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分数平了。
任现职年限（10分）聘任达到任现职年限起点得5分（聘任现职年限每增加一年加1分，10分封顶。）
陆成拿5分，杜严苛7年7分。多两分。
专业工作量（5分）；两人打平。
许胜华还多两分。
工作质量（15分），陆成14分，许胜华11分，都是优秀层次。陆成多一分。
外语水平丶计算机，许胜华是硕士，陆成发了几篇sci，打平，都是2分。
1分绝杀。
「怎麽样？」
「看完了吗？有哪一项你不服？」许胜华问。
「他不能报名！~」杜严苛想了想，还是说。
「他凭什麽报名啊？他距离满工作五年还差了几个月。」
陆成中级职称是19年八月份下来的，24年8月份，才能算满五年，陆成应该和其他人一样，明年才申报。
许胜华盯着杜严苛看：「杜严苛，你是不是非得揪着这个点不放？」
「你如果真要这样的话，我就让你们科室的人，对你的其他方面进行再细致核查了，到时候如果真的查出来点什麽？」
「你可不要怪我。」
现在是医院申报副高评审材料，最后是差额评选。
但没申报上去的人，是肯定评不上的。
杜严苛，就是被卡掉的这个人。
「那就大家都要查，陆成也要查，其他人也要查呗——我管卵，我怕什麽——」杜严苛挺着胸膛。
许胜华冷笑，每年到评审职称的时候，就会出现这样的刺儿头。
人不为己，天诛地灭。
许胜华能理解大家的进取心，但你不能完全跳出规则行事啊：「反正评分表你也看了，公告也出来了，你提出来的意见，我们也覆核过了。」
「今年申报上去的名额，就这几个，没有什麽问题。」
「你需要自己去消化情绪。」
杜严苛抬头：「许主任，你不能这样啊！
「这陆成就是关系户，如果你也不为我们争取公平的话，就没地方说话了。
」
「卫生健康委员会里面的那些人，都想把事情捂着——这陆成，明明就是不符合副高申报的基本条件——」
许胜华拍了拍桌子：「那是你没有资格看到什麽叫破格申报的材料，你根本不知道破格的途径！~」
「按照你这麽说，网上传出来的那些，二十六岁的教授，博导，通通该杀丶
通通该死了是不是？」
「按照你这麽说，那——？」
杜严苛的声音沙哑：「但是，这不公平啊，我工作一直都兢兢业业，我申报了三次，每一次都是论资排辈，我都是选择了等。」
「我也没闹意见。」
「为什麽今年，轮到我的时候，我就得给年轻人让步了？」
「许主任，你说，凭什麽？」
许胜华说：「凭他的技术比你好，论文比你多，项目比你多，课题也比你多。」
「你不服啊？」
「你不服，你去当领导，把这个表格改了啊！！！」
「你不服，你去把破格申报副高的材料给撤了啊？」
「你为什麽不去？」
「你为什麽不能做新手术丶你为什麽不会新技术？」
「你要是会，你也早升上去了。」
杜严苛的喉结滚动，吞咽唾沫的声音咕噜咕噜作响，愕然地看着许胜华。
许主任一向都是很懂人情世故的，这会儿的声音刺咧咧，言辞冷漠，让他觉得有点陌生。
「自己什麽水平自己心里要有点数！不要看着别人优秀就觉得别人都是关系户。
「」
「TM的现在哪里有多少关系户敢在这些事情上动多少么蛾子？」
「哪怕他是关系户，他现实的成绩丶技术都摆在这里，你凭实力都打不过人家，你吼什麽吼？」
杜严苛被憋得满脸通红：「没有关系，没有资源，没有人脉，就只能等死吗？」
「不，你得有能力！」
「如果你能力也一般的话，现实就是差不多这个意思了。」
许胜华淡淡地道：「如果你杜严苛不服，你觉得你自己的能力好，你的实力强，你可以走啊。」
「没有人把你绑起来，你今天走，明天我就可以找一个张严苛刘严苛进来，你不信试试？」
「陆成他为什麽不走啊？」杜严苛知道自己的能力一般，在湘州人民医院工作，他是三甲医院的医生。
在县医院里工作，他就是二甲医院的医生水平，改变不了医院和科室的现状。
「管你那麽多？」
「还有没有别的事情？」
「没有，滚出去！！」
「本来，大家都是成年人，也是同事，抬头不见低头见，你非得把自己的脸往地上扔，耍