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子，他是宋词高薪从航空动力研究所挖来的顶级人才。
“张主任，家里事情都安排好了吧？”
张晓平神色动容：“劳您关心，都安排妥当了。”
他原本是航空动力研究所一名研究员，年收入不到10万元，因父亲生病急需用钱，便接受了得文制造抛出的橄榄枝。
如今他被宋词任命为得文制造航天工程事业部主任，年薪百万。
不仅如此，老板还出面帮父亲转入全国医疗条件最好的协和医院，女儿在北平读书的事情也一并解决。
这份知遇之恩，让他生出一种士为知己者死的念头。
“张主任，接下来公司研究团队的主攻方向是火箭回收技术。你是航天工程领域的专家，技术路线这块你有什么建议？”
张晓平确有真才实学，谈及专业知识，侃侃而谈：“宋总，我之前对这方面做过研究，觉得火箭回收最可行的技术路线是垂直动力反推！”
宋词若有所思，将张晓平提出的技术路线和前世SpaceX所使用的方案做对比：“伞降和滑翔方案呢？”
张晓平摸不准老板心思，不确定他心仪何种技术路线，略作思索，谨慎回答：
“以我个人经验判断，伞降精度不足，滑翔系统复杂，综合来看，均不如垂直起降实用性高。”
“好！”宋词果断拍板：“技术路线就采用你建议的垂直动力反推！“
“感谢宋董信任。”张晓平见老板采纳自己的建议，精神一振，胸中涌起万丈豪情。
”张主任，我不懂航天技术，但你需要什么，我会全力支持你！“宋词拍了拍他的肩膀，语气坚定。
“资金方面，前期我会投入10亿美金，后续资金随时追加；航天领域的人才我已经请猎头去全世界挖人。
所以资金、人才都不需要你担心。而且得文制造不搞什么“零缺陷”死板流程，允许试错！”
车辆行驶至北航大学时，张晓平已经猜到老板此行的目的：“宋董，您想和高校合作？”
宋词点头：“北航在航天航空领域有深厚的底蕴，校企合作，更利于突破技术壁垒。”
宋词领着张晓平先去宇航学院见了母亲，然后跟着她去拜会怀校长。
北航行政楼，会议室内。
柳晓娴为儿子引荐：“宋词，怀校长你是见过的。这位是我们宇航学院院长夏院士，是国家航空动力领域绝对权威。”
宋词谦逊有礼，恭敬问候：“怀校长，您好！夏院士，久仰大名。”
夏院士笑容和蔼，摆手示意：“晓娴的孩子，都是自家人，别客气，坐下说。”
众人寒暄过后，宋词直奔主题：“怀校长、夏院士，我这次来，是想代表得文制造和北航大学合作，共同攻克火箭回收技术。”
柳晓娴一直在为儿子的事业牵线搭桥，双方已经达成初步合作意向。
因此怀校长态度十分爽快，直接问道：“宋董想采用哪种合作模式？”
宋词脱口而出：“联合实验室模式。”
怀校长与夏院长交换一个默契的眼神，宋词的选择果然不出他们所料。
校企合作模式通常包括联合实验室、技术攻关项目、人才培养计划等多种形式。
得文制造想在火箭回收技术上取得突破，前期研发过程中，需要借助北航大学的飞行器设计实验室、导航与控制仿真平台等先进设施。
“可以！”夏院长微微颔首，接着追问，“火箭回收技术存在诸多难点，宋董打算与北航就哪些技术展开合作？”
这一问，宋词顿时语塞，他对造大火箭一窍不通，哪里清楚其中的关键技术难点！
柳晓娴本想替儿子解围，一直沉默的张晓平抢先开口：“宋董，火箭回收除了垂直动力反推这一技术方向，还涉及发动机多次点火、高精度制导、结构耐高温材料等难题。”
“怀校长、夏院长，这位是得文制造航天工程事业部主任张晓平。”
宋词介绍完，旋即转头询问，“张主任，你认为公司应该和北航在哪些方面开展合作？”
专业的事应该交给专业的人来做，后续合作磋商，宋词直接将主导权交给张晓平。
张晓平略作沉吟：“垂直回收需要借鉴导弹姿态控制技术，复用弹道导弹的液氮推力器与栅格翼组合，从而快速实现箭体姿态稳定。
北航航天实验室的数字孪生系统，能够实现10万次以上的着陆场景模拟。因此优先开展垂直回收技术和制导控制系统研发合作较为合适。”
行家一开口，水平立现。夏院长目光深邃的看了张晓平一眼，称赞道：“小伙子研究思路很清晰啊。”
宋词对张晓平信任有加，而且亲妈就坐在一旁，当即拍板：
“怀校长、夏院长，航天技术方面我是门外汉，合作一事我全权委托张主任处理。对于他刚才