第九章、属于我自己的角色

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早就习惯了加班吧,但是大家都是希望能加班少一点的。虽然有加班费,但是他们宁可给公司一点钱,也要早点回去休息,毕竟累了一天嘛。
    现在的情况是,逃肯定逃不掉,那么,还不如快点结束。他们见过一些做3d采集的有名角色,他们大部分都自视甚高,破事特别多,尤其是晚上,他们虽然会留下来加班,但是格外的不配合。只会思考自己的事情,效率蛮低。川神能这么配合他们,倒是让他们看到了一点早回家的希望。毕竟加班费不会因为加班时间而改变,加班时间越少,加班费相对而言就【变多】了。
    动作录制也很快。
    毕竟,川神是士兵出身,纪律姑且不说,这个人的身体是很听话的。他想要做出什么动作,基本都是标准又帅气,具有实用性的动作。
    就连负责人和动作指导都瞠目结舌。毕竟这些超能力者都是年轻人,或者是说……都是孩子嘛。研究超能力很正常,没想到在动作上也这么精炼。
    动作录制的快,自然整体流程都快。
    原本人家还担心,会不会通宵达旦工作,让川神不满,这么一看,大概晚上七点多就能结束,这多好呀。大家都好嘛!
    录制动作,加上简单的特效,名为【川神响也】的角色就诞生了。
    当然,之后还有细节的调整。比如攻击判定,比如碰撞判定,体积判定,移动速度,跳跃性能等等一系列的细节的事情,但是大体上,这个角色就完成了。
    顺便一提,因为是3d角色,可以通过联网登陆自己的对战账户,来给这个角色换衣服,川神的标志是红色风镜加红色运动服,不喜欢的话,可以换成黑色夹克衫配大墨镜。也可以换成别的,比如搞笑的话,可以换成夏威夷衫什么的。
    制作人可精明着呢!
    为什么要把川神做的这么易于上手?
    为了让更多人用,为了让这角色有人气。
    为什么要让他有人气?
    因为用的人多了,肯定买服装DLC的就多了。这可都是要钱的项目啊。然后还有特效,比如可以让川神打出红色水流的DLC之类的,肯定也会大卖。
    更何况,现在不是还偷偷了准备了一个【电子宠物:属于你的LV5】吗?先把川神推到顶点,然后趁着人气大火推广产品,搞他一波。
    如果运气好,说不定能带来【产业效应】,其他LV5一看川神做了这个,很厉害很好,大家都来做,就能打开超能力者的市场。
    就算运气不好,其他LV5还是爱答不理的。但是那也没损失啊?那还不是跟以前一样?但是川神这个产品是实打实的卖出去了,能赚一笔是一笔。
    多么精明的家伙。
    “话说,我忽然有个主意啊。”
    在制作公司紧锣密鼓的制作川神角色的时候,川神本人忽然这么问到。
    语气颇为客气,嘴角带着微笑,总给人一种……这个人有事情,而且不是好事情的感觉。
    “您说。”
    不管怎么样,他毕竟是贵客,负责人还要给他面子的。就算察觉到他有问题,也不能说什么,只能同意。
    “既然都给我做角色了,我的伙伴们给顺便给个角色呗?”
    “好啊!”
    负责人没过脑子就答应了。
    那里有不答应的道理?
    这就好像请明星演戏,忽然明星说:我还认识XXX明星,我把他也叫过来一起拍戏吧!肯定导演是同意的呀。这等于白白拿到了一个名人的使用效益嘛(当然了,因为各个事务所有自己的规定,所以其实并不存在刚刚说的这种例子。)
    人家本来就准备做超能力者格斗游戏,自然的,能采集的超能力者越多越好嘛。的确,多来一些能力者,花钱会变得更多,但是考虑到实际效益,整体来看还是赚钱的。
    “我受累跟您打听一句,您的朋友们,都是什么等级的能力者?”
    负责人很想问这句话,但是基于他的立场,不太能问这种话。所以,是一个职员代替他问的。
    负责人和他是好朋友,也就是所谓的【裙带关系】,两个人是从小玩到大的好朋友,一看负责人的脸,他就知道负责人在想什么,知道他不好问,自己作为一个普通职员,就替他开口了。
    “嗯……LV2-LV5都有。是不是给这边添麻烦了?不方便就算了。”
    川神有点误会他的意思,还以为人家是不想加大工作量。
    “方便!特别方便!方便的不得了!”
    一听有LV5,负责人马上回应,生怕他反悔改口。
    为什么会有这个问题呢,其实很好理解。
    毕竟LV5是【贵客】,招待的等级不一样。
    成功之后,算的【绩效奖金】也不一样。
    今天来之前,找川神的那个女社员就是欢天喜地的。
    因为她拉来了一个LV5,根据公司规定,绩效奖金是2个点。
    对,就是这款游戏整体收入的百分之二。
    这作为绩效奖励来说,已经是相当夸张的数据了,所有在公司上过班,拿过绩效奖的都应该有所感受。一般的绩效奖金,是【利润】的抽成,而且很少有直接给百分之一这么多的,一般都是千分之多少,万分之多少的比例。
    这也是游戏公司下了狠心。为了让员工发动全部力量去挖掘LV5等级的超能力者。
    如果真的能把8个LV5都带过了,这就是16%的收入,对于公司来说,不少了。
    但是,如果真的8个LV5都来了,建立了合作关系,以后就可以继续挖掘他们的价值,从长远来看,肯定是赚钱的。
    现在的情况就好像,花500万去买金矿矿脉,虽然看上去蛮贵的,但是考虑到金矿的效益,未来是肯定赚钱的。
    之前他们自己做的手游就证明了这一点:超能力者这个市场是巨大无比的。因为很少有人专门给他们开发娱乐嘛。
    说实话,负责人看着那个女员工能拉过来一个LV5,自己也挺眼红的,羡慕的不得了。就好像自己好不容易做了个大蛋糕,结果自己还没拿起刀子,人家先分了个大头,格外的不爽。
    现在好了,如果川神介绍来哪怕一个LV5,自己就平衡了。
    “这样吧!择日不如撞日!今天您带来的两位朋友,咱们就地先制作着模型和数据,您到时候再带朋友过来,随时都好!这是我的名片,您可以随时联系我!”
    负责人脸上简直要笑开花了,为了拉近关系,主动提出帮御坂妹妹和岛崎千雪也制作角色。
    其他人哪里需要多说?部门效益好,整体拿的都多,当然不愿意放弃咯。假设,这款游戏能跟之前那款一样火,不,就算打一个对折吧,收入也有30亿呢。这30亿,抽百分之二,就有六千万呢。
    “这种情况下应该这么做吗?——BY.御坂困扰的向前辈发起提问。”
    “我,我不是战斗系的超能力者呀……这个……”
    御坂妹妹和岛崎千雪几乎同时向他投来了求助的目光。
    不过已经兴致上来,玩心大起的川神哪里会管她们?开心的笑着跟她们挥挥手,一副祝福你们一路顺风的表情。
    看起来,川神想要回宿舍,还有一段时间呢。
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