第八章我有特别的出风头技巧

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    第二天就是青训营的最终阶段了，这时已经是深夜十一点了，但阿布还在房间里戴着耳机开视频会议，并且看起来迟迟没有结束的意思。
    边听着耳机里的发言，阿布同时调出青训营选手们的数据报告仔细的看着，时不时还在手边的笔记本上写上一笔。
    这一幕直到接近十二点才结束，而且看他蹙着眉头的样子，问题还没有有效的解决。这种半夜加班的痛苦相信很多人都能有所体会，要不是手里的工作还没完成，阿布也想放下手里的文档，品上半杯睡前的红酒，在落地窗前感叹道，在LPL当俱乐部经理兼教练的生活，就是这样忙碌，乏味，且枯燥。
    可惜，明天的竞拍计划还没确定下来，这个觉他还睡不得。
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    【欢迎大家来到咱们青训营最后的比赛现场，为期一个月的青训选拔计划马上就要在这里落下帷幕了，许多选手们……】
    基地里最大的比赛房间内，RNG的教练风哥正在台上用他那略带风味的普通话致词，台下立着三五台摄像机，一根根线路从台上的比赛台和大屏幕等地方伸出来，在房间里绕来绕去。
    台下坐的正是本次青训营教练组的全体成员们，阿布作为这次青训营总经理当然也在中间的位置上，手里拿着一个轻薄的笔记本电脑，和旁边人有说有笑的交谈。
    所有人都在等待着台上比赛的开始，这将是青训营里按小组进行的最后三场比赛，由之前考核中表现最好的三个队参加，两两对战，最后决出本次选拔中表现最好的队伍。
    当然，这个头衔其实并没有什么实际意义，毕竟各大俱乐部等下的买人环节是一个个的竞拍，大家追逐的还是每个位置上最强的年轻选手们。
    不过，用团体赛来作为结尾，也是历年来青训的传统了，既体现出竞技水平，为等下的竞拍渲染气氛，又不至于让各大俱乐部之前收集的信息作废，到时候竞拍的顺位基本还将按他们提前决定好的顺位来。
    阿布坐在台下，饶有兴味的看着台上的BP阶段，心里思考着蓝色方会拿出个什么阵容。
    没错，这把蓝色方正是杜微这边。
    昨晚的会议上也是为了探讨他的问题才延迟到十二点结束的。作为EDG整个俱乐部的总经理兼教练负责人，阿布可谓大权在握，上得老板信任，下有厂长在选手中和他站在一边。
    所以他自然对厂长提出的人选非常关注，在观察了杜微在青训营中的表现后，他也确实发现了杜微身上的潜力。
    但他毕竟不会只手遮天，EDG内部当然也不会是他的一言堂。其他的管理层，比如现在英雄联盟分部的经理李哲带头提出了其他的意见，
    当然，两边还不至于互相攻讦，或者是对双方看好的选手踩一捧一之类的。买下杜微和他们看好的打野，EDG青训体系的自己人Haro，这一点是双方都有共识的。
    但在接下里的竞拍顺位和今后出场安排这里，就多少产生了些分歧。
    这个谁先谁后，毕竟关系到和其他俱乐部的竞争问题，EDG今年的转会计划动作不小，上野AD辅助都有涉及，老板爱德朱已经指示过，能省则省。
    那么预算有限的情况下，两边又都不想因资金问题漏过自己重视的选手，所以这个竞拍的力度就成了昨天会议讨论的关键。
    那边说杜微来青训不到半年，经验少，不成熟，Rank打法，抓住了不少问题。但阿布这边也有话说的啊，Haro那队连今天打表演赛的机会都没有，在总排名这块排在第五，而杜微在的C组则是第二，而且他还是队伍指挥，居功至伟！
    这个跟Haro的表现关系不大，主要是他们组的打法比较偏向上中野，下路吃的资源少，Carry能力也不够，在游戏后期翻了几次车。
    但这毕竟也是实打实的问题，换个说法来说，如果打野够强，怎么会有一路总是起不来呢？
    所以在争论不下的情况下，他们决定看看今天杜微的表现，再安排两个打野之间的竞拍优先级！
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    杜微此时正在指挥蓝色方的BP。
    赛前他告诉大家，既然是表演赛，团队赛，那么对面肯定会想秀。我们其实可以选个比较稳健的阵容，这样既展示我们的团队配合，又能有比较大的赢面！
    至于不够秀的问题，如果拿到偏个人的英雄却打不出优势，那反而更丢脸。
    毕竟，赢总比输强！
    而且他会给大家都拿到既稳定又能展示自己风格的英雄，让每个人都能打的出彩，于是这一提议也就得到了其他四个队友的认可。
    杜微当然不可能平白无故有了这个想法，这是在今早厂长发来微信，

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第八章 我有特别的出风头技巧

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