第34章职场跳槽分析模型！抓内鬼？那得加钱！

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    第34章职场跳槽分析模型！抓内鬼？那得加钱！(第1/2页)
    “如果徐翔那边，或者哪都通总公司，直接给你开二十万一个月的底薪挖你。”
    陆玲珑捏着筷子，声音比平时低了半拍，“你是不是立马就走？”
    餐厅里的空气，一下子变得有点微妙。
    陆琳默默低头喝粥，眼观鼻鼻观心，假装自己什么都没听见。
    陆瑾端着茶杯，目光落在林墨身上，也想看看这个死要钱的保镖会怎么答。
    林墨刚拔开签字笔的笔帽，动作停了下来。
    他没有立刻回答，而是转头看了陆玲珑三秒，眼神非常认真。
    陆玲珑被他看得心跳漏了一拍。她脑子里甚至已经闪过几句奇怪的台词，比如“陆小姐的安危无价”，又比如“合同期内我不会走”。
    结果下一秒，林墨用做年终汇报一样的语气开了口。
    “二十万当然香。”林墨沉吟两秒，语气严谨，“但跳槽不能只看工资条，得看综合成本。”
    陆玲珑一愣：“综合……什么？”
    “也就是我的职场跳槽评估。”
    林墨竖起一根手指，开始认真分析，“第一，看薪资福利结构，五险一金按什么基数交，有没有补充医疗，有没有年终奖。”
    他又竖起第二根手指：“第二，看离职限制。有没有竞业协议，有没有霸王条款，有没有天价违约金。”
    “第三，看工作强度。二十万是不是买断我的下班时间，是不是二十四小时待命，是不是随叫随到还不算加班。”
    “第四，看通勤距离。要是每天路上多耗两个小时，那就是变相降薪。”
    林墨说到这里，语气明显认真了几分：“第五，看甲方稳定性。哪都通这种单位，任务风险高，领导调动也不好说。万一今天承诺得好好的，明天换个负责人不认账，我找谁要加班费？”
    最后，他放下手，做出总结：“最重要的一点，他们那边有没有无偿加班和临时背锅风险。如果那二十万是让我去当牛做马、随时卖命，那不好意思，我更倾向于留在陆家。这里工作边界清楚，甲方稳定，而且目前来看，从不白嫖。”
    “咔嚓。”
    陆玲珑手里的木筷子发出一声轻响，差点被她当场捏断。
    她想听的是一句“不走”，结果这混蛋当着她的面，给她做了一套完整的跳槽尽调。
    这个人的脑子里，除了工资、加班费和性价比，难道就没有一点别的东西吗？
    “你算得可真细啊！”陆玲珑咬着牙，气得胸口微微起伏。
    “职业规划不细，是对劳动合同的不负责。”林墨表情平静，说得理直气壮。
    陆瑾端着茶杯，手指微微一顿。
    片刻后，他嘴角反而扬了起来，眼里多了一抹赞赏。
    他算是彻底看明白了。
    林墨贪财，确实贪得明明白白，但他不是谁给钱多就跟谁走的人。
    这小子看重规则、边界、稳定和甲方信誉。
    对陆家来说，这反而是最好的合作对象。
    只要规则写清楚，钱给到位，他就是最快、最稳、最省心的那把刀。
    “好。”陆瑾放下茶杯，拍了拍桌子，“说得好。既然你看重稳定，那老夫就在合同里再加一条。”
    他转头看向管家：“加上去。同等条件下，陆家享有优先续约权和优先雇佣权。别人开价可以，但陆家同价，他得先跟陆家谈。”
    林墨眼睛一亮：“这一条非常合理，保障了劳资双方的长期战略合作关系。”
    说完，他再没有半点犹豫，唰唰两笔，在合同右下角签下了自己的名字。
    底薪十万的新合同，正式生效。
    陆玲珑看着他签字那叫一个行云流水，心里那点气还没消。
    她别别扭扭地瞪了林墨一眼，忽然开口：“既然你底薪涨了，我的安全感套餐也要升级。”
    林墨一听有项目，立刻收起笔，露出金牌客服式微笑。
    “陆小姐有眼光。鉴于您的身份和需求，本人现在推出全新升级版安全矩阵。”林墨张口就来，“基础版八百元，工作时间内保你方圆五米无人近身。”
    “增强版五千元，附赠百米内五秒响应，以及危险源排查服务。”
    “尊享版三万元起，针对全性高手级别暗杀，提供夜间守卫和高危预警。”
    林墨顿了顿，压低声音补了一句：“另外，看您刚才情绪波动比较大，本人还可以提供雇主情绪稳定特别服务。一千块半小时，您骂我，我保证不还嘴，包您心情舒畅。”
    “你真是个不要脸的死要钱！”陆玲珑脸一红，当着太爷爷的面被他这么推销，简直想找个地缝钻进去。
    可她嘴上骂着，手却已经摸出了手机。大拇指在屏幕上恶狠狠戳了几下，像是在戳林墨的脑门。
    “滴！”

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