第390章：闪电战的辉煌胜利

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    第390章：闪电战的辉煌胜利(第1/2页)
    上午10:30，韩氏集团总部大楼顶层
    硝烟未散，但权力的交接已以惊人的效率完成。当韩立仁被警方带走协助调查的消息，如同投入滚油中的水滴，瞬间在韩氏集团内部、乃至整个临州商界、金融界炸开时，新任董事长韩晓的第一次紧急董事会扩大会议，正在有条不紊地进行。
    会议通过远程视频系统，接入了远在伦敦的唐岳，以及数家主要债权银行的代表、临州市政府工作组负责人、以及“晨曦守护者联盟”的核心成员。尽管各方背景迥异，目标也不尽相同，但在一个核心问题上达成了空前一致：必须立即阻止韩氏这艘巨轮沉没，而韩晓及其代表的“晨曦之源”理念与重整方案，是目前看来唯一可行且最具希望的方案。
    韩晓没有浪费任何时间在胜利的欢呼或对过去的追责上。他坐在刚刚易主的董事长位置上，面前的屏幕分割成数个窗口，显示着不同与会方的画面。他的声音清晰、冷静，带着一种临危受命的沉重与不容置疑的决断。
    “感谢各位在危急关头参与会议。时间紧迫，我长话短说。”韩晓的目光扫过屏幕和会议室内的众人，“当前首要任务有三个，必须立即同步推进。”
    “第一，稳定基本盘，止血求生。”他调出一份刚刚由苏晴和临时财务团队赶制出的现金流与债务压力表，“公司账上可用现金已近枯竭，未来72小时内有超过十亿元的刚性支出和到期债务利息。我已授权临时CFO（由晨曦科技财务总监暂代），动用‘新晨曦重整基金’提供的首笔五亿元紧急过桥贷款，优先用于支付员工本月工资、社保及最紧急的小额供应商货款，以稳定军心，维持最基本运营。同时，唐总，请协调我们的债权人委员会，对主要债务，特别是银行借款，提出明确的展期与重组方案要点，方案核心是‘以时间换空间’，以公司未来收益和重组后股权作为保障。”
    屏幕上的唐岳点头：“债权人沟通已启动。基于我们提交的初步重组计划和对‘晨曦之源’资产注入的估值，工行、建行等主要债权行已原则同意暂不宣布交叉违约，并给予至少三个月的债务观察期。但条件是，我们必须在一周内拿出更详细的、有约束力的重组时间表。”
    “可以。秦律师团队会全力配合，确保法律框架完备。”韩晓转向下一个议题，“第二，技术排雷与业务重启。苏晴，你负责的技术评估与接管小组，必须立刻进驻核心研发和运维部门。首要任务，是对‘新晨曦’系统进行全面安全评估和漏洞修补，特别是涉及关键基础设施和已交付客户的项目，必须确保不再发生新的安全事件。同时，评估现有技术资产，哪些可以纳入‘晨曦之源’开放生态，哪些必须彻底重构或放弃。对于已签约客户，我们要主动沟通，提供过渡期技术支持方案，目标是尽可能留住客户，尤其是‘智慧云城’这样的战略项目。”
    苏晴面前的屏幕上快速闪动着代码和架构图：“技术小组已就位，正在对核心系统进行镜像和初步扫描。针对已发现的高危漏洞，修补补丁正在连夜开发。与主要客户的沟通预案已准备，核心原则是透明、负责、提供‘晨曦之源’基础版作为免费过渡方案，以换取信任和时间。”
    “第三，组织重建与人员安抚。”韩晓看向会议室里几位留下来的原韩氏高管（非韩立仁核心圈）和晨曦科技调派来的骨干，“发布我的第一份董事长公开信，向全体员工说明情况：1.公司当前面临困难，但已有明确的重组和拯救计划；2.承诺保障员工基本权益，不进行大规模非业务性裁员；3.启动‘凤凰计划’，鼓励员工尤其是技术骨干，参与新业务方向和技术重构，贡献突出者将获得新公司的股权激励。人力资源部门立刻开始员工情绪疏导和关键岗位人员访谈，我需要知道，哪些人能留，哪些人想走，核心团队在哪里。”
    他顿了顿，语气放缓但更显坚定：“我知道，很多人心里在打鼓，在观望。我们要用行动和诚意，让真正做事、有才华的人看到希望，愿意留下来，和我们一起重建一个新的、真正以技术和价值为核心的韩氏集团，或者，一个全新的名字。”
    会议室里，原本弥漫的迷茫和恐慌气氛，在韩晓清晰、务实、快速的指令下，开始被一种新的、微弱但确实存在的秩序感和方向感所取代。这个年轻人，在成功发动一场惊心动魄的并购战后，没有沉浸在胜利的喜悦中，而是立刻展现了作为危机管理者和重建者的素质。
    上午11:00，消息扩散，市场剧震
    就在韩晓召开内部会议的同时，外界已经被一系列密集发布的重磅公告彻底引爆。
    首先是韩氏集团（HSJT）通过交易所官方平台发布的系列公告：
    《关于公司董事长、总经理变更的公告》：正式宣布韩立仁因“个人原因”辞去所有职

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