813 很吃战略预判的人才计划

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对我们学校的未来发展好有信心。”
    “哈哈哈哈哈哈,肯定要有信心,松江水产大学是个很好的学校,老板平时开会提到也是赞不绝口,像现在‘浦江一号’卖得非常好,给我们带来了相当大的利润,产品线也新增了很多。我对松江水产大学的未来发展也非常看好。”
    “谢谢郑总,谢谢。”
    主持人听到母校被夸,也是相当高兴,然后问道,“那么郑总,第二个问题。”
    “有点紧张啊,搞得像综艺问答一样,哈哈。”
    “哈哈,郑总不用紧张,第二个问题就是……会增加企业奖学金、助学金等等学生奖励、帮扶上的内容?”
    “这让我谈钱就真的紧张了,我是管人事的,最怕跟人聊钱的事情。这事应该让老靳,靳东风,让他来讲。他比我懂这个,不过呢,既然问了,我把我知道的,说一说,也没问题,也没问题啊……”
    郑锋想了想怎么说,然后才开始讲,此时松江水产大学的学校领导也来了不少,同时区媒体也来了一批,经过同意之后,也顺势拍了几张松江水产大学校内电视台的采访画面。
    这个采访本身,就是一个相当值得报道的新闻内容。
    因为大多数企业都不会这么去一所学校讲自己用人上的策略,人才策略通常都算是机密内容,不能随便对外公布用人标准。
    “沙食系”这么搞,还是有些独特的,把大公司的“神秘性”,用一种很简单粗暴的方式给打破了。
    并且一定程度上,给在校大学生做了“名企”祛魅,其中利弊,对社会媒体而言,那是相当值得探讨。
    这阵子的新闻内容太过刺激,如今有这么温和、积极、正向的素材,许多媒体单位都不约而同地选择了“集火”。
    盖一盖劲爆内容的风头,降降温,也是应有的操作。
    再劲爆下去,鬼知道还会牵扯多少人?
    而且最近去“东海龙宫”作客的媒体人又不在少数,连有些“台花”都凋谢了,还差一两个报社的“黄金笔杆子”?
    都是一个脑袋,哪儿来那么多牛逼吹得震天响的“硬骨头”?
    于是九月份在高校新生圈子里,也都传起了“沙食集团包分配”的谣言。
    虽然是谣言,但牲口们还是纷纷登上“熊猫大陆”,询问“浩南哥”有没有这个事儿?
    “浩南哥”也很爽快,百忙之中给牲口们回了六个字:你们想屁吃呢。
    不过谣言也没有那么谣,毕竟对很多牲口的未来发展,算是做好了小范围内的指导性。
    不至于说稀里糊涂上了一个大学的专业,结果都不知道这专业是干嘛的。
    九月中旬,“沙食人才中心”跟松江水产大学的人才计划协议对外公布,一石激起千层浪,郑锋的应酬直接拉满。
    除了各大高校的邀请、访问、会议,还有教育部的。
    这把郑总搞得十分紧张又暴躁,因为完全没有预先通知,就是突然告诉他,他现在管理的人才中心,可能会有国有资本的入股,而且规模不小于五百亿。
    “五百亿——”
    人才中心各部门开多媒体会议的时候,从副总监到
    “不是,老大,我们这样算部门还是企业?算民营还是国营?”
    “我他妈从余杭老单位出来才一年多啊。”
    “真的假的?五百亿?老大,是收购还是怎么说?”
    “入股?百分之几啊?”
    “谁占大头?”
    底下“小弟”们也直接暴躁了,怎么一点儿消息都没有,突然就说要整个五百亿过来花差花差?
    而且有点离谱啊,人才中心也能卖钱的?
    这谁的馊主意?
    “都别吵,吵什么吵?这是老板的决定。”
    郑锋在多媒体会议上板着脸,“具体跟谁谈的,是个人还是组织还是什么,目前我也知道的不多。反正教育部‘国庆节’之后,会派人过来考察,都灵醒点。”
    “真他妈离谱啊……”
    “这他妈也行的吗?”
    “老板叼是真的叼,离谱也是真离谱……”
    一时间,大家都不知道该夸还是骂,因为这玩意儿……以前真没见识过。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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