第41章 1700万入手

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    最终实在看不下去的陈东还和那柯汉良安排过来的财务总监吴峰峰闹了一顿矛盾，最终因为事情曝光后才让林晨知道了这件事。
    虽然那财务总监吴峰最终被林晨骂了一顿，然后把原有福利与好处恢复到正常状态。
    但经历这件事情，陈东对于柯汉良这样的无德无良的资本家也真是厌恶至极。
    这些无德无良资本家老是想把工人当成机器人般压榨，这吃相实在是太难看了。
    还好师傅深明大义也是站在工人这一边，在知道真相后大骂了财务总监一顿把原有的福利以及其他扣扣锁锁全部撤销了。
    所以此时能离开这个地方他也是很高兴的，毕竟跟着师傅做事可没有一个吸血鬼代表来恶心他啊。
    当然闲话不提，接下来无论是林晨还是两个徒弟都开始了忙碌的工作状态。
    林晨忙着通过系统虚拟实验室逆向山寨诺机亚5110绘制出主板图纸，也忙着在鹏城各地寻找手机工厂厂址以及采购相应设备。
    而林晨的两个徒弟黄华忙着手机工厂上面的事情，而陈东则忙着从中挑选合适的人员跟随他一起离开晨光手机工厂。
    当陈东隐隐透露出林晨要在7月底离开晨光手机工厂的时候，几乎近两百几十号工人都声称要跟着林晨离去。
    其中那最早跟着林晨的40多号应届毕业生员工不说，光是后面新进来的200多号熟练工人在这里工作了这么久之后都仍感觉犹在梦中。
    感慨在晨光手机工厂工作真是太幸福了，工资比其他手机厂略高一点不说。
    最重要的是在这里他们终于体会到了做人的感觉，而不是被当作畜生一般疯狂压榨。
    这晨光手机工厂的老板林晨竟然愿意每天抽出中午晚上共80分钟的工作时间来让他们学习。
    而且这学习的过程中，他们实际是算工资的啊！
    此外他们的老板林晨还会当场教他们技能知识，就是不在的时候也会吩咐他的徒弟陈东来代教他们知识。
    可以说在晨光手机工厂这里，许多在华强呗这里摸爬滚打吃遍苦头的熟练工人全都感慨他们遇到了好老板，这让他们倍感珍惜在晨光手机工厂的日子。
    而之前陈东与财务总监闹的矛盾许多工人虽然不说，但他们也知道陈东是哪一派，那财务总监又是哪一派。
    此时林晨要离开晨光手机工厂，许多工人自然是忐忑惶恐起来。
    这好不容易来到了天堂，他们难道就要被迫离去了吗？
    毕竟他们能有这么好的待遇可全是靠了林晨啊！
    现在林晨离开晨光手机工厂，那自然是其他手机工厂怎么样他们就该怎么样，最多工资还能保持原样。
    所以此时他们全都想跟着林晨离去，不想在这里继续干活了。
    对此林晨自然是不能答应，这些人想跟他可以，但不能一下子全走了。
    否则柯汉良肯定不干，他也无法拿到2000万元的现金。
    毕竟当初他也是答应柯汉良最多只带20个人，在这样的情况下那些工人为了获得竞选名额。
    一个个也是努力用功学习与做事，想要证明自己从而被林晨挑选上成为20个被林晨带走的人。
    对此许多工人更是私下感慨他们当年读书要是有这奋斗劲儿，估计青华北大都不在话下，现在也许已经混成了一个小公司的副总了。
    ……
    时间就这样流逝，接下来的日子较为平静。
    互联网上声讨谴责晨光手机是翻新手机的热度也在这一天天的时间中衰弱了下来，反而称赞晨光手机质量好与耐摔的呼声越来越大。
    因为在这其中许多人为了验证晨光手机是不是真的耐摔，网友们为了验证真假在网络上搞了许多次高楼耐摔测试。
    这些高楼耐摔测试有高有低，高的达到三百几十米低的几层楼！
    其中手机除了个别被摔坏之外，绝大部分晨光手机竟然都成功通过挑战，引起了人们的惊呼，让互联网直呼“这不可能！”“这竟然是真的！”
    至于其中有小部分被摔坏的手机这也是没办法，晨光手机虽然有系统buff的加持，但他终究是一个翻新机。
    这翻新机来源复杂，质量方面并不能做到统一。
    所以会出现有的手机强有的手机弱，这手机数量增多之后自然会出现一些质量稍差的晨光手机。
    这些质量稍差的晨光手机能通过过轮测试，正常使用自然没问题，但进行高楼耐摔测试肯定会有一定几率摔坏。
    所以系统创业光环质量buff增幅30%不是万能的，他只是质量增幅30%，不是给手机加持了金刚不坏神功，不可能绝对摔不坏。
    不过就算这样，通过诸多网友在bbs论坛的直播耐摔帖子，晨光手机的名声也是越来越大。
    其中声称晨光手机是山寨手机，而不是翻新手

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