第1219章防跳槽

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其是涉及战略规划、供应链、渠道布局这些东西，一旦流到竞争对手手里，损失可不是几千万、几个亿的问题。”
    苏近文没有接话。
    宋伯达又往前坐了坐。
    “再说了，这只是一份初步协议。”
    “具体执行的时候，当然还得按照集团制度和相关规定来。”
    “可规矩总得先立起来吧？”
    苏近文拿起文件，又翻了两页。
    不得不说，宋伯达这话虽然带着几分危言耸听，但也并非毫无道理。
    云腾集团发展到今天，早已不是当初那个单纯做零售的企业。
    集团旗下产业众多，供应链遍布全国，掌握的商业资源更是数不胜数。
    随便一个核心高管离职，都有可能影响一大片业务。
    尤其是南宫雪。
    这些年，集团不少重要项目都是由她亲自负责的。
    真要突然跳槽，确实是个麻烦。
    可问题是……
    苏近文皱了皱眉。
    “这种协议突然拿出来，下面的人能乐意？”
    “肯定会有人有意见。”
    宋伯达答得干脆。
    “但苏董，您不能因为有人有意见，就不建立制度吧？”
    “咱们集团几万号人，要是人人都挑自己喜欢的规定执行，那还怎么管理？”
    说到这里，他笑了笑。
    “而且，我准备在今天的高管会议上提出来。”
    “先让大家看看，有什么意见可以讨论。”
    “也不是说今天拿出来，就非得今天全部签完。”
    苏近文闻言，脸色稍稍缓和。
    “这样倒还差不多。”
    他把文件合上，放到桌边。
    “不过，事情不要弄得太难看。”
    “尤其是南宫雪那边。”
    “她跟了我这么多年，没必要因为一份协议伤了和气。”
    宋伯达连忙点头。
    “明白，您放心。”
    苏近文端起茶杯，没再说话。
    这件事，他终究还是没有反对。
    而宋伯达等的，就是这个态度！
    他太了解苏近文了。
    有些事情，只要苏近文没有明确说不行，那就意味着可以往下办。
    至于具体怎么办……
    自然还有操作空间。
    “那苏董，我先去准备会议材料。”
    “去吧。”
    宋伯达起身离开。
    刚走出办公室，他脸上的笑容便淡了下来。
    南宫雪啊南宫雪。
    今天，可有你好看的了！

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