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第566章汇文合伙人
「散会！」
随著总裁刘容一声令下，腾达文化半年会终于落幕。
与会高管们纷纷合上笔记本，神情各异地起身离席。
「GG部留一下！」
正随著人流走向门口的GG部经理许书玉闻言脚步一顿，脸上掠过一丝诧异，但还是迅速应声，坐回原位。
偌大的会议室很快变得空旷，空调的嗡鸣声显得格外清晰。
刘容开门见山道：「未来一段时间，我亲自抓GG业务。许总，你先介绍一下公司这块业务的具体情况。」
「好的，刘总。」许书玉心念电转。
联想到刚才会议上提及影视业务即将触及行业天花板，顿时明白这次总裁分工调整的意图。
深吸一口气，快速整理下思路，汇报导：「刘总，公司主要聚焦数字GG业务，传统户外GG没有涉足。」
「数字GG————」刘容沉吟了一下，「具体有哪些细分领域？」
「从GG形式来看，主要分为搜索GG、视频GG、社交GG，以及新兴的信息流交互GG。
目前搜索GG市场大头被某度占据，公司主攻方向是视频GG和社交GG。」
刘容轻轻颔首，面带疑惑：「集团生态如此强大，坐拥微信、微博超级流量平台，GG业务应该很好开展吧？」
「刘总，您可能想岔了。」
许书玉脸上泛起一抹无奈的苦笑，斟酌著用词，想著用一个形象的比喻来解释。
「腾达GG平台，就像一个庞大、标准化的超级商城。
它统一管理著微信、微博、今日头条等所有黄金地段的GG位商铺，提供标准的交易规则、支付系统和客流数据。
这个大平台追求的是规模和效率，它的竞争对手是淘宝联盟、某度GG系统「」
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「我明白了！」刘容立刻捕捉到关键，「腾达文化在GG行业的角色，和影视业务一样，做优质的内容供应商？」
「您的总结非常精准！」
「都是一个集团，难道GG平台没有给予一些内部倾斜吗？」
许书玉脸色一僵，心里暗自叫苦。这种跨事业群资源协调，哪里是他一个子公司部门负责人能搞定的？
集团内部各大事业群关系错综复杂，没有上层推动，他去了总部根本没人理会。
但这些话，他实在不好直说。
见下属支支吾吾，刘容心下明了，轻叹一声，知道这和过去对GG业务重视不足有关。
便主动转移话题：「过去的事不提了！公司GG业务一年一个多亿营收，虽然不算差，但距离集团要求还差得远。
未来，这块业务的业绩必须实现高速增长，直到赶超影视板块。你认为，当务之急是什么？」
许书玉精神一振，知道展现自身价值的关键时刻到了：「刘总，我认为眼下第一要务是精准锁定目标客户！必须先知道该去找谁，才能将公司内容营销价值最大化。」
「说具体点。」刘容催促道。
「我们现在就好像手握一柄绝世好剑，却不知道敌人身在何方。」
许书玉打了个比方，思路愈发清晰，「腾达GG平台，拥有全国最庞大的用户行为资料库。
用户对什么感兴趣、平时看什么、买什么，这些数据都能清晰地告诉我们，哪些品牌与公司内容调性最匹配，是我们的天选客户！」
刘容眼睛一亮：「你的意思是，借用集团数据雷达，先进行精准定位客群？」
「正是！」许书玉越说越兴奋，「我建议，第一步，由您出面向集团总部申请数据权限，帮助公司建立一套品牌客户价值评估模型；
第二步，依据模型输出，精准锁定首批100家高价值潜在客户；
第三步，针对这批精准客户的需求，量身定制内容合作方案。」
他流畅地解释道：「举个例子，数据可能告诉我们，某款国产美妆品牌的核心消费群体是18到25岁的年轻女性。
而这个群体恰好也是即将开机的青春片《匆匆那年》的核心目标受众。
那么，就可以提前介入，为这个品牌量身定制一套从剧情深度植入到社交媒体联名推广的完整营销方案。」
「但这个数据权限————」刘容沉吟道，指尖轻轻敲击桌面，「集团将数据视为核心资产，管控极为严格。
我需要向平台内容事业群和首席数据官进行专项申请，能否批准还是未知数」
。
许书玉对此早有准备：「刘总，我们可以采用试点项目的名义进行推进。
就拿公司下半年规划的七部电视剧、三部电影作为试点案例，向集团证明数据共享后能创造的协同价值。
一旦公司能用数据帮助品牌客户实现更好的营销效果，证明这种模式的可行性。