第97章多好的事儿

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    “这不行，师傅，这样您太吃亏了。”郭杨说着把文书往孟蓁面前一递，“您、您还是改改再给我们重新签字吧。”
    郭松和杨大虎一看，忙也把自己手里的那份文书放回到孟蓁面前，“是啊，师傅，您还是改好了再让我们签名儿吧。”
    孟蓁一脸的哭笑不得，她转头看向孟启，孟启忙从匣子里面翻出了另外四份合同文书。
    “这是孟记杂货铺子那两个伙计以及铺子里账房、掌柜的合同文书，你们三个传着看看。”孟蓁说着把文书推到了郭杨他们眼前。
    郭杨三个略一迟疑，最终是郭松最先伸手，拿起了其中的一份文书。
    郭杨和杨大虎见了，遂也伸手取了其中的一份文书仔细阅读。
    “我的个老天爷！”郭松一边看一边连连惊呼，“我说师傅，您这也太大方了吧？！照您这么个给钱法儿，您的那铺子，您还指望着它能给您赚钱吗？”
    他看的是杂货铺子赵掌柜的合同文书，作为一间铺子的总负责人，这位赵掌柜，孟蓁不仅每月给他十两银子的月例，而且还会在每年年底，给他铺子里百分之五的利润作为分红。
    每年给掌柜的百分之五红利、伙计百分之一红利、账房不知百分之几红利，等这些人老了、不能做事了，孟家还要再拿出一笔银子给这些老人儿发养老银子，再加上文书里写的四时八节要发的节礼，郭松光是想想都觉得孟蓁这铺子开的是真不容易。
    孟蓁被他那一脸的忧虑和纠结给逗笑了，“赚钱是肯定还会继续赚钱的。”
    “就拿已经开张的那间杂货铺子来说吧，一年的红利，我给掌柜的百分之五、账房百分之三、两个伙计每人百分之一，加起来也不过才是一年红利的百分之十而已。”
    “等到这些人活过六十岁，我用剩下的九成红利赚出来的那部分银子，肯定也已经足够我为他们发养老银子了。”
    “这样皆大欢喜、合则两利的事儿，我又有什么理由不去做呢？”
    她没有详细跟郭松解释什么叫作“激励机制”，也没有告诉郭松她的这种种手段，为的全部都是激发员工的主观能动性、培养员工对孟家的极高忠诚度。
    虽然她前世并不是啥高管之类的企业领导，但耳濡目染之下，孟蓁却也学会了把企业和员工的利益进行捆绑。
    有了红利银子这根胡萝卜作为诱饵，他们孟家所有铺子的所有员工，工作积极性肯定都会有所提高。
    可别小看了员工心情对业绩的无形影响，一个总是充满干劲儿、每天都喜笑颜开的伙计，能够卖出去的货物，绝对要多过一个把负面情绪带进店里、每天都在想方设法消极怠工的伙计。
    郭婶子等人可不懂孟蓁的这种种考量，他们只知道，孟蓁比他们见到过、听说过的所有东家都要仁厚。
    几人你一言我一语的，把孟蓁夸的都要飘到天上去了。
    不过在看过赵掌柜等人的合同文书之后，郭杨他们倒是没有再继续要求孟蓁改合同了。
    三人欢欢喜喜的在文书上面签了自己的名字，然后又妥妥帖帖把属于自己的那份文书收进怀中。
    孟蓁把属于自己的那三份新签的合同文书，以及郭杨他们传阅完毕的四份文书，全都收回到自己专门用来存放合同的那个匣子里头，“伙计的月银只有二两，所以你们短时间内的收入肯定不会高过进山打猎。这一点你们要有些心理准备。”
    郭杨等人齐齐点头。
    关于这一点，孟蓁早在第一次提出想要让他们给自己做事的时候，就已经跟他们一五一十交代清楚了，三人能够答应下来，自然就代表他们已经接受了每月二两的这个固定收入。
    “少点儿就少点儿吧，少点儿也比哪天一不小心丢了性命要强。那深山老林哪是那么好去的。”
    杨老爷子一边说着，一边还一脸慈爱的摸了一把自己小孙子杨二虎的头。
    “我家的这俩小子，这么多年没爹又没娘的，不仅吃不好穿不好，大虎还要每天陪我上山寻摸猎物，简直就是苦水里头泡着长到大的。”
    “但凡能有其他活路，我可不想我的这俩孙子再去大山里头。这要是再像我和他爹似的，遇到个豺狼虎豹、成年野猪啥的......”
    杨老爷子是真的不想自家孙儿再做猎户，就像他刚刚说的，那深山老林哪里是那么容易去的。
    运气好的，没有碰到什么大型动物，多少还能带回一些山鸡野兔之类的小型动物勉强糊口。
    运气差的，甚至很有可能会因为两头以上的成年野猪就简简单单送掉性命。
    他的两个孙子虽说这两年跟着孟蓁学了些本事，但他们的那些本事，却还远远不够应付老虎、豹子、熊瞎子、狼群、野猪之类的危险生物。
    可常在山里走的，谁又能说自己永远都不会遇到这些危险生物？
    他的两个孙儿可没有孟蓁等人那

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第97章 多好的事儿

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