第206章，一个伤心欲绝，另一个得偿所愿

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代表的可是国防事业。
    其他单位想要复制粘贴哈工大的那些技术产品，咋可能呢？
    另一方面，铅酸蓄电池、电动自行车等产品在国内的售价，其实并不算非常高，其他单位就算拿到了技术，并且还顺利生产出来，估计都好几年之后的事情了，到那个时候想要挤进来这个市场，已经不可能了。
    因为那个时候，哈工大已经将产品更新到第二第三代了，且成本优势会更大，其他人怎么跟哈工大竞争？
    至于说出口国外？
    那可是哈工大的市场，反正现阶段来说，哈工大的优势最大。
    国内没办法申请专利，但是国外肯定是需要申请全球的专利才行。
    “牛组长，恭喜你们，顺利将光盘播放器研制出来”
    在核实过这款产品之后，王多鱼面带笑容地朝牛瑞山他们说道：
    “你们这款产品出来之后，你们项目部全体成员都会得到丰厚的奖励，请放心，我相信刘书记他们肯定不会亏待你们的”
    “接下来希望你们能够将这款产品继续再优化一下，然后交付工厂进行生产，帮助工厂完成生产线的组建和工人的技术培养工作.”
    “完成这部分任务之后，我希望你们能够休息一段时间，然后再投入下一个阶段的技术研发工作当中，因为下一阶段的技术产品，将会非常关键”
    听到王多鱼的话，牛瑞山等人都十分高兴。
    半小时之后，王多鱼离开了实验室，来到了书记办公室。
    王多鱼来找刘德本是商量关于工资的事情。
    现在哈工大已经成立了很多家企业，加上还有很多项目部门和科研机构，使得现在的工资非常混乱。
    哈工大本身的主要职责是教学，为国家和社会培育人才，其次才是科研任务。
    可是现在的情况，科研任务才是哈工大最重要的职责，相反，教学这方面却是没那么重视。
    尽管这两者其实没有非常明确的主次之分，何况目前哈工大各大院系跟科研机构、项目组、企业之间是非常和谐的关系，倒没有什么不可调和的矛盾或纠纷。
    但依然有很大问题，那就是工资。
    在哈工大的教职工体系当中，大家都是遵照以前的工资标准，这并没有什么不对。
    然而项目部门、企业和科研机构的研究人员，他们的工资却很乱，也不是另外一个成体系的工资标准。
    并且还有奖金制度等，所以王多鱼现在的想法就是找刘德本聊一聊这件事。
    后者听完之后，皱眉道：
    “多鱼，其实你这个问题，我也有想过，但是我们现在还真不知道从什么地方下手，因为你看啊，海豚游戏公司、华顺公司、雕牌公司这些企业是现金奶牛，他们的盈利非常好.”
    “同样是企业，华信公司、乐天集团、华兴芯片等三家企业，一直都是在花钱，而且它们三家的花钱速度一个比一个惊人.”
    此话非常有道理。
    比如华信公司，这是一家专门研发电子通信技术方面的企业，目前现有的业务，仅仅只是公共电话机和电话卡，仅此而已。
    这样的业务，投入本来就很大，但想要收回投资，却是需要时间。
    毕竟一张电话卡，也就是一块、五块和十块钱。
    大部分人都是购买一块钱的电话卡，极少数人才会购买十块钱。
    二十块、三十块、五十块钱和一百块的电话卡，目前还没推出来，因为市场体量还不够大。
    很多人购买电话卡打电话，一块钱就足够了，他们可舍不得花五块钱，或者是十块钱来购买电话。
    其次就是外出打工、经商的人，目前还不是很多，华信公司想要靠走量赚大钱，几乎不可能。
    就算是要走量，那也意味着公共电话机要在全国各大城市、中小城市普及开来才行，这得投资多少钱呀？
    因此，就算有了这个业务，其实现在不仅没盈利，反而是持续性投入资金铺设公共电话机。
    另一方面，无绳电话机还没研发出来，否则的话，华信公司倒是有可能跟华顺公司他们一样，成为外汇营收大户。
    华信公司尚且如此，乐天集团的投入就更大了，华兴芯片公司也同样如此。
    “这些企业之间的情况各不相同，如果都执行同样的工资标准，恐怕大家也会有不满”
    刘德本接着说道：
    “项目部门和科研机构也同样如此，所以很难平衡.”
    王多鱼摇头道：
    “书记，工资标准肯定要定下来，需要不同层级，按照各自的能力水平来定，再辅助一个奖金制度.”
    接下来，他们两人就又交换了意见，在二十分钟之后，这才最终确定了这件事。
    工资要有明确的标准，否则的话，确实很容易乱。
    改革开放的经济形势下，以前的技术员、

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