第10章 家族接龙安慰话术

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。”
    放下手机,午休时间到了。他热了自带的便当,边吃边打开量化基金的面试准备材料。下午两点面试,他需要最后过一遍。
    但看了几页,看不进去。周母的话在脑子里回响:“实在过头不是优点,是缺陷。”
    他放下材料,打开一个空白文档,开始写。
    标题:《当诚实成为负债:为什么“实在过头”在婚恋中成了原罪?》
    “今天接到一个相亲对象母亲的电话。她指责我‘实在过头’,说这是我结不了婚的原因。
    “她女儿两周前和我相亲,我如实告知:月薪两万五,没房没车,三年才能攒够首付。结果她女儿哭了,说我‘实诚得让人害怕’。
    “这很有意思。拆解一下:
    “第一,什么是‘实在过头’?我定义为:提供超过社会期待的真实信息,且不加美化。
    “第二,为什么这会成为问题?因为婚恋市场,尤其是初期接触阶段,本质上是‘信号博弈’。大家都在发射经过美化的信号,以获得初步机会。突然出现一个发射真实信号的人,会打乱游戏规则,让其他人不安。
    “第三,但问题来了:信号博弈最终要回归真实。如果初期发射虚假信号,后期真实暴露,成本会更高(时间浪费、情感伤害、离婚代价)。为什么社会不奖励诚实,反而惩罚它?
    “第四,我的分析:因为大多数人活在短期博弈中。他们不关心长期成本,只关心眼前‘获得机会’。诚实者打乱了这种短期平衡,所以被排斥。
    “第五,所以,‘实在过头’不是我的缺陷,而是我拒绝参与信号博弈的声明。我选择长期最优策略(诚实筛选),而不是短期最优策略(伪装获取机会)。
    “第六,代价是什么?在传统婚恋市场,我可能失去99%的机会。但获得的1%的机会,质量会极高——对方也是长期主义者,也重视诚实。
    “第七,那位母亲说:‘你这样结不了婚’。可能她说对了,在传统定义里。但如果传统婚姻需要我伪装一辈子,那这个婚,不结也罢。
    “第八,最后,我想对同样‘实在过头’的人说:
    “你的诚实不是缺陷,是筛选器。
    “它在帮你过滤那些无法接受真实的人。
    “虽然过滤后剩下的人很少,但每一个,都值得等待。
    “如果等不到,一个人保持真实,也好过两个人一起表演。
    “至少,你晚上睡得着。”
    他写完,检查一遍,点击发布。然后关掉网页,继续看面试材料。
    这次能看进去了。
    下午一点五十,他走进公司的小会议室,关上门,打开笔记本电脑,登录视频会议链接。
    两点整,屏幕里出现三个人。中间是CTO,左边是技术负责人,右边是HR。
    “贝西克你好,我是陈涛,公司CTO。”中间的中年男人说,“我们开始吧。第一部分,算法题。”
    接下来两小时,贝西克回答了四道算法题,设计了一个高频交易系统,解释了CAPM模型和其局限性,讨论了市场有效假说和他的看法。
    他语速平稳,逻辑清晰,不知道的就说“这个领域我不熟,但我可以这样推导”。
    最后,陈涛问:“你目前在职,为什么考虑我们公司?”
    贝西克思考了两秒,决定诚实。
    “我目前的环境重视人情世故多于技术能力。我擅长技术,不擅长人情,所以在那里发展受限。我研究过贵司,技术导向,结果导向,我认为更适配我的优势。”
    “你刚才说自己‘不擅长人情’,具体指什么?”技术负责人问。
    “我不参加无效社交,不喝酒,不奉承领导,不参与办公室政治。我只关注解决问题,创造价值。这在我当前公司是劣势,但我认为在贵司可能是优势,如果贵司真如宣传那样看重实际贡献。”
    陈涛和另外两人对视一眼。
    “最后一个问题。”HR说,“如果我们给你offer,你预期薪资是多少?”
    贝西克报了一个数字,比现在高40%,并解释:“这是基于我当前薪资、市场水平、以及我将提供的价值计算得出的。我可以提供详细计算过程。”
    陈涛笑了。
    “你很直接。我喜欢直接的人。好,今天面试到这里,我们会在一周内通知结果。”
    会议结束。
    贝西克合上电脑,心率监测显示整个面试期间心率稳定在75-80之间。
    他记录下来,然后回到工位。下午还有工作,但他先打开了知乎,看刚才那篇文章的评论。
    已经有两百多条。最上面一条是:
    “博主,我也是个‘实在过头’的人。我前女友分手时说‘你太实在了,连谎都不会说’。我一度怀疑自己。看了你的文章,我明白了,不是我有问题,是我没找到
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