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白了。」
「其实《合租男女》已经做得很好了，从第一季开始，咱们就没有亏损，到第二级，略有盈利，再到第三季，终于实现了一部电视剧正常的盈利。《合租男女》每一季的创作成本实际上都在增长，而最后的结果也能呈正向增长，这完全是你们做出来的成绩。」陈寅说，「既然第三季能够取得这麽大的突破，也许第四季丶第五季，成绩会更好。」
石北马上说：「陈总，我们会把《合租男女》这部剧一直做下去吗？」
陈寅说：「这个不取决于我，而取决于你们，我只能跟大家保证，你们拥有最好的创作条件，尽管我今天把大家召集起来开会，但我的承诺永远都在这里，只要不涉及到过审等原则性问题，创作，我们不干涉，只提建议，资金，拍了三季了，你们也都知道，稳定，不开天窗，不会让你们有后顾之忧，而奖金……今年年底，《合租男女》第三季的所有工作人员，都可以拿到这部剧酬劳的5%作为奖金。」
一群人眼睛都瞪大了。
本来都以为是过来听训的——
一群《合租男女》第三季的主创人员，来开一个《破产姐妹》的研讨会，这不就是来接受询问：为什麽同样是「不知名」创作班底，《破产姐妹》怎麽能这麽火吗？
结果，不仅不是来听训的，还听到了一个给他们发奖金的好消息？
陈寅：「这是我昨天请示了陆总以后，陆总当场就同意了的，所以，我今天才第一时间跟大家说这个好消息，但发这笔钱，公司内部得补充一些相关程序，所以，就在年底一起发放，你们回去以后，也可以跟各自手底下的人说一下。」
所有人都发出了欢呼声。
「谢谢陈总！」
「陈总牛逼！」
「陈总大气！」
「我们一定会好好乾的！」
陈寅笑了起来。
「别谢我，你们有陆总联系方式的，去谢谢陆总。」陈寅说，「我是一直坚持认真做事就应该获得回报丶付出了才华就应该有相应的收获的人，之前在很多家公司做过，唯独在灵河，碰到了陆总，他也跟我持有相同的观念。请大家相信，虽然《合租男女》是一个低成本的剧组，但低成本，不低大家的收入，前面三季虽然没有大的推广营销，但那也是因为不同的剧，定位不同，但最终也是在合适的时候，可以厚积薄发。」
掌声雷动。
陈寅：「好了，言归正传，我们今天的主题是《破产姐妹》的研讨会，大家认为这部剧好在哪里，为什麽会受到欢迎，它有哪些优点值得《合租男女》学习，大家对第四季有什麽好点子，都可以分享出来，我只有一个要求，在今天这个会议室里，大家都是就事论事，不要因为别人提出了一些问题和缺点是自己部门负责的，就感到不爽，也不要因为怕得罪别人，就做好好先生，我们都是一群从无到有做起来的人，我们是要把《合租男女》做成一个不逊色于任何一部情景喜剧的，我们得抱着这样的信念去做接下来的内容，提出问题，提出意见，是为了更好，大家能做到吗？」
「可以！」马上有人响应。
陈寅也笑着说：「好，那我先抛砖引玉，石北，你是导演，你得首当其冲，我先对你提出一点意见，这样其他人才敢说。」
石北点头，说：「陈总，您说，我表个态，只要是一条可以让这部剧更好的意见，我就请一天全剧组的咖啡，行吧？」
「导演大气，我来！」
……
现场笑作一团，气氛轻松愉快的同时，也终于进入了正题。
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当年，陈梓妍给陆严河介绍陈寅的时候，就形容他是一个虽然不善于开疆拓土和锐意进取的人，但是非常善于内部管理的人。
合作的这几年，陆严河切身感受到了这一点。
最关键的是，陈寅还不是那种「不主动工作」的人。
对于灵河各个部门的统筹分工，对于每个剧组的安排丶各个项目的进度控制，他都很有一套，并且，经常提出优化方案。
你要说陈寅没有私心，那当然不可能。
光是灵河本部，陈寅就有三个家里的亲戚待着。但是，陈寅招进来之前，一定会先跟陆严河和陈梓妍提一声，打个招呼，同样，进来以后，那个大学毕业的侄子，值得培养的，陈寅会安排他到各个部门去轮岗，学习，还有两个综合素养不太高的，陈寅就直接给他们安排的丶非常基础的工作，一个给自己做行政助理（不对外的那种），一个则安排进了司机班。
陆严河就很欣赏陈寅这一点。
关系户，不包装成实力派，走后门，那就别到关键性岗位去。
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这几年来，灵河有一大批元老级员工走上各个部门的管理岗位。
每一个人走上管理岗位之前，陈寅都会有一个关于这个人的报告呈交给陆严河和陈梓妍