四十.人才的待遇

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    “我是人事部的张鑫锐。”张经理满脸堆笑地对楚云伸手，衬衫的袖口掩不住名牌金表的光辉，楚云下意识地藏了藏自己才两百块买的石英表，握了上去。
    “我是楚云，是预定今天来面试的。”
    楚云本想对自己迟到的事道歉一番，却发现张经理的注意力全然不在他的身上，而是瞄上了他身后的林若曦，这贼兮兮的目光引起了楚云的不快，但他也是上了社会的人，自然不会像林丫头那样把喜怒诸形于色，而是带着笑脸地横跨一步，用自己的身高挡住了张经理全部的视线。
    偏偏他脸上还笑得殷勤，让人看不出他是故意的。
    张经理也是混迹职场多年的人精，别人或许看不出来，但是他倒是很快察觉到了自己的失态了，忙招呼着楚云和林若曦，上楼面谈。
    张经理在电梯里不停地介绍着这家公司业绩如何出众，员工如何优秀，滔滔不绝，辞藻华丽让楚云不禁怀疑他到底花了多少工夫在这上面，不过他表面上也只能笑着点头，哼哼啊啊地就应付过去了。
    这会，三人一行踏进了人事部的大门，楚云突然发现周围的视线有些扎人，他发现几乎所有的员工都停下了手上的活计，像是围观什么珍奇异兽地伸长了脖子。这反映也太夸张了一些吧，难道新人面试在这么大的公司很稀奇？不可能啊。楚云讪讪地对周围点头一笑，却轮到张经理摆起了管事的架子：“看什么看，都这么闲，不用工作？”
    这下，冲着楚云这一行的视线才有所收敛，张经理在最前面引路，进了最里面的经理办公室。
    关上门，张经理这才放下威严，招呼楚云和林若曦入座。
    楚云觉得还是直奔主题比较好，毕竟他们可不是来参观的。
    “那个，张经理，我今天是想要来贵公司面试的，因为之前有些事情耽搁错过了时间，希望能够再给我一个机会……”
    “面试？面试……面试没问题啊，本公司需要的就是像你这样的人才，小伙子年轻有为，好好干，将来前途必定不可限量。”张经理笑着说。
    楚云本来以为这是场面上的官话，等了半天，却发现张经理就只是笑，不说话了。
    这反倒轮到楚云愣住了，这就算完了？
    “那么我算被录取了吗？”楚云小心地问。
    “嗯，录取了。你明天就可以来……你想什么时候来上班都可以？”张经理的目光却是飘向了楚云的身后。
    这究竟是什么公司，该不是有什么猫腻吧？
    楚云疑色更重：“那么我被分到哪个部门。”
    “哪个部门？哪个部门都可以！”张经理说出了一句怎么想都不该出现在人事主管口中的话。
    “咳咳！”身后林若曦咳嗽一声。
    “呵呵，这当然是句玩笑话。我的意思是小楚你风度翩翩，人品卓越，放在哪个部门都必然会如鱼得水。不过我们南羽科技也是一个上市公司，人尽其用，发挥专项才是本公司的宗旨。依我看小楚你技术精湛，擅长电脑又有一定的工作经验，我推荐你去技术部，在这个部门必定会有广阔的前景，也会对公司的发展大有裨益。”
    话说的跟真的似的，楚云倒是没看漏张经理假装喝水，实则斜眼去瞄楚云资料的那一幕。
    “我觉得我应该考虑一下……”楚云说。
    “诶，小楚你这就不对了，年轻人最重要的是什么，就是要有梦想！而我们南羽科技就是能够实现梦想的地方。你不用担心，本公司的待遇丰厚，我们现在甚至不需要你三个月的试用期，可以直接签合同。每个月的底薪当然不可能，我们南羽一向尊重的就是人才，5000，这个只是一般水平，像小楚这样优秀的人才，是底薪，不算奖金和其他社会福利保险！”
    这个月薪可以说非常吸引人的，尤其是像楚云这样为钱犯愁的人，但是这个工资在大公司里也是一般中层以上的了，哪里会轮到自己这种刚入行的新手？要么这是个许空头支票的骗子公司，要么……楚云看见张经理说话的时候有事没事总飘向自己身后的林若曦，如果一开始他还看不明白，但要是现在还不明白，他楚云就是傻瓜了。
    “你们认识？”楚云扭过头去看林若曦。
    “不认识！”“认识!”林若曦和张经理异口不同声地说。
    林丫头美目一嗔。
    “不认识！”张经理立马改口，仿佛谁要敢说认识这话，他跟谁急！
    楚云看着好笑。
    “那就承了张经理的好意了，不过还是从3000底薪开始吧，我什么时候能来上班？”楚云倒不是个不知进退的人，有其量喝其酒的道理他还是懂的，何况他也不想欠别人那么大的情。
    “咳咳，那就明天吧。”这一次，张经理总算没有说出随便什么时候都可以的话。
    又稍微谈了一下公司对员工的福利保障之后，楚云觉得没什么问题之后，就谈

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