第213章人才流失

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    第213章人才流失(第1/2页)
    汉娜是个29岁的注册护士，在纽约一家私立医院工作，年薪6.8万美元。
    扣了联邦税和州税之后五千出头。
    在美国，这也算是不错的收入了，属于中产。
    但她每月支出很高：光是房租就要2200美刀，而且，还只能租一个房间，要和其他人共用卫生间和厨房。
    除此之外，每个月还要还800美刀的学贷，交400美刀的医保。
    得益于纽约有发达的地铁，她可以不用买车，但每个月通勤依旧要花费300美刀。
    再扣通讯和必要的吃饭和杂货之后，所剩无几。
    而且，工作强度极大，每周要工作60小时以上，身心俱疲。
    她在生活家上看到九黎护士的工作视频后，被深深的吸引了。
    那些九黎的护士居然只要工作八小时，虽然要三班倒，但也是每天八小时。
    而且居然还有午休，有免费的继续教育，有晋升空间。
    医患关系没那么紧张。
    而且，九黎护士薪资待遇不错，虽然平均月薪约3000亚元，但因为没到起征点，并不需要交税。
    也不需要租房，医疗养老都是医院负责，吃可以在医院食堂解决。
    逢年过节也有礼品，工作超过五年还有带薪假。
    实际体感相当于美国的8000美元。
    看到九黎那边护士的生活之后，汉娜决定做出改变。
    她卖掉了一切能卖掉的东西，用积蓄买了机票直飞墨西哥城。
    在墨西哥城等了三天，她见到了其余几名穿越者同伴。
    第一个是叫迈克的软件工程师，是个码农，年薪14万，税后9万出头，房贷每月4000多刀，两个孩子在私立学校，每月3000多，经济压力极大，再加上35岁危机，他在努力寻求出路。
    然后，他在生活家上，认识了一个九黎的程序员。
    对方也是35岁，但已经开始带团队了，工作稳定，还有时间和孩子相处。
    最关键的是，九黎的互联网产业处在爆发期，起步早，产业多，机会多，而且，对于有技术的人员相当重视。
    如果，他能过去被录用，一家人都可以获得妥善的照顾。
    第二个是一个叫萨拉的大学生。
    她18岁之后，家里就因为无法养活她，将她踢出了家门。
    她幸运的考上了大学，但也因此欠下了8.6万美元的学贷。
    为了维持生活，她不得不去打两份工，每周卖两次血，才能维持生活。
    她的其他同学为了轻松一点，去找了糖爹，她的一个朋友也劝过她。
    放下尊严，能活的轻松点。
    但萨拉还不想这样，她总觉得，人不应该这样。
    在快要绝望的时候，她登陆了生活家网站。
    看到了九黎的大学生，居然只需要学习就可以了，根本不用为生活而操心。
    那时，她破防了。
    她决定逃离这个牢笼。
    然后，她联系上了“南方通道”，根据对方的指引，贷款坐飞机来到了墨西哥城。
    三个人碰面之后，“南方通道”给他们买了机票，将他们送上了前往所罗门群岛的飞机。
    落地之后，这些人就被海关的工作人员，引领到了特殊通道进行单独询问。
    进行了个人信息登记之后，他们被送到一个类似酒店的地方，进行检疫隔离。
    进行全身检查，确认没有任何传染疾病，和成瘾性药物后，补种了疫苗，才被人送到了语言学校进行语言学习。
    他们将在这里，进行为期三个月的语言和文化学习。
    通过考试之后，有技能的，在通过九黎的技能考试之后，就会被派遣到共同体的其他国家进行为期三年的外派考察。
    比如汉娜这样的，通过了基础护士考试之后，就会派遣到南方经济共同体中的，前英联邦或前英国殖民地的九黎医院进行工作。
    这里的病人基本上有英语基础，正好和汉娜对口。
    为了增进和这些经济共同体国家的联系，九黎几乎在所有的国家都建有合作医院。
    这些医院，一般是由当地培养的医生，和九黎轮换派遣的医生共同运营。
    正好人手紧张，九黎正在考虑和古巴合作，引进医生。
    有了汉娜这样人，刚好弥补了一定的缺口。
    汉娜可以白天工作，晚上去夜校学习语言。
    如果能通过语言考试，而且工作表现优异，就可以申请调入九黎本土。
    因为这些年，南方经济共同体的国家，都有了一定发展。
    再加上九黎的投资和援建，哪怕在非洲工作，环境也不差。
    而且，因为是驻外，工资甚至比在本土更高一点。
    迈克和汉娜也差不多，被

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第213章 人才流失

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