第二百二十章再等等

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是要差很多的。
    不过这也没办法，“新秀激励条款”并不适用“伯德条款”，第一年起薪只有总工资帽的20%，而满足“伯德条款”的起薪为工资帽的25%，另外每一年的涨幅也只有8%，而符合“伯德条款”的合同，每年工资的增幅幅度为10.5%！
    这一来二去的，姚名这份合同能拿的钱自然也就少了。
    当然，真要说亏的话，也谈不上，毕竟姚名这是直接跳出了新秀合同，从新赛季开始，他执行的就是新合同了，可以拿到9百万，相比原本第三年444万，直接多了一倍，包括下一年的972万也同样如此，直接高了一倍多。
    也就是这份合同第三年第四年的钱不如原来他新合同的第一年第二年，可要是将这份合同第一年还有第二年多出来的这部分钱加在第三年还有第四年上面呢？
    不就立马不亏了？
    而等第二份合同履行完，姚名只要维持现在的表现，就可以签起薪占球队总工资帽30%甚至35%的顶薪合同，这份合同第一年第二年的钱，其实也不会比姚名原本这份合同的第三年以及第四年的钱少。
    说白了，“新秀激励条款”只是让你提前拿到后两年才能拿到的钱而已，而这个钱还是从后两年扣出来的！
    从长期角度，并不会让球队有任何的亏损，球员本身也赚不到多少钱。
    并且满足的条件还如此的苛刻，一般新秀还真达不到这个条件。
    说来，也是这会儿，联盟大部分媒体都分析出了这些事，espn再度发文称：“这完全就是为了姚名的交易才推出的条款！”
    联盟也没有任何的回应，显然是默认了这个事实！
    不过，该说不说，这个条款确实有“激励作用”，虽然分析完，这个条款并没有让球员在四到六年间的钱变多，但对于提倡“提前消费”风气的美利坚来说，早一点拿到钱也是好事，所以有媒体直言：未来进入联盟的新秀们确实会变得更加积极！
    唯一的问题就是这个触发的条件也太苛刻了：职业生涯前两年得满足常规赛mvp、总决赛mvp、最佳防守球员奖以及不少于两次最佳阵容……将整个联盟的历史翻出来，能满足这个条款的，貌似也只有两三个人吧？
    不过姚名对于这份合同并没有着急签字：“我需要第四节的球员选项……”
    “行，没问题！”莫雷直接同意了，签完这份合同，都不用等一年的时间，姚名肯定就已经不在火箭队了，这个球员选项加了也没事，反正坑的是别人。
    这是他最喜欢做的事情！
    姚名对于他的爽快答应也没有任何的意外，这就这么个玩意！
    只是，让姚名唯一有些可惜的地方在于，本来他是想再加上交易否决权的，可惜他没这个资格，根据规定，想要获得交易否决权，该球员至少要在nba打8个赛季，至少为签约球队征战超过4个赛季才能获得！
    要这个权利，是为了防住亚历山大在交易中捣乱，故意把他往着一些坑爹的球队送，可惜啊！他暂时还没这个资格。
    不过没有就没有吧，姚名也不是很在意，仔细想想，这个联盟也没有比火箭队更坑爹的球队了，只要能离开这里，这个联盟其余29只球队，都算是好去处！
    由此可见姚名现在有多讨厌这只火箭队……
    姚名随后便在新合同上签了字。
    笔声沙沙，姚名听着却格外舒心。
    莫雷接过合同看了一眼，确认无误，旋即也是无奈地笑了一下：“好的，伙计，一有消息，我就会通知你！”
    这个消息，显然是交易方面的消息。
    姚名没回话，当即起身，扭头便走，他可不想重新好起来的情绪，被这只白皮猪给破坏了。
    比尔达菲看着姚名这扭头离开的潇洒背影，其实也有点疑惑，而后深深地打量了一眼莫雷，能被姚名讨厌成这样子的人可不多啊！
    他得记下来，以后离这幅面孔的人远一点！
    嗯，细长的眼睛，说明这家伙小心眼。
    跟猪一样的肥肉脸。
    还有让人觉得恶心的假笑。
    怪不得姚名讨厌呢！
    比尔达菲在心里念叨了一声，他这看多了，心里也膈应的慌！
    最后总结：这就是个讨人厌的长相！
    恶心！
    莫雷在他们两个人离开后，也掏出镜子看了自己两眼，又闻了闻自己身上的味道，而后微微摇头，他还是不明白为什么姚名这么讨厌他。
    算了，算了！
    开始工作吧！
    既然姚名新合同已经签了，那莫雷自然也得将交易姚名提上日程了。
    不过，就在他想着将准备交易姚名的消息透露出去的时候，他桌角的电话先响了起来。
    “嘿，伙计，祝贺你成为火箭队的新任总经理……”
    是莫雷原本的上司

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第二百二十章 再等等

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