第四十章：机会

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    郑承瀚在一旁看田健恒抓着新董事长，听到这一段对话，眼睛却死死地盯着那个蓝色文件夹。
    这个文件夹里面的资料对他而言，不仅是一系列制造工艺的知识，还有设备研发部的未来，他的论文、专利……
    仅仅只是刚刚看那几页，就已经让他心中产生了至少六个新项目想法！
    这要是能够一直看完，并且落实到生产中，什么哈工大硕士？麻省理工的邀请，他都看不上！
    而且这些设备和制造工艺如果真的能够顺利落实，并且运行，那么西蜀新科的未来已经不再迷茫，什么常虹、创维根本就不是敌人，整个大夏联邦，甚至是蓝星制造业的不少企业工程，都将看自家公司的脸色。
    这是一个飞黄腾达的机会！
    想起以前吃的那些苦，想起以前在夜校经历的憋屈，前两天和以前导师联系后，知道自己名额是被挤占的愤怒，郑承瀚的呼吸越发急促，眼眸里隐隐有泪光。
    啪嗒。
    有些粗糙的手掌搭在周瑜的另一個肩膀上，手指甲缝里还有残存设备油渍。
    “董事长，俺知道，俺不可能掌控这套工艺和设备，但是俺可不可以参与到这个工程当中？我以前还有几个朋友，他们当初也是阴差阳错，没办法深造下去，最后去了其他工厂。
    俺可以联系他们，只要有这个机会，虽然大家年纪都不小了，但心里都有口气咽不下去。
    现在俺和哈工、西工，还有北东三地的几位主管有联系，大家其实都想趁着还有心力，想做点事情。
    如果可以的话。”
    这般说着，郑承瀚的目光逐渐从蓝色文件夹看向周瑜。
    话说到这里，总经理赵朝阳已经知道董事长给出的技术有多么超前，甚至已经有可以落实的希望。
    于是，他也走到周瑜面前。
    也不说话，就这么看着年轻人。
    他才三十五岁，现在正是精力充足的时候。
    这段时间新科攀登与新科新视两款电视机的热销，让他第一次体验到什么叫做尊严和可以说“不”的权利。
    不需要求爷爷一样的“维护”经销商关系，不需要去喝酒，不需要答应那些不合理的要求。
    可以多赚钱，给家里人带去更好的生活，可以让工厂的那些老朋友们，不再为学费、医药费而担忧。
    三个中年人，都一脸热烈的看着一位青年。
    四月份的场景，在六月份再次上演。
    面对这三人的热烈目光，周瑜伸出了自己的右手。
    随后一只消瘦的手掌盖了上去，然后一只不算很干净的右手放了上去，最后一只有些许伤口的厚实手掌摆在了最上面。
    “那咱们就试一试吧。”
    西蜀新科董事长语气沉稳的说了这么一句简短的话语，换来了极为热烈的回应。
    “好！”X3
    六月六号，董事长办公室的灯光彻夜未关，西蜀新科的门卫被多加了几项安保任务，不允许闲杂人等，未经申请进入办公楼。
    更不允许任何公司、工厂的员工家属，未经员工本人允许进入工厂。
    而且原本睡大觉的夜班，也被严肃命令，必须绕围墙，时刻巡逻，有加班费！
    当理清楚技术分类、设备需求、生产线技术、制造工艺等等知识的大概脉络之后，田健恒、郑承瀚两人更是亲自跑回自己的部门，叫上厂里的老员工，然后整理出一个办公室，一群人联合在一起讨论着技术重点、技术难点、当前限制问题。
    虽然现在大夏联邦已经加入了WTO，甚至已经引进了许多国外资本企业，但是这些资本企业却还是对大夏的企业、研发机构有各种方面的限制。
    比如蒸镀机、高端光刻机、光刻胶，甚至一堆制造工艺都不允许大夏联邦的企业引进，国外那些试验机构更是有特别的限制，不让大夏企业获得最尖端的技术授权。
    普通平民用户并不清楚这些限制，是因为现在大夏联邦的生活水平正在急速上升，普通平民用户还没有体验过那些顶尖高科技，甚至很多科技公司的技术人员以及高层管理也没有看到过高端工业的制造技术、尖端设备。
    等大夏联邦的这些企业发展到相关行业全球第一批队的时候，这些限制就会逐渐浮现，并且霸道、毫无道理可将。
    而现在，周瑜给田健恒、郑承瀚两人揭露了未来技术的一角，让他们看到了曾经教科书和前言论文的技术，居然有实现的可能性！甚至这些设备已经有企业研发制造出来！
    别人有，但不愿意给，那该怎么办？
    大夏民族并不喜欢低三下四的求人，所以才会有蘑菇保卫安全，哪怕引进外资，也必须在合资公司占据主动权。
    此次周瑜拿出来的工业知识，既有脑海中神秘晶体提供的资料，也有他来自前世记忆的先知先觉，并在这个世界两年多时间高强度冲浪，

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