第70章不跑不送降职使用

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    第70章不跑不送降职使用(第1/2页)
    高育良迎上沙瑞金的目光，举起右手。
    “沙书记，这个任命方案，我反对。”
    沙瑞金搁在文件上的手没动。
    “理由有四条，我逐一讲。”
    高育良翻开笔记本空白页，食指点在第一行。
    “第一，程序。”
    “提拔担任领导职务的干部，应当逐级提拔。易学习同志目前是正处级，拟任正厅级市长，连升三级。”
    “此类任用必须事先报请中组部审批，拿到正式批复后方可上省委常委会研究。”
    “这张方案上，我没有看到中组部的任何批复件。”
    他翻过笔记本新一页。
    “第二，岗位适配性。”
    “易学习同志在吕州高新区干了八年，项目招商、园区建设确有实绩，我不否认。”
    “但管委会是功能相对单一的经济平台。”
    “吕州下辖五区三县，人口469万，财政收入433.88亿，跟管一个开发区不是一个量级。”
    “第三。”高育良抬头扫了一圈会议桌。
    “易学习同志在汉东基层干了二十多年，历经多任班子，没有一任将其提拔至关键岗位。”
    “这不是一个人的偏见，是多任班子的共同判断。”
    “第四，稳定。”
    “吕州现任市长赵建军同志，任期未满，工作正常，没有违纪违规记录，没有组织调整的正当理由。”
    “此时仓促换帅，全省干部怎么看组织人事的严肃性？”
    高育良把笔搁下，端起茶杯。
    吴春林看了一眼沙瑞金，举手发言。
    “沙书记，组织部的意见是，这份方案没有中组部备案件，也没有省委组织部的专题考察报告。”
    “硬件缺失，强行提拔不符合相关规定。”
    两票反对落地。
    几道视线移向李达康。
    李达康把钢笔盖拧上，又拧开，搁在桌上。
    “我说几句。”
    “易学习这个人我了解，金山县搭了三年班子，能干事。”
    “但从正处到正厅，跨度确实大了。”
    “我的建议，能不能折中一步？”
    “先让易学习同志到吕州市政府担任常务副市长，在地市层面历练一两年，熟悉全盘工作后再正常提拔。”
    “既不耽误干部使用，程序上也站得住脚。”
    三个人说完。
    其余常委没有人开口。
    刘长生低着头翻材料，连眼皮都没抬。
    沙瑞金的视线扫向田国富。
    田国富开口。
    “我讲两句。”
    “纪委走访了解到的情况，月牙湖污染的事，省内不少人知道有问题，敢实名递材料的，就他一个。”
    “干部敢不敢讲真话、敢不敢得罪人，这是担当问题。”
    “纪委这边对易学习同志的印象是正面的。”
    说到这里，田国富住了嘴。
    沙瑞金接住这个话头。
    “国富同志讲的，我很认同。”
    “既然在座各位都承认，易学习是实干、清廉、有担当的好干部，那我想请大家想一个问题。”
    “为什么这样的干部，在汉东干了二十多年，始终得不到提拔重用？”
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    没人接话。
    沙瑞金转向李达康。
    “康同志，你说在金山县跟易学习搭过三年班子。”
    “你从金山一路晋升到省委常委、京州市委书记，易学习二十年了还在原地踏步。”
    “你觉得正常吗？”
    李达康握着笔没动。
    沙瑞金没等他回答。
    “我这次去下面调研，听到一句话。”
    “不跑不送，降职使用；只跑不送，原地不动；又跑又送，提拔重用。”
    沙瑞金把文件往前推了推。
    “我今天提拔易学习，不仅是用一个人。”
    “我要告诉汉东所有干部，只要你干实事、讲原则，组织看得见你。”
    高育良开口
    “沙书记讲的我完全赞同。”
    “选人用人回归正轨，不拘一格用人才，方向没有问题。”
    “但规矩就是规矩。”
    “今天我们觉得易学习是好干部，为了一个好目的破一次格。”
    “明天换一个人，换一个目的，是不是也能破格？”
    “程序是底线，这个口子不能开。”
    “我的态度不变，用人方向我支持，但程序必须走。”
    会议桌上十几秒没人出声。
    沙瑞金扫了一圈在座的人。
    没有人再开口。
    “各位同志的意见我都听到了。”

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