第六百四十八章：不同意裁员方案

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    “小……总裁，你这是什么意思？”
    王骁把手里那份裁员文案往桌子上一拍，瞪圆了眼睛朝岳灵婉惊喝道。
    岳灵婉神色淡然的扫了他一眼，冷声警告道：“王总监，请注意你的言行。”
    王骁眯起了眼睛，虽然心底有熊熊怒火在疯狂燃烧，但面对那么多凯达集团参会者，他不得不强自镇定下来，以免因为过于失态的举措引起他们背后对自己说三道四。
    而事实上，所有人都明白王骁做出这般反应的原因是什么。
    “对不起，总裁，我有点过于激动了。”
    王骁沉声道歉，双手攥拳慢慢把头低下，不让别人看到他眼睛里流离的阴鸷目光。
    岳灵婉视线转回，扬声与众人说道：“给你们二十分钟的时间，二十分钟之后，谁有疑问可以向我提出。”
    言语落定，在场的和不在场的所有参会者开始动作，目不转睛的仔细查阅起这份裁员文案来。
    楚渔落于“冰莲”与“玫瑰”之间，不顾形象的翘着二郎腿，目光不时在岳灵婉和薛晴的娇美侧颜上来回扫探，心里所想的思绪也跟会议完全无关。
    “小婉婉和晴姐姐的皮肤都够白够嫩，只不过因为长期熬夜又不注重保养的原因，小婉婉多少还是逊色于晴姐姐那么一点点。”
    “不过这跟上次硫酸事件也有一定关系，回头等丑小鸭的产品一出，给小婉婉用上两天相比就能跟晴姐姐不相伯仲了。”“唉……要不是手底下有些医美药方需要的材料太过难找，现在我就能配制点私货出来帮自家这几个妞儿弄得更加完美一些，看来之后有了钱，得着手安排一下购置珍稀药材的事情了，说不定小婉婉用完一
    激动就以身相许了呢？”
    ……
    内心思绪翻涌之际，二十分钟的时间也是就此迅速流逝殆尽。
    准时准点，岳灵婉出言发声。
    “都看完了吗？”
    言语落定，一众参会者纷纷放下手里的文件材料和平板电脑。
    “谁有问题？”
    “我有问题。”
    不出楚渔所料，岳灵婉“裁员方案”一出，最大的阻碍就是王骁。
    王骁见岳灵婉视线投来，立即忍不住阐明己意道：“总裁，这份裁员方案里面所涉及的裁员范围我认为非常不合理！”
    “比如？”岳灵婉冷声反问。
    王骁深吸口气，组织好语言后娓娓道来。
    “首先，我们华夏规定的是男性工作者六十岁退休，女性工作者五十五岁退休，可裁员方案当中却明确标明，所有凯达集团男女员工在五十岁时就要被迫离开公司，这根本就毫无道理可言！”
    “其次，我一直认为凯达集图招聘员工的宗旨在于看重个人品行和能力，为什么凡是有血缘关系的员工不能同时在公司留职？这未免也太过荒唐！”
    “综上，这份裁员文案我不能同意！”
    话音落下，一位坐在距离王骁不远处的男性青年立即出言附和道：“王总监说得对，我也不能同意！”
    这位男性青年名叫吴亮，是采购部副总监，除此之外，他还有另外一个身份。
    就是213司机室里吴帆的表哥。
    吴亮今年三十六岁，所以“五十岁离职”的规矩干扰不到他。
    至于“存在血缘关系的员工不能同时在公司留职”这一条，对吴亮而言也算不得什么，毕竟实在不行的话，他就让吴帆走人，然后凭自己的关系人脉再给他找份司机的工作就是了。
    吴亮肯帮助王骁的真正原因有很多。
    第一，他和王骁私下交情非常好，经常一起去马场、高尔夫球场、夜总会等娱乐场所消遣身心。
    第二，有王骁在凯达集团立着，他吴亮就能横着走，甚至在其他部门总监面前也能昂起头来做人。第三，他还年轻，只要跟王骁打好关系，再过几年后者退休时稍微在岳海面前美言几句，他就可以顺理成章的坐上采购部总监之位，至于今天反对岳灵婉的举动会不会影响前途，说实话，吴亮也是在赌，
    赌王骁和岳海的关系足够铁，如此即便岳灵婉在岳海面前说自己的不是，王骁也能帮他挡下刀枪，继续在凯达集团享受“几人之下万人之上”的待遇。
    第四，王骁带着他私底下做了不少小动作，获得的利益也颇为可观，他不想这么一条财路就此断掉。
    总而言之，以当下的形势判断，无论如何，吴亮都必须保证王骁继续留在凯达集团！
    岳灵婉目光逐一扫过全场，没有急于给出最终决定，而是朝所有参会者扬声问道：“还有谁不同意裁员方案么？”
    一众参会者们面面相觑，他们其中大部分人都才三十岁出头，而且在公司里并没有人任何亲戚朋友，所以根本不必在意裁员的事。
    但是，也有一部分四十多岁，堪堪卡着裁员边际的高层管理者，有了王骁和吴

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