第十二章裁员风波（四）

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    他将方敏整理的工作成果报告递过去：“这是方敏近一年的工作数据，重大项目贡献、零差错记录、流程优化成效，每一项都经得起推敲，这样的员工怎么能算‘冗余’？孙铭远的要求根本站不住脚，你要是签了字，不仅会寒了所有员工的心，日后孙铭远掌控公司，你这个‘听话’的经理，也未必能保住位置。”
    经理看着报告上的数据，眼神闪烁，手指在桌面上轻轻敲击，显然在进行激烈的思想斗争。他沉默了足足五分钟，最终叹了口气：“好，我就信你一次。我会以‘数据不完整，需要进一步核实’为由，把提交方案的时间拖延到明天早上。但周正，你们必须说到做到，明天早上一定要给我一份完整的价值证明报告，否则我真的没办法再坚持了。”
    “谢谢经理！”周正松了一口气，“我们一定不会让你失望的。”
    走出办公室，周正看到数据已经下载完成，方敏正拿着一份纸质版的合同附件，兴奋地对江枫和刘姐说：“我刚才整理数据的时候，发现孙铭远前两个月主导的一个供应商合同有问题！对方的报价比行业平均水平高出20%，而且合同里没有约定履约考核条款，这根本不符合公司的采购规范，说不定这里面有猫腻！”
    周正心中一震，连忙走过去：“有这种事？把合同给我看看。”
    方敏递过合同附件，指着报价单和条款说明：“你看，这个供应商是‘盛远科技’，孙铭远亲自拍板的合作，报价单上的核心部件价格，比我们之前合作的三家供应商都高，而且合同里只写了‘按约供货’，没写‘供货延迟赔偿’‘质量不合格退换’这些关键条款，这完全不符合公司的合同审核标准，当初不知道怎么通过的！”
    江枫凑过来看了一眼，眼中闪过一丝警惕：“‘盛远科技’？我好像听说过，这家公司成立时间不长，没什么行业口碑，孙铭远偏偏选他们，还给出这么优厚的条件，这里面肯定有问题，说不定是利益输送！”
    “没错！”周正眼神坚定，“这不仅能反驳孙铭远的裁员理由，还能挖出他的违规操作，让他自顾不暇。我们连夜整理报告，把方敏发现的这个线索加进去，用事实证明，该被‘优化’的不是我们，而是孙铭远这种损害公司利益的人！”
    夜色渐深，城市的霓虹透过行政部的落地窗，在地板上投下斑驳的光影。整栋写字楼大多楼层已陷入沉寂，唯有行政部的办公室依旧灯火通明，亮如白昼，成了深夜里一道倔强的光。
    方敏坐在工位前，眉头微蹙，指尖在键盘上飞快跳动，屏幕上密密麻麻的表格被她标注得五颜六色。她正全神贯注梳理那份异常供应商合同的线索：左手边摊着“盛远科技”的报价单，右手边是行业内三家头部供应商的同期报价对比表，红色荧光笔在“高出20%”的核心部件价格上画了重重的圈；她登录企业信用信息公示系统，逐字核对“盛远科技”的注册信息、股东背景、经营范围，发现这家成立不足一年的公司，注册资本刚达最低标准，却能拿下公司数百万的采购订单；桌角的纸质合同复印件上，她用蓝色签字笔圈出所有违规条款——没有履约考核、没有质量追责、没有延迟赔偿，每一处都与公司“采购合同必须明确权责”的铁律相悖，她一边整理一边低声念叨：“这哪里是合作，分明是给公司埋雷！”
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    周正坐在斜对面，面前摊着行政部近一年的运营数据报表，电脑屏幕上是他刚制作好的动态图表。
    他将部门流程效率、跨部门协作完成率、合同履约保障率等核心指标，与行业平均水平、公司年度目标逐一对比，用绿色柱状图直观展示“行政部流程优化后，审核周期从5天压缩至2天，效率提升60%”的成果；又用折线图呈现“跨部门满意度从去年的85分升至98分”的稳步增长，每一组数据都精准对应着行政部的价值，尤其是方敏负责的重大项目合同审核，被他单独做成子图表，用加粗字体标注“直接贡献营收超五亿，额外争取收益千万级”，以此夯实“核心骨干不可替代”的论据。
    江枫早已返回芯片科技部，他的办公区同样灯火通明。
    芯片科技部核心小组的四名成员自发留下来帮忙，每人面前都摆着厚厚的项目资料。
    江枫正对着电脑屏幕，演示核心小组研发的“数据加密防护系统”——屏幕上，模拟黑客的攻击代码疯狂刷屏，却始终无法突破防护墙。
    他一边操作一边讲解：“这套系统去年上线后，成功拦截了17次针对性攻击，保护了公司3个核心项目的技术数据，避免了至少两千万的潜在损失。”他让组员整理系统运维报告、攻击拦截记录、客户安全反馈等资料，将技术部的“无形价值”转化为实打实的文字和数据

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第十二章 裁员风波（四）

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