第259章揭榜挂帅的冷热：顶尖团队与青年学者的选择

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    但这份热度，到了华清、燕京这种顶尖名校，就明显降了温。
    年轻讲师、在读博士们看到公告，大多会眼前一亮，凑在一起讨论技术方向和经费额度，琢磨着能不能拉个小团队试试水。
    可真正手握重大课题、资历深厚的资深教授，扫一眼就放下了，没太放在心上。
    有系里的年轻老师凑到李教授办公室，指着屏幕问：“李教授，长远那个芯片架构优化的项目，八百万经费，咱们团队正好做相关方向，不试试报个名？”
    老教授摇了摇头，端起茶杯抿了一口，语气平淡：“八百万，看着多，可真要做深做透、做到能商用落地，这点经费不够烧的。”
    “我们手上现有两个国家级重点课题，经费不比这个少，还更自由，不用围着企业的商业化节点赶进度。企业的钱不好拿，条条框框多，还要盯着落地商用，麻烦的很。”
    旁边另一位资深教授也附和着笑：“是啊。想跟我们合作的上市公司、国企多了去了，不差这一家。”
    “真要深度合作，也得他们总部负责人专门上门来聊，发个公告就想让我们主动揭榜，我们还没有落魄到那个份上。”
    顶尖名校的顶级团队，从来不愁经费和合作方。他们不缺几百万的研发资金，更看重研究的自主性、学术的话语权，不会轻易为一笔不算顶尖的经费，去迎合企业的商业化需求。
    揭榜挂帅这种模式，对他们来说更像“企业悬赏”，远不如定向合作来得对等体面。
    当然，也不是完全无人问津——高校不少青年学者、新晋博导正处于攒成果、冲职称的阶段，手里有技术积累却缺横向经费支撑，对这类项目反而很感兴趣。
    但即便如此，也挡不住全国高校年轻学者和普通科研团队的热情。
    这场由长远发起的揭榜挂帅，还是在国内高校圈掀起了轩然大波。
    没人想到，一家做互联网游戏、社交起家的公司，会用这种方式一口气砸下近亿资金，广撒网式布局实体科技研发。
    消息传到同行耳朵里，评价更是两极分化。
    不少互联网大厂和科技公司的圈内人都在私下议论：“长远这是飘了？还是单纯打广告蹭热度？广撒网搞研发，十个项目能成一个就不错了，纯纯打水漂。”
    “要是这种模式能成，你当其他公司是吃醋的？大家早就这么干了。研发哪是撒钱就能出成果的？”
    也有人在旁猜测：“估计是好几家公司凑钱联合投的，长远只负责出渠道。单一家互联网公司搞这么多硬件项目，不太现实。毕竟行业里定向悬赏的项目不少，但一口气放几十个、砸上亿广撒网，纯属找死。”
    有人看好，觉得是产学研合作的新路子，能帮企业低成本筛选技术团队；
    也有人唱衰，觉得撒网式投资大概率血本无归，最后只剩一堆没法落地的论文。
    可无论评价如何，长远科技的名字，第一次真正打进了全国高校的科研圈，不再只是个“做游戏、做社交网站”的流量公司。
    很多此前从没听过长远科技的教授、研究员，也都记住了这家从黔省走出来、出手阔绰的科技企业。
    很快，顶尖高校报名遇冷的反馈就传到了赵远这里。
    他听完汇报并不意外，语气平静地给两人分析：“正常，咱们近亿的总研发资金，虽然放在2006年的国内校企合作领域，已经是不折不扣的大手笔。”
    “可真正懂硬科技研发的人都明白，这点钱其实撑不起太多核心项目。真正的高难度技术攻坚，比如高端芯片架构、先进制程工艺，单一个项目的投入就是以亿为单位，烧钱速度远超想象。”
    “这近亿资金拆成几十个项目摊下去，单个项目多则上千万、少则几十万，大多只能支撑中低端、偏应用层的技术研发，根本碰不了真正的技术深水区。所以吸引不了那些顶尖团队，再正常不过。”
    “我也从没指望这些高校的核心团队会接我们这些项目。”
    他顿了顿，继续说道：“这笔钱，能吸引到大量缺研发经费的普通高校团队就够了——就是那些手里有技术积累、有现成的学生梯队，就差一笔启动资金把实验室成果往前推一步的团队。”
    “把这些人和技术攥在手里，第一期的目标就达成了。而且这才是第一期，等后面公司实力更足了，大家看到我们项目的落地成功率，局面自然就不一样了。”
    两人也点点头，表示赞同。
    其实赵远这套“全公开放榜、全社会揭榜竞标”的模式，在2006年的国内产学研圈，算是开了先例。
    以往校企合作都是企业上门、一对一定向洽谈，从没有哪家公司敢这么大规模、无门槛地撒网式投研发。
    虽然很多人觉得长远在做秀，疯了，可没人能否认——这场揭榜挂帅，彻底让长远科技在高校圈大火特火了。

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