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【天幕之上】
【肝帝双手合十，把话题拉了回来：
Okey~需求端总算是说完了。
接下来就该讲讲供给侧了！
我们以前说：
做生意讲究开门迎客，细水长流。
要增加用户粘性，塑造用户心智，打造客户忠诚度！
采血站的生意自然也是如此。
虽然我们的客户大概率是因为某些急事不得不来，但是如何让他们多卖一点，再多卖一点呢？
诶！那么多现成的商业模型，抄一下不就行了！
于是，各种你可能觉得非常眼熟的激励机制来了！
首先就是首抽奖励。
第一次来卖的人，第一个月有共计800到1000刀的全勤奖。
然后就是连抽奖励。
抽的越多，会员等级越高，给的钱也就越多。
这是一张来自Grifols（基立福）公司的“SuperHero”会员表。
’超级英雄‘
表中清晰地写明了每个等级的人能获得的钱数：
青铜等级最低，一周两次只给70刀；
白银高一级，能给到75刀；
黄金再多给5刀，一共80刀；
铂金是最高级，一共可以获得90刀的报酬！
当然，以上都是一周两次的钱。
你想只捐一次？
对不起，那你到手的就只有20刀了。
所以为了拿满奖励，快来捐第二次吧！
而且连续两周捐满两次就能升级了哦~
只要连续5周，每周两次就能达到铂金了哦~
为了拿到更多的钱，请每周都来捐两次吧！
不过呢，有奖自然也得有罚：
只要你有一周完全没捐，等级直接会掉回青铜！
所谓为了保级，请你每周至少来捐一次吧！
另外，还有的公司贴心地设置了更多的奖励机制，包括但不限于：
十连抽、二十连抽、五十连抽都有额外金钱报酬；
现金抽奖在血站也非常普遍，卖血者每卖一次都能参与现金抽奖，甚至还有十连保底之类的机制；
Grifols的“黄金通行证”玩得最花：
先抽310名幸运儿，在之后的一年里，他们每次卖血都能多拿100刀，最多能多拿一万刀！
当然提前预定这些幸运儿一年的血，这种小事就不要在意了~
其他公司的玩法也都大同小异：积分、里程碑、礼品卡、特殊职业额外加分，能想到的激励手段全用上了。
最后，各大几乎都配有专门的手机App——
积分查询、奖励兑换、在线问卷、到店签到、接收促销推送全部集成在一起，形成了一个完整的运营闭环！
App会利用短信通知提醒你参与特殊时段的加赠积分活动（如双倍积分日）。
这种即时的推送能有效提升捐献者的到店率。
针对超过180天未捐献的‘流失客户’，APP还会精准发送‘欢迎回来’促销活动，用真金白银鼓励他们回到店里，继续卖血！】
＜弹幕：＞
＜神TM首抽奖励，通行证啊？真成手游了啊？！＞
＜全勤奖？抽血？这俩词是能放一块的吗＞
＜还有每日签到活动＞
＜卖血还全勤，真钢铁般的意志＞
＜娱乐至死是这个致死吗？＞
＜又开始做成就了？做到最后他们负责在你墓碑上刻奖杯是吗？这他妈谁看了能绷得住啊？！＞
＜保底一张五星SSR，狗头＞
＜还TM有保级？这倒是不用打晋级赛，但是这掉段掉的也太快了吧？！＞
＜订阅式抽血＞
＜有月卡和战令吗？＞
＜不知道的以为在玩游戏呢，地狱啊＞
＜转发邀请好友也有奖励哦＞
＜感觉像手游抽卡就对了因为二者就是采用的同一套心理学机制＞
＜有保底吗？就是抽满多少次直接去阎王那报道的那种＞
＜随机奖励，有机会参与上帝见面会doge＞
＜特么的，又悲伤又想笑＞
＜APP可还行？真做成手游了啊？！＞
＜还有老兵回归？牛的牛的，牛大发了！＞
＜别说，这个老兵回归各种意义上都可能是老兵啊！＞
“哈！哈哈！哈哈哈哈哈……”
金并猖狂的笑声在办公室里回荡不息！
“精彩！太精彩了！”
詹姆斯·韦斯利扶了扶眼镜，毒蛇一般的眼眸中闪烁着诡异的光：
“这是一套迭代了十多年的成熟机制！行为心理学的集大成式应用！”
“有了它，卖血就不再只是卖血，而是一场欲罢不能，让人停不下来的游戏！”