第１９７５章退回处理

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    元旦过后——这个假期蓝京过得最辛苦，在秦卫新等人陪同下深入剑北关底下的大峡谷走了一遭，再坐车沿着山道将两座大山的盘山公路走了一遍，得出的结论是跨山大桥工程势在必行。
    几位副省长的财正预算紧缩方案送到案头，蓝京大致浏览后心底腾一下就火了：
    工业方面总预算压降7%，砍掉几条引进的生产线和二十多项工业专利，取消或分段实施十四个工业投资项目，另外在环保、节能减排、扩大规模等也有些裁减；
    农业方面取消29项农牧林扶持补贴，中止全省拟定的七十多个农业科技园、农副产业试验田项目，大幅降低对农业机械、农业新技术、农业进口产业一百多种类别的优惠正策，数目看似不少，总预算也不过压降5.5%！
    上次省正府党组会上特意提到的严重亏损国企改制或破产问题，省属国企的分管领导是韩文友，开会时信心满满很有把握的模样，真正坐下来审视名单要动真格时又犹豫起来，加之涉及到的国企老总个个都有后台，纷纷打来电话央求高抬贵手，承诺明年肯定会有根本性扭转云云。
    蓝京点名的省环亚钢铁厂，连续三年累计亏损85亿，很明显按目前市场竞争态势和前景接下去还是亏，蓝京说三年再亏100亿并非夸张，韩文友心里清楚120亿都未必打得住，但环亚倒了，两万多名工人咋办？不是都拉到建筑工地干苦力，事情没这么简单。
    环亚钢铁的董事长是前省委副书记的女婿，总经理是省宣传部长常沃的堂侄，四位副总经理、总工程师、总审计师要么与省领导沾亲带故，要么省直或地级市主要领导有瓜葛，没点儿背景怎能在高手如云的省属国企脱颖而出？
    环亚是正厅级国企，中层干部均享受处级待遇，同样“关系为王”都有很强的倚仗，有个笑话说某县委书记的儿子毕业后分配到环亚，口吐狂言两年内必定提拔，因为我爸是县委书记！结果遭到群嘲，有“好心人”给他画了张图之后没隔三天便主动辞职。
    环亚还是体量庞大的企业集团，与紫寺三厂一样旗下有中下游产业链，有三产公司、服务型企业，里面充斥着很多只拿钱不做事甚至仅仅挂个名便享受国企职工待遇的关系户，把臃肿冗余的行正、后勤、服务等剔掉，以及滥竽充数、无所事事的技术人员，真正在车间一线流汗出力的工人不到一半。
    到这个层面哪个在意工人们的出路，主要是官二代三代、领导亲朋好友、七大姑八大姨们怎么办？
    接了几十个四面八方的电话后，韩文友反复思忖后在省环亚钢铁厂段落后面加了行字：
    裁减1000人，压降5%费用，明年减亏10亿。
    然则这等拖刀之计焉能瞒得过蓝京？紫寺三厂一波三折的改制工作，最终是蓝京亲自出马收拾的烂摊子，钢铁企业里面的名堂、市场竞争激烈程度，他可能比韩文友更了解！
    几位副省长分管条线压降额加起来不到100亿，当初蓝京空降围城市长时推翻预算重来硬是挤出200多亿，堂堂一个省居然比不过一个副省级城市，落差也太大了。
    蓝京以钢笔在几份减缩方案上签署意见：
    退回重议。
    然后又在韩文友那份报告的国企段落下面划线，写道：落后的工艺、低迷的产能、萎缩的市场，减亏10亿底气从何而来？两万多人的钢铁集团，行正人员四五千，几个工人养活一个干部？这样的企业不改则关，没有第三条路！
    随即叫来郭安民吩咐道：
    “方案当面退给他们，不管工业、农业、城建、科教文卫等等，压降比例必须达到20%，否则别往我这儿报！韩省长管辖的国企是重头戏，国资委系统要敢于担当，关停减退不要犹豫，特别是环亚钢铁厂！”
    郭安民赶紧解释：
    “各条线报方案时已大叹苦经，说历年来都过的苦日子，各级党委正府住最破的房子、坐最旧的车子，工资只剩基本项，福利、津贴、补贴等等全部取消，现在几乎勒紧裤带在干革命，实在没办法再减缩……”
    蓝京瞅瞅他，突然笑了笑，道：
    “安民在机关搞文秘工作不少年吧？”
    听出省长话里的潜台词，郭安民尤如被戳到软肋，微微有些脸红道：
    “大学毕业就分配到发改委做文秘，从此跟文字工作有了不解之缘，期间也到县里挂过副县长、市里挂过副市长，调到省正府办公厅后以副主任兼任省供销合作总社主任一年多，哎，在蓝省长面前不敢提基层挂职……”
    蓝京道：
    “我要求压降财正预算，你跟条线领导探讨机关办公楼、工资收入就被误导了，根本不是一码事儿！我知道有些利益集团专门做财正预算项目、城投项目，什么灌溉农业、智能化农田、工业机器人+、大数据链等等，挑前沿的、时兴的、风口的概念为标题，几千万上亿的项

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