698.张元林成为研发车间话事人，建立五个项目小组狂推进度（求全订）

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究道路上策马奔腾。
    而这些工程师们也是各司其职，在小组长的带领下飞速的解决一个又一个难题，五个小组共同发力，研究进度以他们自己都难以想象的速度在急速推进。
    越是这样，张元林的地位就越稳，他在众工程师心目的形象就越发的高大不可撼动。
    但偏偏张元林又始终保持一副运气好到爆的状态，每次和人讨论都会给两三个甚至更多的点子，然后总有一个是对的，让大家的弯路还没怎么走，就能立马拐回正确的道路。
    然后每次猜对了张元林就会表现出很兴奋的样子，甚至会像个孩子一样振臂欢呼，让人丝毫不觉得他是在故意演戏，而是会觉得这小子的运气是真特么的好啊！
    大家心里羡慕张元林的好运，但更兴奋于不断推进的进度。
    五个项目小组分别负责结构设计，强度计算，辅助件补充，整体图纸绘制，零部件加工工艺安排。
    等全部结束以后，就是组装并开始生产试验和耐久测试，只要全部合格，一台先进的，自主生产的新设备就能顺利出炉了！
    此时的张元林正在各个小组闲逛，看起来跟刘姥姥进大观园一样，东张西望，这样就更加显得他非常不专业。
    但实际上张元林只需要看几眼就能做到心里有数，可以说是一切尽在掌握之中，有张元林这么盯着，想跑偏都没可能。
    由于进展过于顺利，林工难得的主动找张元林搭话。
    “张工，我看按照这个进展，咱们或许再有半个月就能组装成功，年后测试个把月就能把新设备批量投产了！”
    听到林工的话，张元林爽朗的笑了起来。
    “林工，你可真幽默，这事儿哪有这么简单，我反正是走来走去看不明白，不过我是相信你的，你说行就一定行！”
    在心里，张元林笑的更大了，半个月组装下线原型机，年后个把月才量产？
    你在开什么玩笑啊，只要一切顺利，这个周六就差不多能下线了，基础零部件又不是稀罕玩意儿，都只是改良款，根本不需要重做模具，拿老款的零部件修修改改就行，只是我没有明说，在选择找机会指引而已！
    像现在的步骤都只是烟雾弹，等你们绞尽脑汁设计出了合适的东西后，我再主动出击给你们来一个当头棒喝，拿老款改改就是了，还研究个锤子，怎么老想着搞出前无古人后无来者的东西呢？
    新东西并非一定要全部创新，有时候就得建立在老东西的基础上去改进，这样反而能进步的更快，远比不切实际的天马行空更有效果。
    所以我得看着你们，限制你们，提醒你们，别老想着一步登天，赶超强国，领先国际水平，步子迈太大容易扯蛋，路得一步一步走。
    只不过……我这儿有近道啊！
    听到张元林的话，林工也爽朗了笑了起来，然后回头更加卖力的继续工作，加快进程。
    之后，又有其他的小组长找到张元林汇报情况，这俨然是打心眼里把张元林当成总司令了。
    眼看着这些人对自己如此尊重和崇拜，张元林偷瞄了一眼藏在大衣袖子里的手表，发现还有半个小时左右就下班，也差不多了，到了给他们一人敲一棒子的时候。
    现在给他们提个醒，完事这些工程师们就能回家接着研究，接着工作，能完美的把下班时间也利用起来。
    虽然这样有点不良老板压榨的感觉，但是荣誉大家都想要的，这是为自己干事儿，每个人肯定都是状态拉满，所以这样算不上是真正的剥削。
    那得是让人干活，还不给相应的酬劳，这才叫剥削和压榨嘛！
    随后张元林走到了绘图小组这边，眼看着他们根据现有的研究成果在绘制零部件的图纸，张元林先盯着看了一会儿，然后故意自言自语道：
    “嘿，这东西我认不出来，但是很眼熟啊！”
    正在面色严肃，专心画图的人听到张元林的话，那股子干劲儿立马就松懈了下来。
    “张工，我这是自己设计的新零件，既然是要搞新机器，就得多弄些新的东西，争取一次性做到最好，所以你认不出来是正常的，但是，你怎么就觉得这东西眼熟呢？”
    张元林先是对着画图的人歉意的一笑，然后解释道：
    “可能是我认错了，但就是觉得这玩意儿功能上和咱们厂子的老设备很相似，就是冲压车间的那台打孔机，咱们用了快六年了吧，上次修机器的时候注意过铭牌。”
    听到张元林的话，画图的人直接就愣住了。
    紧跟着同组的人开始怀疑人生，再然后是其他小组的人依次停下，很明显，张元林的话给了他们又一次及时的启发和提醒。
    张元林在做模型演示的时候，只强调过这两台设备自己眼熟，然后这两台设备之间可能存在一定的关联，却没有明说熟悉感来自哪台设备。
    所以，从一开始工程师们

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