第60章道具卡使用

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    第六十章道具卡使用
    郑默阳觉得，这栋写字楼里的秘密，可能会藏在他们上不去的31楼。
    于峥嵘听到宋倚晴提及这栋写字楼底下有医院，便猜测那些消失或者被辞退的员工，其实都被运送进了医院里。
    沈月想的很简单，她说既然有停车场，说不定从停车场开车，就能逃离这里。
    宋倚晴则是提到了不稳定空间。
    “我顺着那个升职的名单，从电脑的工作系统里查同事的名字，发现所有经历过升职的同事，都有病假的记录，并且在请过病假不久，不是被辞退，就是失踪。
    所有升职的员工，都没有再重新回来过。
    这个升职，有危险。”
    于峥嵘觉得这个副本很棘手，“可是员工手册上面说，我们要服从公司的调任安排。”
    宋倚晴慢慢说出自己内心的看法。
    “员工手册上规矩太多了，这节车厢的生存难度被评定为C级，而整个员工手册上面有2000条规矩，如果那2000条都是硬性规矩，这个车厢的难度不止在C级。
    我进来的时候，看到这里面的规矩，就试探过。
    员工手册里说不要在单位讨论工资，而我曾偷偷在私底下问过同事工资发放的时间，同事告诉了我，没受到惩罚。
    员工手册里又说不要和同事做朋友，我……咳咳……尝试过和他们发展超友谊关系，也没受到惩罚。
    至于最后一个下班，反正我是没做到。
    把单位当做自己的家，夸大同事的功劳，这一点我做了，并没有获得奖励。
    由此可以说明，那本《员工手册》后面的那2000多条细则，不是硬性遵守条款。”
    宋倚晴所谓的试探，也只是打一个擦边，她没敢明目张胆的在办公室里议论工资具体多少，不会直接和同事说我们是好朋友，更不会对领导说甭想让我加班。
    她不会直接去犯《员工手册》的忌讳。
    只会找借口，躲掉一些她不想做的事情。
    于峥嵘虽然和他们不是一个单位的，但她也有几千条《员工手册》内容，她有些奇怪地说道：“可我之前违反了其中一条，没有及时的给客人倒茶，我的领导在红本子上给我记了一笔。”
    是人都会犯错，那2000多条规则，全部都要遵守，一点错误都不犯是不可能的。
    于峥嵘已经足够的小心，但还是被领导记下几笔错处。
    宋倚晴仔细听着他们口中所说的被记录的情况，得出结论，“那是因为你们在领导面前，违反了《员工手册》，面子工程没有做过去，才被记录下来的。”
    宋倚晴为了不被多派活，尽可能躲着领导。
    而所有有领导在的情况下，她表现的都不错。
    所以，她未被记录。
    他们商量完之后，一致决定每个人在自己的工作范围内继续寻找北斗写字楼秘密的线索，然后共享。
    车票没出现，他们彼此需要对方的线索，没有背叛的理由出现，合作对众人有益，所有人都算忠诚。
    但所有人心底，又都藏着一个声音。
    那就是，背叛会在何时出现？
    寻找车票的路途，他们同行。
    但所有人心里都清楚，一旦车票浮到明面上，数量又不够，他们就会变成竞争关系，那个时候，背叛就会出现吧！
    【公共聊天室出现悬赏提问。】
    【提问人：陌路老奶】
    【悬赏金额：200黑羊币】
    【提问人已使用道具卡「君子之约」。
    回答问题者需要先缴纳悬赏金额10%的黑羊币的押金。
    列车将介入答案审核，获得悬赏的答案必须先被判定为有效答案，若被评价为与问题无关、敏感回答、恶意回答，将扣除押金，作为提问人的补偿。
    若虽为有效答案，但最终未被选定为最佳答案，押金原路退还。】
    【问题：哎呦，我这把老骨头遇见了稀奇事儿，这不是最开始，我进了一个游乐园似的车厢，因为对车厢里的规则不熟悉，就去门口买了棉花糖，想着给那个在下水道边哭的小娃娃高兴一下。
    谁知自个儿倒霉，那个小娃娃是实体。
    从那以后，到后来每个副本里，我都常碰见那个孩子，他一见我就要糖吃，缠得紧得很，我不给他，他就会骑在我的脖子上。
    唉，我这把老骨头，实在受不了了，哪位好心人跟奶奶说说，怎么才能摆脱这孩子的纠缠啊？】
    这个悬赏金额比较低。
    并且使用了限制性卡牌。
    宋倚晴没有回答。
    她也遇到了类似的问题，在两节车厢里，遇见相同的一个实体——江来。
    倒是陆一舟认认真真回答了一长串。
    【智慧树上智慧果：虽然那个小孩是同一个实体，但是他在不同的车厢是不同

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第60章 道具卡使用

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