第1429章报明细

笔趣阁(biquge321.com)更新快，无弹窗！

大规模。就算一次次失败，也要把工艺摸透。”
    全厂上下，就此开始新一轮攻坚。
    车间里，机床日夜运转。工人反复调试刀具、调整机床间隙，试验不同的切削参数，摸索热处理的温度时长。一批批半成品做出来，反复测量比对，废掉的零件堆在角落，消耗着厂里本就不宽裕的流动资金。张厂长每天泡在车间，盯着每一道工序，压力巨大，却没有松口退缩。
    顾海婴抽空又去过一趟配套厂。
    车间里满地都是试制失败的残件，机床轰鸣，工人满头大汗。他站在一旁，看着工人们对着图纸反复琢磨，一点点修正参数。他把配套厂这种现实的试错困境，完整记录进调研笔记。
    “理论上，引进设备会带动本土配套产业升级。可现实是，升级的代价，是本土企业要承受大量的试错成本，没有外来的技术帮扶，只能靠一次次失败换取经验。”
    与此同时，产业园主车间，培训依旧按日程推进。
    拿到保养观摩的外部资料之后，我方六名技术骨干，每天课后都会聚在车间角落，把各自的笔记、草图汇总整理。几个人分工，把管路走向、传感器点位、润滑点位、耗材规格，拼凑成一套完整的外部设备资料。
    他们没有触碰设备内部，全部是肉眼观察得来的信息，可拼凑出来的图纸，已经初具雏形。
    这份汇总的笔记，被他们妥善收在文件袋里，用于内部研讨复盘。
    卡尔的警惕，却并没有随着时间消减。
    这天课间休息，他偶然路过技术员休息的角落，瞥见几人围在一起翻看厚厚的草图笔记，纸张上面画满设备的结构线条。
    卡尔的眼神瞬间锐利起来。
    他快步走上前，伸手就要去翻看那份文件袋。
    技术组长立刻把文件袋合上，往后收了收。
    “卡尔工程师，这是我们内部培训复盘笔记，属于我方工作资料。”
    卡尔脸色冷峻，通过翻译说道：“你们依旧在持续测绘设备结构。我必须查看这份记录，确认里面没有记录设备机密。”
    “我们的笔记只记录公开可见的外部结构，没有内部部件，属于正常学习资料。”技术组长寸步不让，“按照约定，我们内部学习记录，贵方无权随意查阅。”
    “如果拒绝出示，就代表你们记录了不该记录的内容。”卡尔语气强硬，“我有理由怀疑你们在违规收集设备技术信息。”
    双方再次对峙。
    周围的技术员全都围拢过来，气氛骤然紧张。
    霍夫曼闻讯赶来，看见现场局面，眉头紧锁。
    顾从清恰好也来到车间，一眼看见僵持的局面。
    他缓步上前，目光平静地看向卡尔与霍夫曼。
    “卡尔工程师，我方技术人员的课后复盘笔记，是培训学习形成的内部资料。我们没有私自拆解设备，没有窃取内部技术，仅仅整理肉眼观察到的外部信息。”
    “贵方可以对我们的现场行为进行监督，但无权要求没收、查阅我方人员的工作笔记。”顾从清语气清晰，“如果贵方认为笔记存在违规内容，可以提出质疑，我们可以当着双方的面，逐项核对。但不能单方面强行索要查看。”
    卡尔被这番话堵得哑口无言。
    他心里清楚，对方没有越界，所有记录都来自公开可视的外部结构。可他内心的戒备，已经到了极点。只要看见这些手绘图纸，就本能地认定我方在觊觎设备核心技术。
    霍夫曼权衡利弊，若是强行抢夺笔记，会把矛盾彻底激化，很有可能直接导致培训项目出现重大履约纠纷。
    他拉住情绪激动的卡尔，低声交涉几句。
    片刻之后，卡尔咬牙，收回了伸手的动作，却依旧语气冰冷：“我警告你们。如果一旦发现笔记里包含设备内部结构、加密参数，我方会立刻终止全部培训。”
    “我们恪守约定。”顾从清淡淡回应。
    一场风波暂时平息。
    但所有人心里都明白，矛盾已经在不断累积。
    卡尔的防备已经到了草木皆兵的地步。我方技术人员越是努力梳理汇总观察得来的信息，对方的猜忌就越重。
    车间内，技术骨干们把文件袋收好。
    “他现在已经到了见草图就紧张的地步。”一名技术员低声感慨，“我们只是想学会运维，可在他眼里，我们做什么都像是在图谋技术。”
    组长沉沉开口：“往后更加谨慎。上课、复盘，一切都要守在规则边界之内。我们可以拼命去学，但不能给对方抓住任何把柄。”
    顾海婴坐在后排，把这一幕完整记下。
    技术博弈，不止是设备、参数的较量，更是人心的较量。
    外方一边收取高昂的设备与培训费用，一边时时刻刻提防合作方学会本事；我方一边争取合同赋予的权益，一边在规则缝隙里，拼尽全力汲取

章节报错（免登陆）

验证码：提交关闭

第1429章 报明细

第1429章报明细