第125章商业模式的改变

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    第124章商业模式的改变
    还有很多潜规则，比如说把最好的影厅让给自家兄弟公司出品的电影。或者把其他公司出品的电影，安排在不那么热门的时间段放映。
    当然，院线公司也是要赚钱的。
    除非母公司给补贴，或者另有目的，不然你的电影质量超出其他影片一大截，观众也喜欢的话，你的排片率还是会上来的。
    拉着叶小艺入伙的好处就是，有一个院线市场的盟友，能够让你不惧怕在院线市场被别的公司给阴一手。
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    要是将来诚信院线发展成前世万达院线那个规模，章俊就赚大发了。相当于他一分钱没花，就得到了一个巨头院线的支持。
    肯定有人会说，既然如此，为什么不自己去发展院线。
    首先，在娱乐圈吃独食是行不通的，你得有盟友。章俊可不想放眼望去，娱乐圈全是敌人。
    人家投资商见没法投资你，你又对他们投资的电影造成威胁，第一个目标就是把你干掉。
    前世已经有无数的案例证明了这一点。
    与其提高自己，不如把对手干掉，这个想法不是什么新鲜事。
    其次也是最关键的，章俊没有穿越成富二代或者富一代。他老爸要是叶秉诚，他自然有底气建设自己的院线。
    但家里不是富豪，没那个条件，想要建设院线还得去拉投资，到头来那院线里自己能占的股份可没多少。
    此外，就算建成了院线，能和诚信院线一样去和华纳兄弟合作，白嫖他们的管理系统和设备吗？
    你什么档次？有那个实力去和外国佬合作吗？
    归根结底，章俊虽然经历了穿越这种不科学的事件，但终归生活在一个物质世界。物质世界是讲究逻辑的，他又没系统帮助作弊，所以当前的选择就是对他最有利的。
    不过章俊显然也不甘心做一个只拍电影的导演，其他行业他不懂，但内容生产行业他还是能搞出一番名堂来的。
    鼓动范胖冰脱离华谊兄弟独立发展，就是他对文娱产业布局的一个前兆。有些事，终究是地位和人脉资源到位了，才能去做。
    否则一穷二白的就去干这些事情，很容易被人吃得乾乾净净的。
    以上是章俊对自己这几年发展的总结和未来发展的规划，他没有对外人说过内心的想法。
    如果有人知道后不同意，觉得这样太憋屈，感觉像是给人打工的，他也没招，毕竟他又不是龙傲天。
    事情要一步一步做，饭要一口一口吃，脚踏实地才是王道。
    回到电影上，因为京城这家诚信影城的观影体验良好，所以选择来这家电影院看电影的观众非常多。
    正好是周五的黄金档期，明天又是周末，这家影城逐渐有人声鼎沸之势。
    因为电影院的客流量，连带着诚信广场的人流量也大了起来。
    这么大的客流量，也给入驻诚信广场的那些商家们带去了生意。买衣服丶化妆品丶吃饭丶打电玩丶看电影，形成了一套消费流程。
    当初章俊给叶秉诚描绘的美好画面，就在这家诚信广场生动的上演了。
    这家诚信广场的总经理还专门派人记录人流量，总结人流行动的规律，然后写成报告发给总公司。
    影城内人来人往，大多都是三十岁以下的年轻人。
    这些人思维活跃，消费观念也和上一代不同，还喜欢网上冲浪。《天才枪手》在网上掀起的讨论度和口碑，促使他们走进了电影院。
    其中有不少还是看过章俊电影的观众，然后从此成为了他的影迷。
    对比上一代观众，这些年轻人愿意消费更多东西。影城内的爆米花和可乐卖得非常快，一天之内就进行了多次补货。
    票房收入加上这些小吃饮料的收入，这家影城今天的业绩报表那是相当的好看。
    负责记录人流量的员工叫小李，刚毕业没多久，来诚信广场上班还不到半年。
    总经理交代任务的时候说得很清楚：「你把今天的情况记下来，几点到几点人多，都去了哪些地方，消费了啥，能记多细记多细。」
    小李拿着本子和笔，从下午五点开始，就站在影城入口旁边的角落里，开始观察。
    五点到六点人还不算太多，六点之后人开始多起来，到了七点简直是人山人海。
    小李在本子上记着：「18：30—19：30，高峰期。影城售票处排队人数维持在20人以上，自助取票机前一直有人。」
    「观众年龄目测：80%在30岁以下，15%在30—40岁，5%为40岁以上（多为陪孩子）。」
    「男女比例：约4：6，女性略多。」
    他一边记一边观察。
    有一对年轻情侣从他面前走过，女

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