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第500章问题不断(第1/2页)
杨煊本以为这部戏应该拍得比较轻松，哪知道接下来几天一直问题不断。
首先就是磨合问题。
这个剧组是临时组建，其中有很大一部分都是时代影业的人。
双方第一次合作肯定会出现一些问题。
有的老外总爱戴着有色眼镜看人。
他们觉得华夏电影水平非常落后，自身就很有优越感。
而且杨煊这个导演还这么年轻，自然就会被轻视。
有的演员和剧组人员对他这个导演一点尊重都没有。
如果走正常程序，杨煊肯定会用精湛的导演水平折服他们。
或者直接把不听话的开了。
然而杨煊没有走正常程序，而是选择用武力折服他们。
当一个刺头演员被揍得满地打滚后，众人这才惊觉杨煊可是格斗冠军。
在他面前作妖不是找抽吗。
主要还是一些大殖子给老外留下了所谓谦逊有礼的固有印象。
说白了就是软弱无能好欺负。
他们还以为华夏人都这样呢，结果被杨煊好好上了一课。
被揍那人自然不服气，一直嚷着要告杨煊什么的。
但杨煊直接拿出了他种族歧视言论的相关视频，这玩意有时候没有屁用，有时候杀伤力却非常巨大。
关键看谁用。
杨煊要钱有钱，要关系有关系，仅凭这点绝对可以让对方身败名裂。
对方显然也不是完全没脑子。
只能认栽，不然真打官司杨煊就能把他打到破产。
关键他还不可能赢。
最狠的是，这货被揍了想离开剧组都不行。
杨煊表示他要是敢走，就等着收传票赔巨额违约金吧。
于是，这货只能天天在各种异样的眼神中继续拍戏。
而且他本来原有戏份还不少，现在却直接被整成小龙套。
关键龙套就龙套吧，杨煊还故意把他戏份进行分割，东一点西一点的拍。
戏份不多，但电影拍完前他反正是不可能离开剧组了。
杨煊这操作把所有人都看得冷汗直冒，这也算是杀鸡儆猴了。
不过，虽然威信确立了，但是拍摄进度还是有些慢。
这倒不是有人使绊子。
而是双方拍摄理念和习惯有些差异。
好莱坞这边拍戏都是工业化流程，他们从剧本到拍摄都跟流水线一样。
他们习惯每个团队每个人都是各司其职，基本自己负责哪一块就搞哪一块，分工非常的明确和精细化。
杨煊虽然也会给他们分工，但根本不可能像流水线工人一样搞。
所以刚开始配合起来大家都很不习惯。
再就是电影有大量场景需要绿幕拍摄，杨煊学的技能倒是很全面，他自然是知道该怎么拍的。
可是他的导演团队却有些生疏，拍起来也不太顺畅。
再就是他们拍摄同时，特效团队也会即时参与特效制作。
杨煊也需要大量精力和特效团队沟通。
反正拍摄前期真有些诸事不顺，杨煊忙得一个头两个大。
不过，他也是有心理准备的。
环境不同，习惯不同，员工不同，工业流程不同，肯定不可能一帆风顺。
经过半个月的磨合，他们的拍摄总算是走上了正轨。
又一场戏时。
“咔！”
“先停一下。”
杨煊叫停了拍摄，然后就走到监视器前看起了回放。
“有没有发现有些不对劲？”
杨煊皱着眉头道。
关逸思反复看了一会儿也皱眉道：“看起来是感觉有点怪，但哪里怪一时又说不上来。”
杨煊道：“整体气质不搭。”
关逸思听后一拍巴掌道：“是了，就是气质上有点不和谐，感觉颜曼好像和整个队伍有些割裂。”
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他们现在拍的是爱丽丝和精英小队一起进入地下实验基地的戏份。
颜曼和其他队员走一起总感觉有些突兀。
杨煊叫来颜曼，指导道：“这不是偶像剧，你放开一点，姿态随意一些，还有眼神，凌厉一点。”
“你现在是爱丽丝，尽量带入角色......”
杨煊给颜曼讲了一阵戏，再次开拍。
但杨煊很快又喊停了。
因为颜曼用力过猛，又显得有些刻意了。
这其实倒也不怪颜曼。
她演技还是可以的，只是从来没有演过这类型的角色，很难把握角色特点。
而且不管国内外，女打星都是极少的，因为女人真的很难把控这种豪放气质。
这场戏其实没多少镜头，但他们却一连拍了半天都