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情急无奈下，他也只能借助剧烈的咳嗽来打掩护，让自己避免被质疑的尴尬。
还别说，居然真有不开眼的，或者是单纯脑残的人，真把长谷川当成好人，来替他开脱。
有个站在门外的员工就忍不住插口道，“太过分了！社长可不是那样的人！他只是单纯想为我们这些员工争取一点点利益而已。请不要这么苛刻！”
而且有一就有二，有了个带头的，其他人胆儿也肥了。
“就是，即使是公司易主了，可难道充分保障员工的利益不应该吗？这原本就是经营者的使命不是吗？没有我们这些员工，哪有公司的今天，我们怎么成了额外的负担？”
“对啊。社长提出的要求明明都是正当合理的！他是为了我们大家好！难道换了老板，就不需要考虑员工的需要了嘛？”
“拜托，这里可是日本，我们这些人虽然只是普通的员工，但对公司可是充满感情的，在过去的岁月里我们都为公司全心全意的付出。请多少也体谅我们一下吧……”
不得不说，屁股决定脑袋是永远的真理。
即便是不为长谷川叫屈，但冲着自己的利益，现场的一些员工也开始躁动起来，纷纷力挺他们的“好社长”。
不用说，这么一来，宁卫民带来的人都不免有些慌了。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第一千六百一十六章道德绑架(第2/2页)
他们毕竟寥寥数人，不是人人都能承受群起攻之的压力。
反而长谷川英弘精神了不少，他微微张开双眼，仿佛成了这些员工的代言人。
刚才还差一口气就要死掉的颓废，都因为员工们的声援而悄然不见了。
“宁先生，请……你不要误会，自己的企业经营了这么久，公司就像我的孩子一样，即使要离开了，我也希望有个好人能接手我的孩子。你毕竟是外国人，两国之间的文化差异恐怕会成为你日后经营公司的阻碍，所以我想要提醒你，我们日本企业可是很讲人情的。你得先善待大家，大家才能为你努力工作啊。我这样做，既是为了你好，也是为了大家好……”
这一番话，让他依旧又站回了道德高点。
仿佛他只是好心，所以才会像个老师一样在对宁卫民这个“顽劣的学生”循循善诱。
不用说，他的发言也让他进一步获得了员工的支持，附和他的声音又多了不少。
特别是那句“外国人”更是要命。
要知道，日本人是一个单纯民族的国家，向来具有排外情结。
他采用这样的字眼，自然而然就在阶级对立之间又掺杂了种族对立，无形中又给宁卫民增加了压力和难度。
不得不说，要是一般的人，那现在一定是感觉如同火上烤一样难受。
很难不为了稳定局面，做出一定的妥协。
而这就是长谷川英弘最阴险龌龊的地方。
但问题是宁卫民是谁啊？
他是普通人吗？
哪儿可能这么轻易就被拿捏。
没错，虽然他向来追求和气生财，在商场上遇到利益冲突的时候，总是尽力化解彼此的矛盾。
但这不意味他就是个怕事儿躲事儿，没有原则和底线，能容忍别人欺负自己的人。
他这人从不惹事，但也绝不怕事，吃软不吃硬，其实外柔内刚。
说句不好听的，连周防郁雄和高桥治则那两块料他都收拾了，当初也没让他们恃强凌弱了。
今天他都把日本皮尔卡顿株式会社给拿到手里了，还能在自己的地盘，让一个一文不名的前社长欺负了不成？
特别是这孙子还是个参加过侵华战争的老鬼子，他不找人打这老家伙的黑枪就不错了，岂能让他再拿日本血统为荣，还骑在自己的头上当教师爷？
没别的，说不得他也得来点强硬的，说点难听的了。
否则还真让旁人把他当成了随意揉搓的面人儿。
“闭嘴！你的话简直让人恶心！你把公司搞得一团糟，居然要走了也不老实。还想用我的钱来为你做人情，你怎么这么厚颜无耻啊，你还妄想我感谢你，把我当傻瓜了嘛！你也别说我误会你，说什么你是替所有人着想。要是你真是这么好心，想给这些人多争取点待遇，那好办，你来证明一下吧。为了表示你的诚心，就别光让我出钱了，你也付出点代价才合理吧？我看，不如你把你那一亿五千万日円也用于给大家涨薪好了，怎么样？只要你肯放弃你的那笔钱，我就给公司的员工涨薪。可你舍得吗？”
宁卫民是再没给长谷川英弘留任何颜面，毫不客气的揭开他虚伪的面目，用手指着他数落，宛如直接戳中了他的命门。
长谷川当然不可能为了这些员工可能放弃自己的利益，那可是他最后的财富。
所以他的嘴角当场就僵住了，登时就窘得说不出话来。
这还不算，宁卫民