第112章 从此成为部里人

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陈继业也推了推眼镜,冷静地分析。
    “实力是最好的名片。咱们用实实在在的成果,把那些虚头巴脑的议论都压下去了。”
    赵四笑了笑,没说什么。他隐约感觉到了系统因果合理化的效果。
    周围人对他能不断拿出稀缺物资的惊讶正在淡化,取而代之的是一种“理所当然”的认同感。
    仿佛他背后确实有一条高效可靠的“特殊渠道”,这成了他能力的一部分,而非需要深究的疑点。
    这种变化让他心中大定,意味着以后使用系统物资可以更大胆,无需过分担忧来源问题。
    休息日,赵四自然去了苏家。
    苏婉清见到他,上下打量,心疼地说:“瘦了,也黑了,山里肯定很辛苦。”
    苏母亲自下厨,做了一桌子好菜。苏父则拉着他详细询问红星厂的情况,对技术细节不太懂,但对项目的重要意义和解决的困难赞不绝口。
    “能为国家解决这样的燃眉之急,比什么荣誉都强。”
    苏父感慨道,给赵四斟了一杯酒,“婉清没看错人。”
    家宴的气氛温馨而踏实。饭后,赵四和苏婉清在院子里散步。
    晚风轻柔,月光明亮。苏婉清轻声说:“你不在的时候,爸妈经常说起你,说你有出息,是干实事的人。”
    赵四握住她的手,感觉一路的疲惫都在这一刻消散了。他简单说了些山里的趣闻,避开了艰苦和危险的部分。
    苏婉清安静地听着,偶尔抬头看他,眼神里充满了信赖和骄傲。
    周末过后,赵四回到办公室,开始撰写红星厂之行的总结报告。
    周主任把他叫去,透露了一个消息。
    “部党组开会研究了,共性技术攻关这项工作成效显著,决定提升其战略层级。”
    “革新办要扩充,成立一个专门的‘重大装备技术研究中心’,由我兼任主任,你来做常务副主任,主持日常工作。”
    “你的档案会从一重厂正式调到部里,级别和资源都会相应提升。”
    这意味着,赵四和他的团队,将不再是一个临时性的攻关小组,而是部里一个正式的技术研究机构,拥有了更广阔的平台和更重的责任。
    任命正式下达那天,王永革兴奋地计划着如何扩充队伍、添置设备。
    陈继业则已经开始规划研究中心的技术档案体系。
    赵四看着窗外部委大院熟悉的景象,知道一段新的征程,即将开始。
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