第72章：商业尽显，才华绽放

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优化项目的洽谈”。
    她点开第一封，对方表示希望能安排一次面对面交流，了解她的分析框架是否适用于他们的业务场景。
    “要回吗？”陈默探头看。
    “回。”她敲键盘，“约个时间，就在学校附近的咖啡馆吧，安静。”
    “行，我陪你去。”
    “你忙你的。”她抬头，“我又不是去谈判，就是聊聊。”
    “陪你是我的主业。”他理直气壮，“再说了，万一人家问你‘这位是？’，我好歹得有个身份介绍，比如——‘这是我老公，兼首席后勤保障官’。”
    她笑骂：“少贫。”
    上午十点，她准时出门。陈默非要送她到地铁站，手里还拎着个保温杯。
    “王姨今早送来的，说是增强免疫力的茶。”他塞进她包里，“记得喝。”
    “你比我妈还啰嗦。”
    “那是。”他得意，“亲妈哪有我了解你？你知道你昨天睡觉时说了什么吗？”
    她警觉：“我说什么了？”
    “你说‘第三页流程图颜色太花’。”他模仿她的语气，“然后翻了个身，继续念叨‘数据来源要标注清楚’。”
    她脸一红：“你偷听我做梦？”
    “职业素养。”他眨眨眼，“以后我写本书，就叫《论如何从伴侣梦话中获取工作灵感》。”
    她懒得理他，挥挥手进了地铁站。
    咖啡馆在大学城边上，环境清幽。她提前十分钟到，选了靠窗的位置。十分钟后，第一位访客到了——一位三十出头的女士，穿着米色西装，拎着公文包，自我介绍是宏远供应链的运营总监林岚。
    “白小姐，久仰。”林岚坐下，语气真诚，“我们认真看了你在比赛上的分享，非常受启发。尤其是你提到的‘多层资金流转追踪法’，正好是我们目前最缺的。”
    白薇点点头：“其实就是从原始凭证入手，一层层倒推，看钱到底去了哪里。”
    “听起来简单，但实际操作中，很多人根本想不到去翻那么久之前的文件。”林岚感慨，“我们公司去年就有个类似案子，拖了半年都没查清，最后还是靠外部审计发现的。”
    两人聊了近一个小时。林岚提出希望她能以顾问身份，协助他们梳理内部审批流程，并设计一套预警机制。
    “报酬方面我们可以详谈。”林岚笑着说，“当然，如果你还在读书，也可以考虑实习岗位，时间灵活。”
    白薇没有当场答应，只说需要考虑一下，并请对方把具体需求发到邮箱。
    送走林岚后，她坐在原位，点了杯柠檬水，慢慢喝着。窗外阳光正好，几个学生骑着共享单车路过，笑声随风飘进来。
    手机震动，是陈默发来的消息：【怎么样？谈崩了没？】
    她回：【没崩，人家挺认真的。】
    【那就好。】过了几秒，又一条：【我刚跟李阳开会，他说张伟最近在打听你比赛的事，估计嗅到什么味了。】
    她眉头微皱：【他能做什么？我又没提他。】
    【防人之心不可无。】陈默回复：【不过你放心，我现在公司账目清清楚楚，他想找茬也找不到。倒是你，别接太多活，累着。】
    她正要回，第二位访客到了——星辰财务的项目经理老周，五十岁上下，戴着黑框眼镜，说话慢条斯理。
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    “白小姐，佩服啊。”老周一坐下就竖起大拇指，“一个在校生，能把企业内控漏洞挖得这么深，不容易。”
    “运气好，碰巧发现了线索。”她谦虚。
    “这不是运气。”老周摇头，“是本事。我们团队研究你那个案例整整两天，结论是——你有成为顶尖审计师的潜质。”
    她有点不好意思：“我还差得远。”
    “差什么？”老周乐了，“你才多大？就已经做了我们干了二十年才敢做的事：敢质疑流程，敢追根溯源，还不怕得罪人。”
    两人聊得投机。老周提出想请她参与他们正在开发的一套智能审计系统，担任青年顾问，主要负责提供实务案例和用户反馈。
    “不用坐班，远程就行。”老周说，“每个月开一次会，每次改点方案，报酬按项目结算。”
    她听得认真，心里也开始盘算。这些机会，来得突然，却不是偶然。她这些年藏着掖着的本事，终于有了用武之地。
    送走老周，她看了眼时间，第三位还没来。手机响了，是启明集团的秘书，说负责人临时有事，改期再约。
    她松了口气，干脆留在咖啡馆整理今天的谈话记录。打开笔记本，一条条列下来：
    1.宏远：想建预警机制，需实地调研，周期长，报酬高。
    2.星辰：远程顾问，灵活，重实务经验，适合边读书边做。
    3.启

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