137，小兄弟它有自己的想法！（求月票）

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    离婚后，我继承了游戏里的财产正文卷137，小兄弟它有自己的想法！“瞧瞧，这说的是人话嘛！”
    “还不满意了再换！你先领回来一个再说吧！”
    杨国民在电话里吐槽，这老头今年都61岁了，这辈子最大的遗憾就是没孙子。
    对于他们这代人来说，没孙子就相当于绝后了。
    他真的会死不瞑目。
    之前儿子和儿媳没离婚的时候，他还有个盼头。
    后来儿子和儿媳离婚了，这个盼头也没了。
    为此杨老头还大病了一场。
    还因此怄气的很久也没搭理这个儿子。
    其实人老了有时候还真和小孩挺像的，你给他一块糖他会高兴很久，你要是惹他生气，他就不搭理伱，所以才会有“老小孩”的说法。
    而“老小孩”这个词用在杨老头身上倒是挺合适的。
    他这会儿还跟儿子抬杠呢！
    虽然知道离婚的事儿媳妇做的挺过分，但在杨老头看来，过不过分的另说，你好歹给咱们老杨家留个后再走
    至于兮兮那个孙女，在杨老头看来始终都是外人。
    长大了是要嫁人的！
    没办法，很多老一辈的思想就是这样的。
    杨浩还见过因为儿媳生了闺女，公婆抱头痛哭的.
    “小浩，你真能给我带个儿媳妇回来吗？”
    何玉芬的声音又从电话里传了出来。
    “别说一个了，两个三个都行.”
    杨浩笑呵呵的打趣，他现在把父母都是当小孩子对待的，偶尔打电话都是逗他们开心，所以说话也是无拘无束。
    “你看看！”
    “哪有一句实话！”
    “还指望他带个儿媳妇回来？？”
    “自己能回来就不错了！！”
    杨国民的声音又从电话里传来。
    杨浩还准备跟父母贫嘴几句呢，结果有人敲响了办公室房门。
    “两位老同志，我这边有工作要忙了，先这样，周六回去再说”
    杨浩招呼一声，然后便挂了电话。
    敲门的是蔡美辰，这位总裁办主任虽然拿着打工人的薪水，却是干着总裁的活，入职这几天都是忙到起飞。
    “杨总，这些文件都是需要你签字的。”
    “这些是需要你批复的.”
    蔡美辰把抱进来的文件分成了两批，分别摆到了杨浩的面前。
    “蔡主任辛苦了。”
    杨浩客气了一句，然后默默使用了一张学习卡后，又说道：“蔡主任，是这样的，我想听一听你对这些文件内容的详细剖析。”
    “咱们一起探讨探讨.”
    虽然一直摸鱼很爽，但挂爹都给安排学习卡了，杨浩还是想吸取一些有用的知识，也不想一直当个傀儡总裁。
    有能力不想去做。
    和没能力做不了，那是两码事！
    杨浩给自己定的目标是，即便以后当甩手掌柜，那也要当一个什么都懂甩手掌柜。
    不能真的下边人说啥是啥，一说一个不吱声。
    那就成草包总裁了！
    蔡美辰其实还摸不太清这位总裁的心思，不过既然领导有吩咐，她照做就是了。
    于是，接下来的两个小时里，蔡美辰不知不觉间就给杨浩这位新手总裁上了一堂生动的企业管理课.
    蔡美辰属于没有任何背景的实干派，如果论真本事，她已经不逊于上一个服务的总裁，但在职场混能力说重要也重要，说不重要那就是一点用都没有。
    除非你真的是那种绝世天骄，斗帝强者，能够镇压一切。
    否则背景、选择、机遇永远都是排在能力前面的。
    中学课文里都说过了。
    千里马常有，伯乐不常有。
    咱们国家有14亿人口，真不缺人才。
    缺的是发现人才的那双眼睛！
    而且在许多行业人才其实是没有上升通道的。
    比如一波又一波官员在里面踩缝纫机的男足！！
    普通老百姓根本踢不起那玩意市队、省队、国青.
    每一次境界的突破都需要大量氪金，在这种体系下，晋升拼的不是球技，而是背后的关系与财力！
    上完蔡主任的专属企业管理课，杨浩这位摸鱼总裁直接去接兮兮放学了。
    “爸爸，琪琪老师今天都不在幼儿园里.”
    接到兮兮后，小丫头立即撅着小嘴跟杨浩说道。
    “想琪琪老师了？”
    杨浩抱着宝贝闺女问。
    “嗯。”
    兮兮用力的点了点头。
    “一会儿你就能见到了！”
    杨浩笑着把小丫头抱上了车。
    “真的嘛？”
    兮兮将信将疑，眨了眨大眼睛，小脸上写满了期待。
    杨浩也不多解释，开着车回了家。
    “哇，这个

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