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新设备的使用,因为只有这样的人才可以和前进厂一起往
前走!”
“你们应该看见的,不只是我们的厂里,其他的厂里也是一样的,大家都在等待发展的机会,而要发展就需要新设备新人才!我不希望这些人才是从外部引进而是从咱们厂内部产生的...”
“为此,我准备给能操控新设备的人员涨工资,初步决定,涨百分之五十!”
最后一句话一出现场面就有些安静了,大家都在思考。
看着和刚才的截然不同的场景,柳钧心里一笑,原因很简单,大家不管是闹还是不闹其实都只有一个原因,那就是利益!
闹来闹去,都只是为了利益而已!
现在看柳钧不仅有雷霆手段,还准备了后招马上就有人心动了,出来工作是为了什么?当然是为了赚钱啊,不然难道是出来为了浪费自己的人生和时间的吗?
“我知道大家都在想什么!但是大家也都知道当前厂里的困境!如果真如各位说的你们都是尽心尽力的,那为什么这么多年过去前进厂还只是一个小厂子?现在都要闹的要破产了...”
“现在不改变,就算没有我回来,难道厂里的情况会变的更好吗?”
“道理大家都是懂的,不用我多说什么,所以现在,要如何选择,你们自己决定!”
“我可以给大家一天的时间去思考!思考好了以后告诉我结果!过时不候!我最后想说一句,厂子是大家的厂子不错,但是也是我的厂子,从这点上来说我和大家的立场是一样的!”
柳钧说完了以后就看了众人一眼然后就走了。
利益,这才是真正的杀手锏!
因为无论多么高尚的人都是要赚钱生活的,在这种情况下什么脸面什么前途都是假的,当前能赚到钱能过上更好的生活才是最重要的!
所以,大家都沉默了,就连刚才那个喊的最厉害的人也都闭嘴了。
因为他知道,在金钱利益的诱惑下他的招数已经不管用了,他不是傻子,所以更知道柳钧这番话的杀伤力有多强大了!
看着场面上稳定下来柳石堂也是安心了不少,看见柳钧走了赶紧跟了上去,然后就开始絮絮叨叨的说起话来:“儿子,咱们在家里的时候不是说好了你只管技术不管人的吗?”
“这为什么到了厂里的第一天就开始胡来了!”
“你知道不知道刚才的情况有多危险,如果真的出了问题你爹我半辈子的心血就要白费了!”
“儿子,你才刚回来根本就不懂国内的行情,刚才这些人的话说的是不好听但是有道理啊,你想想是不是这个道理?我可以把厂子完全交到你的手上去,但是咱们需要时间啊,需要时间去适应...”
“就算是改变,也是需要时间的!”
“儿子,你还是听我的吧!你只管技术就好了,但是管理和销售还是我来吧!”
“啊,你听见没有?说句话!”
柳钧笑了笑说道:“爸,刚才那个带头喊的最凶的人,他必须要走!这种人不是利益能够打动和控制的,咱们厂里以后要发展,就需要更多干事情的人,而不是惹事情的人,所以...”
“行啊没问题啊,这些事情我去做!这些都没有问题,只是儿子啊,现在的情况你也看见了...以后人事管理这块还是我来办,行吗?”柳石堂近乎哀求的说了一句。
看着态度卑微的柳石堂柳钧有些好笑,这个爹其实是个不错的人,但就是人情世故太过了。
“爸,我今天其实不是为了管人,而只是说让大家知道我是什么样的人!”
“我确实只想做技术的,但我也需要让人知道一件事情,那就是这个厂说到底还是我们的!不是我非要争这个名分,只是我希望大家明白一件事情,那就是他们和厂里相互支持往前走的关系,谁要是倚老卖老的威胁厂子,那
现在就可以走了……”
柳钧说的是实话,打工的就要有打工的定位和心态。
打工的骑到老板的头上拉屎拉尿的,这就是天大的问题!
柳石堂或许把人才看的很重,但是他就是看的太重了,这就是领导不懂技术的弊端了。
但是话又说回来了,领导如果只懂技术不懂管理的话也是有很大问题了,所以这就是利刃的两面了,既可以伤人也可以伤己,所以就要看如何平衡了!
今天的事情也是为了提醒柳石堂,想让他知道,重视人才是对的,但是不能只重视人才,要重视人才的多样化,比如这次厂里的问题如果有一个懂材料的人那么问题其实很好解决!
但是没有这个人才,问题就会被扩大化!
这是很容易就发生的事情。
“儿子,我知道你说的对但是你的手段是不是太强硬了?”柳石堂问道。
“别人强硬我们就需要更强硬,否则只会让人看清!”