第188章检测到几个人？

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    这段时间，公司的正式员工又增加了一百多人，实习期员工，还有两百多人。
    考虑到有些人未必能够通过实习期，所以实习期员工，看级别的高低仅仅，会发一点，不会发很多，每个人大概就是发两三万。
    而正式员工，则不论级别高低，直接平分。
    分配的方案出来，杨桃看了一下，皱着眉头说道：“这样分，大概会让很多人都兴奋。但是可能还会引起更多的问题，只要钱到他们手上，恐怕会大量的人离职，得不偿失，我建议这个计划还是缓一缓！”
    “我也觉得会。钱虽然给的爽，但是当他们拿了钱之后，恐怕会想买这买那的，到时候肯定会申请离职！”罗成华满脸赞同的点点头道：“当年谷歌公司的做法也差不多一样，给了员工大量的钱，结果一大批员工都没有动力了。”
    “还有，每个员工都平分？我建议管理层分多一点。这样容易留住人才！”
    沈穹说道：“你们认为会有人离职？”
    “百分百会有，而且还可能是大量的！”杨桃说道：“他们打工就是为了钱，只要钱给够了，可能就会走。毫无疑问。”
    沈穹沉默了下，这个确实是一个问题，十亿金额的分配，每个人至少能够分两百万，虽然不至于说豪车房子都有，但是至少可以解决许多人的经济问题，有了钱，那就腰杆可能就直了，哪里还需要打什么工啊？
    想了想，沈穹说道：“这个问题，我确实考虑不当，不过既然话已经说出口了，那么钱一定得分掉。至于离职，小东，你让所有参与的员工都签一份保证书把，要他们保证三年内不离职，离职了，我们有权把钱追回。签了，钱就给他们。我说话算话。若是不签，那就没有什么好说的了。”
    “好的！”行政部经理何小东说道。
    “另外，若是真的为了这点钱离职的，那说明这个人绝对不是我们想要找的人，未来，公司每一个员工都无比重要，每一个员工都是独一无二的。钱很重要，但是绝对不是第一要素。若是只盯着这点钱，那么很抱歉，走就走吧！”沈穹说道：“公司会发展的很快，超乎所有人想象的快。既然不是我们的一份子，走了也无妨。”
    几位公司高管听言，微微沉默了下，然后点头，现在公司不缺人，缺少的是顶级人才。
    “还有一个问题是，管理层多分这件事就算了，这次所有人都一样，公司不分等级，所有人资格都均等，所有人都平分，当然，我就算了。以后公司氛围要求也差不多，所有人都平等，只有职能不同和负责的事情不同，在公司内，绝对不能出现潜规则或者是官僚体系。我若是发现一个，最好自己先写好离职报告！”沈穹神情认真地说道。
    “我们要打造的是一个世界上一流的企业，绝对不能让这些事情拖后腿。”
    公司的管理，虽然已经交给了罗成华，但是该说的地方，他还是得说，公司会以很快的速度发展壮大，人员会增多，部门也会增加。
    正所谓有人的地方就有江湖，所以如果管理好公司，已经是公司管理层最需要解决的问题。
    现在世界上不少公司，都有大公司病，不仅仅潜规则增多，而且拉帮结派，许多公司都是因为这些东西而倒塌，这是沈穹绝对不愿意看到的。
    现在苍穹公司还是创业型公司，若是内部管理不当，很可能出现严重问题，所以，沈穹要先把话讲清楚了。
    公司的目标，不仅仅只是赚这千百亿而已，还有更加远大的东西再做。
    说实在话，目前苍穹公司全部都是靠亮爪机器人、小怪兽和几种果实堆积起来的，公司竞争力还非常薄弱，团队的雏型才刚刚构建，研发能力除了他自己之外，几乎没有，所以必须尽快让公司成熟起来。
    罗成华和杨桃等人，当然也知道公司现在面临的问题，于是点了点头，做了笔记。
    “十亿，就拿出去平分吧，每个人两百万!”沈穹说道：“再打造一千个千万富翁和一百个亿万富翁之前，咱们先打造五百个百万富翁！”
    说到这个，参与现场开会的所有管理层，都激动了起来。
    钱谁不喜欢？
    他们这么卖力的干活，不都是为了钱的？公司每个人都分两百万，简直是土豪的可以。
    所以听他说完了之后，众位高管迅速应了一声，然后起身出去，没有多久之后，外面的办公室便冒出了一阵阵兴奋的欢呼声。
    估计是有人早就在打听什么时候分钱，所以都在期待着，现在方案出来之后，自然兴奋不已。
    签保证书又有什么？不就是三年？
    更何况公司还有一个千亿的目标呢，千亿是分百分之二十，也就是两百亿，那才是真钱。
    只要钱到位了，自然怎么样都可以。
    坐在办公室，沈穹听着外面的欢呼，不由了莞尔。
    十亿什么的，对他而

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第188章 检测到几个人？

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