第201章华辰娱乐

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    第201章华辰娱乐(第1/2页)
    会议室。
    华辰娱乐的高管齐聚一堂。
    “现在公司怎么样？碰到哪些难题？”
    “公司里还有哪些不错的艺人，有潜力的新人？”
    石昊想了想，正色道：“王总，公司目前就是缺资金，缺渠道。一些有名点的明星都被别的公司挖走了。”
    “目前公司就陈小蝶还不错，算是三四线明星，有点粉丝基数，她合同还有半个月就要到期了，估计。。。”
    石昊并未说下去，情况堪忧，前老板经营不善，该跑的都跑了。仅剩一些长约新人练习生，因为担心违约金，不敢走。
    “钱？渠道？”
    王腾点点头，手指轻轻敲了敲桌面：“钱不用担心，至于渠道，给你薇薄，直播平台提供帮助，可有把握？”
    石昊脸色顿时红润起来。
    一脸激动，捏紧拳头：“王总，若是资金和渠道都解决了，我有把握让公司更上一个台阶。”
    薇薄对于一个艺人来说，太重要了。如今流量为王，谁掌握流量，谁就掌握了市场。
    “我甘愿给您下个军令状，若是有资金和渠道的支持，无法将公司带到新的高度，我工资都不要，提桶走人。。。”
    这么狠？工资都不要？
    王腾有点欣赏石昊的魄力了。
    点燃一支烟，重重呼出一口烟雾，会议室女高管也不敢说什么。
    “嗯，你有信心就好，等会给你介绍个人认识下，渠道方面，也可以找他。”
    “哦，对了，公司目前还有多少新人？哪些又是值得培养的？”
    “王总，新人现在还有六十七人，值得培养的有四个，这四人即使知道公司出了些问题，依然每天坚持着训练。其他一些练习生，因为合约问题，很多都自暴自弃了，三天打鱼两天晒网，白白浪费自身天赋。。。”
    “刘欣雨，许松，方源，陈嫣然。”
    “这是他们的简历，您看看。”
    石昊拿出准备好的资料，放到王腾面前。
    王腾也没多说什么，公司有公司的管理模式，既然签了约，自然要遵守约定。
    公司出点问题就想跑，哪有这么好的事情，虽然人趋利避害是本性，但公司花钱培养还不打起精神好好练习，自暴自弃，想来也没多大培养价值。
    培养起来，哪天翅膀硬了还得了？
    刘欣雨，女，23岁，沪海音乐学院毕业。。。
    许松，男，26岁，南方医科大学毕业。。。
    方源，男，24岁，沪海戏剧学院毕业。。。
    陈嫣然，女，23岁，沪海音乐学院毕业。。。
    合上简历，看向石昊：“下午两点，把所有艺人和练习生集合起来。若无特殊原因，没来的，一律不给资源。”
    “好的，王总。我现在吩咐下去。”
    会议结束。
    几个高管走出门小声议论道：“老陈，你说王总要干嘛？”
    “还能干嘛？自然是挑选有价值的进行培养啊！不然收购了公司不管不问，做慈善啊？”
    “呼！不过王总过来，资金，渠道都给解决，我觉得我们华辰娱乐还真有机会往上冲一冲。”
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    “希望吧，不过王总还是太年轻了，不知道他会如何处理。。。”
    “年轻？什么年代了，现在干部都提倡年轻化了，你踏马还带有色眼镜看人呢？年轻人想法多，脑洞大，有拼劲，比你这墨守成规还守着老一套的老头不好多了？”
    “你说人家年轻，人家已经好几百亿身价了，你比他年纪大，你多少？”
    “额。。。呵呵，老陈，我就随便说说嘛！你那么认真干嘛？走走走，赶紧通知下去。。。”
    高管走后，王腾独自坐在沙发上。
    想着要不要去戏剧学院，音乐学院去搞个校招培养一下新人。不然，以华辰娱乐如今半死不活的样子，没有头部明星撑着门面，没有新鲜血液，陷入恶循环，迟早是死路一条。
    至于挖人，王腾摇摇头泯灭了这个想法，太费钱了，目前公司收入不多，一位顶级明星的违约费都是天文数字，挖过来，若是脾气不好的，耍大牌当大爷？
    万一塌房了，公司还要帮着擦屁股，有些得不偿失，还是培养新人划算，成本低，听话，有闯劲。
    小鲜肉不小鲜肉王腾也不在意，只要听话都可以，资本市场是逐利，小鲜肉有市场。哪怕口碑不好，照样能为公司赚大钱。能为公司带来价值的艺人才是好艺人。
    “欣雨，听说没有？老总来了，让我们下午三点去集合，有事情通知呢。”
    陈嫣然一脸兴奋的拉着刘欣雨的胳膊蹦蹦跳跳的。
    “我昨天还刷抖音刷到老板了，没想到今天就过

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