箱运力在内整船物资装载能力达到7.4吨，飞船干质量6.5吨。
    刘韬并没有打算在‘天舟八号’货运飞船上进行改进，而是打算在‘盘山号’宇宙飞船的基础上进行改进，增加货舱。
    不过机身变大，载重变大，推进器的数量或者功率、核反应堆的功率都得跟着改变。
    气动布局方面，也要进行调整。
    ‘盘山号’宇宙飞船的机翼是可收缩型设计，考虑的可不仅仅是地球的气动布局，还考虑到像月球上的气动布局。
    要知道，因为引力、大气相差很大，气动布局可是同样相差巨大。
    而且这么大的宇宙飞船，显然是无法在地下实验室建造。
    这方面，刘韬选择了在贵飞集团。
    不过现在距离动手造还早得很，材料的制造、零部件的打造等等，都需要时间。
    还有贵飞集团腾出生产车间，也需要时间。
    刘韬预计着，得到明年才能开始建造。
    秘书进来，将一份文件交给刘韬。
    刘韬将文件拿起来一看，这是关于年中党组会议议题方面的。
    整份文件，按照议题安排时间，每个议题参会人员，都列得清清楚楚。
    能够上党组会议的议题，就没有是小事的。
    人事任免，便是此次重中之重。
    此次盘山集团系统，将会抽调各级干部十万人，其中四万人支援国内的部委、国企、地方各级政府机关单位，六万人支援南洋以支持南洋建设。
    既然要实现一体化，区域经济一体化，就得帮助南洋经济发展。而区域一体化，更是全方位的发展。
    就如同扶贫工作等等战略级别的，华夏一直都是稳扎稳打，没有半途而废的说法，更不会说话不算数。
    全世界各国，就属华夏政府说话最算数。
    抽调这十万各级干部，哪怕对于盘山集团而言，也是有史以来最大的人事调动。
    有人抽调离开盘山集团系统，自然会有一部分人得到升迁。
    毕竟一个萝卜一个坑，在此之前，这些坑都有人占着，后面的人升迁自然就没有那么容易。
    对于抽调十万各级干部去支援，刘韬是非常赞同的。
    一来这是对外支援人才，二来这也是盘山集团系统大规模换血，让大量的新鲜血液得以注入，从而保持着整个体系的活力，而不是逐步的走向僵化。
    不管别人愿不愿意，愿意最好，不愿意那也得遵守。
    盘山集团40位副总经理，有24位将会调出去支援，其中党组成员就多达12位。
    甚至连陈维民，都以身作则，主动申请去兰芳支援。
    太空之中。
    杨立伟正在进行出舱活动。
    当年他是华夏第一个进入太空的航天员，但是都是待在神舟飞船之中，并没有进行出舱活动。
    而这一次，他主动申请参加此次航天飞船飞行任务，自然要抓住机会。
    对于这些训练，杨立伟也是参与过，熟练掌握着。
    太空绳系好，杨立伟穿着航天服，戴着气罩，穿着这航天服，再加上这气罩，可以在太空中生存48个小时。
    太空出舱活动，面临着多种危险，包括极低的温度和宇宙射线的辐射。
    太空中的温度是非常低的，平均零下二百七十摄氏度。
    宇宙射线的辐射就更不要说了，要是航天服不合格，那么仅仅这些宇宙射线，就足以给航天员带来致命的危险，那是可能导致细胞损伤或DNA破坏。
    还有太空之中存在的垃圾、陨石，速度极快，那是会给航天员带来致命威胁的。
    当然，太空出舱活动中，黑暗和缺乏参照物会让航天员感到仿佛置身于无底深渊，引发强烈的不安和恐惧。这种视觉体验是平时训练难以想象的，航天员可能会担心一松手就飘走。
    正是因为太空出舱活动存在着恐怖的危险，这也使得但凡每一个出舱活动的航天员，都是人类的勇士，人类的英雄。
    哪怕此时的杨立伟，在太空中也感到了孤独、恐惧和不安。
    这种是在地面哪怕再怎么模拟、训练，也是难以克服的。
    面对未知的宇宙环境，本能的恐惧仍然难以克服。
    这种恐惧并非懦弱，而是面对极端环境时的自然反应。
    而此时，正在进行着出舱活动的直播。
    不知道多少人，对于这位华夏第一个进入太空的航天员钦佩不已。
    毕竟杨立伟，也已经快50岁了。
    他已经荣誉满身，早已不需要再上太空执行航天任务，但是他依旧勇于挑战自己，主动申请参与此次航天任务的执行。
    航天英雄，这四个字，在他身上体现得淋漓尽致。
    虽然孤独、恐惧和不安，但是杨立伟依旧按照要求，规范地进行了出舱活动。

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