第七十章虚名误人，恶果初显

笔趣阁(biquge321.com)更新快，无弹窗！

后，低分问题只会持续加剧，很难补救。”
    话音刚落，部长脸上的笑意瞬间收敛，取而代之的是几分不耐。
    “又来这套？”部长直起身，语气沉了下来，“我刚才是不是白夸你了？赵总已经明确定调，本次交流会以实绩为王，不搞形式内卷。你非要反复揪着台账不放，是质疑高层决策，还是故意想打乱团队的筹备节奏？”
    “我只是客观提醒潜在风险，没有质疑决策的意思。”吴凯语气平稳，“模拟考评垫底已经是预警，我们如果持续放任漏洞，正式评分和资源分配落地后，城投一定会遭受实质性损失。”
    “损失？什么损失？”部长挑眉，语气带着十足的底气，“下周交流会圆满举办，我们城投作为主场标杆，当着全市同行的面展示硬实力，这点纸面低分，谁会放在眼里？到时候市里领导认可我们的实干成果，国资的考评数据根本不值一提。”
    “你安心做好后续的材料润色工作，其他的不用你操心。集团高层自有全盘考量，轮不到基层员工杞人忧天。”
    强硬的态度彻底封死了吴凯的劝谏之路。他看着部长笃定的神情，只能默默点头：“我明白了。”
    部长满意点头，转身面向全体员工，高声安排工作：“所有人注意，接下来三天，全员全力备战区级交流会！所有工作为成果展示让路，台账整理、日常自查、流程复盘全部暂停！”
    “我们要让全市所有国资企业看看，真正的头部国企，靠的是实干落地，不是靠纸面堆砌、细节内卷！大家打起精神，争取本次交流会圆满出彩！”
    “收到！”
    办公室内齐声应答，气氛瞬间热烈起来。所有人的注意力全部聚焦在即将到来的交流会虚名之上，彻底抛却了考评新规的潜在风险，沉浸在自我营造的优越感中。
    唯有吴凯静坐工位，心底一片冰凉。他清楚，这场看似盛大的交流会，终将成为一场掩耳盗铃的闹剧。光鲜的表象之下，城投的短板正在持续发酵，恶果早已悄然埋下。
    与此同时，交投集团总部。
    高层会议刚刚结束，一份针对本次区级交流会的筹备方案正式敲定，整体基调与城投如出一辙。
    会议室里，几名高层围坐闲谈，气氛松弛惬意。
    “城投这次主动承办交流会，倒是帮我们分担了压力。”交投副总端着茶杯，笑意悠然，“我们只需要准备一份常规成果汇报，不用牵头统筹，省心不少。”
    总经理微微颔首，语气笃定：“城投一贯喜欢争风头、立标杆，这次让他们主场发力即可。我们稳住自身项目实绩，保持头部位置就行。”
    “不过我看内网模拟考评，我们和城投双双垫底，城郊国资反倒冲了上去，要不要简单整改一下，做做表面工作？”一名中层小声请示，心底尚存一丝顾虑。
    “没必要。”总经理直接摆手，语气带着几分轻视，“城郊国资底子薄弱，常年稳居中游，好不容易借着新规风口涨点分，不过是昙花一现。”
    “他们没有拿得出手的大项目、硬实绩，只能靠台账、作风这些软性指标凑分数。真到了评优、拿资源的关键时候，上级看的还是实打实的项目成果，不会偏爱这些只会纸面内卷的小企业。”
    “没错。”副总附和道，“新规就是为了约束小单位的手段，对我们这种老牌头部企业，根本没有实质性约束力。踏踏实实推进项目，比什么都管用。”
    一众高层纷纷附和，全员心态松弛，无人将模拟低分和考评新规放在心上。两家头部国企，一左一右、一城投一交投，双双固守旧态、轻视新风，在自以为的稳妥之中，一步步拉开掉队的序幕。
    反观城郊国资，氛围截然不同。
    全员无一人分心关注交流会的虚名，所有精力都放在常态化整改、流程优化、台账闭环之上。办公室里没有闲聊嬉闹，人人伏案复盘工作、查漏补缺，严谨细致的风气贯穿始终。
    总经理手持最新的整改进度表，正在召开简短的部门复盘会。
    “最新的自查结果显示，我们还有三处流程衔接漏洞、两份台账记录不全。”总经理目光扫过各部门负责人，语气严肃，“今天下班之前，必须全部整改到位，做到有据可查、闭环可追溯。”
    “总，交流会我们要不要主动争取发言名额，借机展示一下我们的整改成果？”工程部负责人主动请示。
    总经理轻轻摇头，眼神通透长远：“不用刻意造势。真正的进步，不是靠台上三分钟的演讲吹嘘出来的，是靠日复一日的规范履职、踏实深耕积累的。”
    “城投、交投忙着争风头、拼虚名，我们不争不抢、默默精进。新规落地，资源、评优全部挂钩考评分数，实打实的收益，远比一时的台面风光重要。”
    “我明白了！”众人齐声应答，斗志愈发坚定。
    没有浮躁攀比，没有侥幸投机

章节报错（免登陆）

验证码：提交关闭

第七十章 虚名误人，恶果初显

第七十章虚名误人，恶果初显