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第50章练习生制度(第1/2页)
赶一头羊，也是赶；赶一群羊，也是赶！
在答应了田曦微之后，李依桐突然想到这个。
再联想到自己读书时，被SM星探发掘的经历，或许墨痕也可以搞搞练习生培训业务。
说干就干，正好听到外面沈墨到公司跟人打招呼的声音，就想马上和他说说。
“田儿啊，你在姐姐办公室里先随便玩玩ipad，姐姐现在有点工作的事儿，待会儿回来带你玩，好吗？”
“好的，桐桐姐。”
李依桐推开沈墨办公室的门时，他刚脱下大衣，还没来得及挂好。
“这么早？”
沈墨回头，看到是她，眉梢微挑。
李依桐没说话，脸上挂着掩饰不住的得意笑容，几步上前，拉着他的胳膊就把他按到了旁边的沙发上。
“沈墨沈墨，我有个超棒的想法！”
李依桐挨着他坐下，月牙眼里闪着光，迫不及待地描述那个建立练习生制度的计划。
从韩国娱乐公司的模式，到提前签约未来之星的优势。
从系统化培训，到避免艺人走歪。
越说越兴奋，脸颊都泛起了淡淡的红晕。
“……怎么样？是不是很棒？这样一来，我们墨痕文娱这块儿的根基就稳了！”
她说完，双眼亮晶晶地看着沈墨。
沈墨看着激动的脸庞，眼底掠过一丝温柔。
他伸手，轻轻捏了捏她的鼻尖。
“我们李总现在是越来越厉害了。”
得到肯定，李依桐嘴角扬得更高，像只被顺毛撸舒服了的猫。
但沈墨话锋一转，带着点无奈的调侃。
“不过，我的李总，你有没有想过，这些都是半大的孩子，很多都还没成年。”
“说服他们的家长，同意把孩子交给我们这么一个刚成立不久的经纪公司，可不是件轻松的差事。”
“你这可是又给我找了个好活儿。”
李依桐闻言，眨了眨眼，刚想说什么，却见沈墨若有所思地摩挲着下巴。
“不过……你这么一说，我好像想到办法了。”
“什么办法？”
李依桐好奇地凑近。
沈墨却卖了个关子，没有立刻回答。
只是看着她近在咫尺的脸，忽然手臂一伸，将人揽进自己怀里。
李依桐猝不及防，轻呼一声，跌坐在他腿上。
她顺势靠在他怀里，手指无意识地玩着他衬衫的纽扣。
刚才的兴奋劲儿过去，一丝心虚后知后觉地浮了上来。
她抬起眼，偷瞄了一下沈墨的神色，声音不自觉地放软。
“那个……你的……小老田儿，现在就在我隔壁办公室里玩儿iPad呢。”
她顿了顿，观察着他的反应。
“giegie……你不会怪我吧？”
他低头看着怀里这个明明做了“坏事”，还试图萌混过关的女人，又好气又好笑。
搂在她腰间的手掌稍稍下滑，不轻不重地在她的翘臀上拍了一下。
“啪”的一声轻响，带着点惩戒和亲昵的意味。
“呀！”
李依桐轻呼，立刻丢给他一个嗔怪的白眼，脸上飞起一抹红霞。
“别在这儿瞎闹。”
沈墨失笑，松开她，“你先回去陪着她，别让人家小姑娘自己待着。”
“你刚才说的那个练习生计划，我正好有点思路，先去和阳天真聊聊，看看具体怎么落地。”
李依桐从他怀里站起来，整理了一下微乱的衣服，冲他皱了皱鼻子，但还是乖乖点头。
“知道啦，沈总您忙，小的告退~”
看着她脚步轻快地溜出自己的办公室，沈墨无奈地摇了摇头，眼底却是一片纵容和暖意。
他拿起内线电话，接通了门下传媒公司阳天真的分机。
“天真，来我办公室一趟，有个新想法，需要和你碰一下。”
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放下电话，他的目光投向窗外。
建立练习生制度……这确实是一步好棋。
而说服家长的关键，或许可以借鉴一下后世某些平台的成功经验。
阳天真很快便来到了沈墨的办公室，沈墨没有过多寒暄。
直接将李依桐建立练习生制度的想法，以及涉及的家长沟通难点转述了一遍。
阳天真听得极为认真，眼中不时闪过思索的光芒。
作为资深经纪人，她太清楚提前锁定优质苗子，并进行系统培养的战略意义了。
这远比在市场上高价挖成熟艺人更有远见，也更能保证艺人风格的统一和公司的掌控力。
“沈总，李总的这个想法，我非常赞同！”
“但是找到