第467章军人可以战死！但不能输得没底线！

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    第二天，清晨的一号会议室。
    长条会议桌上摊满了演习数据报表，红蓝双方的战损曲线、高价值目标毁伤清单整齐排列，空气中弥漫着咖啡的醇香与讨论前的肃穆。
    主位两侧的次席位置。段勇身着常服，胸前的资历章比林业更显厚重，他腰背挺直，神色平静无波。
    身侧，则是刘建国，李铁山，以及何海平三人。
    斜对面的林业同样穿着常服，他双手放在膝上，视线始终锁定桌面的报表。
    龚帅双手交握，面带紧张，高尚倒是显得淡定许多，只是眼神总是不自觉的往主位上瞟。
    高大山坐在主位，指尖敲了敲面前的汇总报告，声音沉稳如钟：“数据都过了一遍，现在进入核心议题，判定胜负。”
    “先说好，只讲数据、谈战术，抛开个人情绪。”
    作战部部长率先起身，将激光笔指向身后的电子屏：“各位请看，红蓝双方核心数据对比清晰。”
    话音刚落，他立刻转向林业，眼神中略带赞赏之意：“红方高价值目标毁伤率达42%，指挥中枢被‘斩首’、3个后勤节点被端、2个远火阵地失效。”
    “蓝军这边，高价值目标毁伤率仅18%，仅外围警戒阵地受损。”
    “战损比更悬殊，红方整体战损61%，蓝军29%，且蓝军作战单元保持完整建制，单从数据维度，蓝军优势碾压。”
    段勇嘴角一抽，那双深邃的眸子微微眯了眯。
    这份数据，确实足够亮眼，在双方实力差距如此悬殊，作战经验更是相差甚多的情况下，蓝军还能打出这样的数据，属实令人惊奇，值得赞叹！
    可这些数据是怎么来的，他心里很清楚，林业心里也很清楚。
    在座的任何一个人，都清楚！
    “数据是死的，人是活的。”
    一师师长立刻接话，眉头微蹙，“蓝军的战术成果我承认，但林业用军属设局的做法，严重触碰演习伦理红线。”
    “咱们搞演习是为了练部队，不是教战士们耍阴招，这种过激手段要是被默许，以后演习还不得乱套？”
    作战部部长点头附和：“我同意这个观点。高价值目标毁伤和战损比是硬指标，但规则合规性也得占权重。”
    “林业的‘斩首’战术，本质上是利用非战斗人员制造战术窗口，这在演习规则里虽无明确禁止，但明显违背了‘文明对抗’的原则。”
    “可战场从不是文明考场。”参谋长激光笔转而指向电子屏上的“实战化考核”一栏，“我倒觉得这是个突破。”
    “以往演习，红蓝双方都按预案走，红方攻得顺、蓝军退得‘巧’，看似摧枯拉朽，实则练不出真东西，林业这招虽然险，但恰恰戳中了咱们演习的痛点，敌人不会按咱们的规则打仗。”
    会议室瞬间安静下来，所有人的目光都投向了一直沉默的李显国。
    李显国始终没有表态。
    会议室陷入僵持。
    高大山声音威严：“争论没有意义。”
    “林业！”
    段勇喉结猛地滚动了一下，缓缓抬起头，锐利的目光如鹰隼般锁定在林业身上。
    年轻身影笔挺如松，肩章上的星徽在灯光下泛着刺目的光。
    就是这个刚跳出军校校门不到一年的毛头小子，把他带了十五年、拿过三次集体三等功的107旅，打得丢盔卸甲。
    桌角那份红底黑字的战损报表，42%的高价值目标毁伤率、61%的整体战损、指挥中枢被“斩首”……
    每一组数据都在宣告，他输了，输得一败涂地！
    三十年军旅生涯攒下的骄傲，在这份冰冷的数据面前，碎得彻底。
    段勇死死盯着林业沉静的侧脸。
    败在战术上，他认，可败在“用军属当诱饵”的阴招上，他咽不下这口气。
    在他的字典里，军人可以输，可以死，唯独不能丢了战场的体面与底线！
    “哼。”
    一声压抑的冷哼从喉咙里挤出来，段勇的目光里满是寒意。
    数据他认，败局他接，但眼前这个年轻人，用卑劣手段换回来的胜利，根本不配被刻在军功簿上。
    甚至，不配穿这身军装，不配被称作一名军人！
    林业只是轻轻瞥了眼段勇，便转身对着主位的高大山，敬了个标准的军礼：“蓝军蓝盾合成大队大队长林业，向首长报到！”
    “坐。”
    高大山指了指会议桌末端的空位，目光如炬，“今天叫你来，是想问你，演习中用段勇同志的家属设局，你觉得自己做得对吗？”
    林业刚坐下就猛地起身，腰杆挺得笔直：“报告首长，战术成果我认，做法我不认错！”
    这话一出，会议室顿时炸了锅。
    一师师长拍了下桌子：“你还不认错？用非战斗人员当战术诱饵，这是军人该做的事吗？

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第467章 军人可以战死！但不能输得没底线！

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