397.许父心里唯二的两条路，不成功就跑路（求全订）

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到了约定好的第二天，张元林和往常一样不紧不慢的起床，洗漱，吃早饭。
 随着秦淮茹的肚子越来越大，张元林也推迟了上班的时间，总之是尽可能的腾出空来多陪媳妇。
 反正张元林已经是外派老油子了，像他这种一身本事的人才就属于到哪里都会发光的金子，虽然张元林是想低调继续做个机修工，奈何实力不允许，他老早成了各大兄弟单位眼中的全能大佬，项目金点子，救场及时雨。
 除了兄弟单位对张元林产生了一定的依赖，其他慕名而来的单位领导在亲眼见证了张元林的真本事后，也是想方设法，绞尽脑汁的寻求机会，让张元林帮忙去他们的单位大显神通，把没进度的项目向前推进，把老旧的模式创新改进。
 对此张元林表示自己不做决定，一切服从听组织，等于是把自己的时间如何安排全部交给了轧钢厂领导，他只当一块砖，哪里需要往哪搬，除了埋头苦干把事情做好以外，其他的啥都不管，也懒得去操心。
 其实这样挺好的，把事情办妥以后有功劳，同时又不用担心自己拒绝谁得罪谁，这都是轧钢厂领导和娄半城需要操心苦恼的事儿。
 不过张元林当这样的甩手掌柜也有代价，那就是他一直升不上去，仍然是一名工人阶层，最开始是张元林拒绝自己的地位提升，后来是张元林不管事，也不谈事，别人问什么他都推给轧钢厂领导去处理，如此态度也确实不像一名领导该有的行为。
 所以张元林目前依旧是操作工的身份，但张元林很喜欢这样，目前他没打算向上爬，也没有跳槽去其他单位的想法，就这样呆在轧钢厂，作为一名外派工人到处刷荣誉，混脸熟挺好的，每天过的既充实又自由。
 由于张元林到哪里都是核心人才，相关单位只要费尽心思把他请过去了，那就是把他当大爷一样供着。
 别说张元林提出要晚出早归了，就是他随时随地想请假离开都不是问题，只要张元林不撂挑子不干，不说这事儿办不了就行。
 毕竟埋头死干的工人很容易找，敢于创新的天才凤毛麟角，更何况张元林总是会给人带来意想不到的惊喜。
 先不谈张元林的作风和搞特殊，就凭他近一年提供的点子和帮忙做出的改进就已经推动行业向前迈了好几步，远超过上头给各大单位负责人安排的指标和考核，是实打实的做出了巨大贡献的。
 不过在众领导眼中的宝贝疙瘩此时却被人站在门口叫骂催促，恨不得冲进去把人拎出来。
 “张元林，你能不能守时一点，别仗着你对轧钢厂有点贡献就可以为所欲为，你也不看看几点了，就是厂长迟到也得有个合适的理由啊！”
 许大茂站在张元林家门口大声叫嚷着，此时的他很着急，因为已经快过时间了，厂里安排的车子还在等着。
 若不是许大茂非轧钢厂的正式员工，他也不可能这个时候来催促张元林，早就跟着上班的大部队一起出门赶着到单位点卯了，许父就是其中一员。
 屋内，张元林还在不紧不慢的投喂秦淮茹，每次张元林出门前都会准备好营养丰富的食物，但秦淮茹嘴巴上说会吃完，最后都剩下来分给何雨水跟一大妈吃。
 这让张元林很是无奈，因为他几次三番说过吃的方面不需要节省，自己有的是本事弄来，可秦淮茹就是这样，总是会替其他人考虑，也习惯性分享，尤其是对自家人她会很关心。
 此时的秦淮茹和原剧里有三个娃的秦淮茹一比较完全就是天壤之别，一个单纯善良，一个贪婪自私，明明她们都是同一个人，却有着两种截然不同的人格品行。
 至于为什么会变成这样，那肯定和生活环境脱不了干系，现在的秦淮茹有张元林好吃好喝的养着，根本没有任何生活上的烦恼，而原剧里的秦淮茹摊上了一个尖酸刻薄的偏偏，一个短命没用的丈夫，还有三个白眼狼的孩子，就这样的情况再好的人也会变坏。
 没办法，秦淮茹心善又心疼自己辛苦工作，张元林也懒得解释太多，就干脆盯着她吃完再去上班。
 “元林，许大茂在催了，好像很着急的样子，要不你先去吧，我自个儿会吃的。”
 秦淮茹躺在长椅上，一边轻轻的抚摸肚子，一边皱着眉头看向门口。
 张元林知道这是许大茂产生的噪音

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