第5章 要以冷宫为基点,织一张网!

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    第5章要以冷宫为基点,织一张网!(第1/2页)
    有了吴嬷嬷这个专业对口的“内务总管”,苏锦意感觉自己像是开公司,一下子从光杆司令找到了一个靠谱的CEO。
    她要做的,就是下达指令,以及……在关键时刻“画大饼”。
    第二天一大早,苏锦意把冷宫里所有的人都召集到了院子里。
    加起来也就六七个,都是些犯了错或者被牵连进来的宫女太监,一个个面黄肌瘦,眼神麻木。
    苏锦意清了清嗓子,站在台阶上,声音不高,却带着一股不容置疑的威严。
    “从今天起,我任命吴静娴吴嬷嬷,为我们冷宫的内务总管。”
    “冷宫内所有的人员调配、日常事务,全部由吴总管负责。她的话,就是我的话。”
    此言一出,底下的人群一阵骚动。
    吴嬷嬷?
    那个天天在井边默默洗衣服,谁都不搭理的老婆子?
    她凭什么?
    但骚动也只是骚动,没人敢出声。
    毕竟,前两天那个刺头小太监的脸,现在还肿着呢。
    更何况,现在的伙食,可是顿顿有肉啊!谁也不想回到啃黑馒头的日子。
    吴静娴从人群中走了出来,对着苏锦意行了一个大礼,然后转过身,面向众人。
    那一刻,她的腰杆挺得笔直。
    昨天还满眼死气的老妇人,此刻就像脱胎换骨。
    那双浑浊的眼睛里,重新燃起了名为“权力”和“事业心”的火焰。
    “主上有令,老奴自当尽心竭力。”
    她的声音不大,却带着一种常年身居上位者才有的威严。
    “从今天起,冷宫,要有冷宫的规矩!”
    吴静娴不愧是干了二十年尚宫的人,业务能力简直是宗师级别的。
    她上任的第一件事,就是拿出一个小本本,把冷宫所有人的名字、年龄、原先的职位、特长,全都登记在册。
    这就叫什么?
    苏锦意懂了,这叫“人力资源盘点”。
    然后,吴静娴大笔一挥,开始进行“组织架构调整”。
    “小六子,你以前在司苑局待过,会种菜。这院子后头的荒地,交给你,带两个人,给我开出来!”
    “春桃、夏荷,你们俩手巧,会针线活。以后就负责做些绣活、荷包,别让手艺荒废了。”
    “李四、王五,你们俩力气大,负责挑水、劈柴、修缮屋顶。”
    ……
    她三言两语,就把所有人都安排得明明白白。
    每个人都有了自己明确的岗位和职责。
    这就叫“定岗定责”,避免了以前那种所有人混在一起,互相推诿扯皮的混乱局面。
    紧接着,吴静娴又颁布了严格的考核制度。
    每天卯时起,酉时息。
    卫生区划分到人,每天检查,不干净的没晚饭吃。
    工作完成得又快又好的,中午加个鸡腿。
    连续三天不合格的,对不起,你今天的饭,只有一碗清汤。
    奖惩分明,简单粗暴,却无比有效。
    一时间,整个冷宫的气氛都变了。
    以前那种死气沉沉、人人等死的氛围一扫而空。
    取而代之的,是一种忙碌而有序的景象。
    扫地的扫地,种菜的种菜,就连走路都比以前快了几分。
    苏锦意看着这一切,满意地点了点头。
    专业的事,还是得交给专业的人来干。
    仅仅三天,吴静娴就帮她把冷宫这个烂摊子,捋顺了。
    ……
    “主上。”
    这天晚上,吴静娴来到苏锦意的房间汇报工作。
    她的脸上带着一丝兴奋的红晕,就像找回了年轻时在尚宫局大展拳脚的激情。
    “按照您的吩咐,人员已经全部分组,规矩也已经立下。只是……”
    “只是什么?”苏锦意递给她一杯热茶。
    “只是老奴不明白,您为什么让老奴吩咐下去,让他们每日必须汇报一件宫里听来的新鲜事?”
    吴静娴有些困惑。
    这是苏锦意私下交给她的第三个任务。
    要求冷宫里的每一个人,无论职位高低,每天都要向自己的小组长汇报一件宫里宫外听到的“闲闻趣事”。
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    小到哪个宫的猫生了崽,大到哪个大臣被皇上骂了。
    只要是新鲜事,都得上报。
    然后由吴静娴汇总,统一交给苏锦意。
    “嬷嬷,你觉得,我们现在最缺的是什么?”苏锦意不答反问。
    “是……是人手,是钱财?”
    苏锦意摇了摇头。
    “是消息。”
    她的眼神变得深邃。
    “我们身处
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