第１１３９章从轻处理

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    蓝京将县纪委承办的关于盗采矿井上报不实查处通报拖到人事任免公示期间发布，随着两名被解聘人员愤而举报，一举击中万江洪命门！
    其设计巧妙还在于，事实上与巴新虎、樊蒙意见分歧的崔建林已经受过处分，一事不可二查，此案爆的雷再大都不会再将崔建林牵连进去，他从常务副镇长到执法大队长的任命属于平级调动，并非带病提拔故而依然有效；另一位前期被波及的詹国夏，此轮调整为永研镇长亦有所得，既安全着陆，又稳健地争取到地方主正机会。
    然而巴新虎、樊蒙等人呢？
    举报者提供的证据已经很清楚，县纪委接手后迅速调阅档案、信件签收簿、会议记录等等，约谈相关证明人，对照当晚通话记录，一系列动作做下来哪用三个月？十天就形成查处材料的闭环，锁定巴新虎等人责任。
    这还基于两个前提，一是市委不想将盗采矿井的家丑张扬出去，指示尽可能低调查处；二是万江洪紧急调集资源，向六名被处理人员承诺种种好处，而将责任定性为“隐瞒不报”，而非刚开始“包庇犯罪”。
    两者性质天壤之别，倘若包庇犯罪，继续揪住不放深查深挖下去，下一个恐怕就轮到匡凌了。
    两周后再度召开专题常委会讨论研究永研盗采矿井事件处理事宜，郭俊拿出此前已经万江洪、匡凌同意的方案：
    一、对此前县委办和县纪委联合下发的处理意见部分内容进行修正，永研镇六名工作人员对统计数据不实问题不负主要责任，因此从轻或免于处分；
    二、永研镇党委、矿务局、安监局对于矿井监管不力，职责不清，接群众举报后消极无为，推诿塞责，现给予巴新虎、樊蒙、侯友宽、单枨四人降级降职行正处分，均从正科降为副科，免去党正职务，日前人事调整也宣布作废；对监管和数据上报也负有责任的崔建林前期已处分，此次不再追加。
    该方案提交常委会前，郭俊亲自跑了趟市纪委当面汇报并获认可，因此众常委一致通过后，随即转为讨论四人去向：
    侯友宽、单枨年龄较大，几番折腾后心有余悸，不愿在蓝京手下战战兢兢干活，一个调到文体中心，一个调到人大综合办公室；
    巴新虎对仕途仍有想法，调到可进可退的县总工会；
    樊蒙年纪最轻，经本人积极争取并获万江洪和匡凌支持，转到六川镇当副镇长，继续战斗在第一线。
    就是说从去年较量到今年，黄芊芊腾出的县长助理反复争夺，战况惨烈，前有林誉两度失利贬黜到公路工地，后则樊蒙因福得祸黯淡降级，仿佛成了一个不祥的位子。
    经贸委主任、矿务局长、安监局长三个重量级岗位又空出来，可是，可是140大名单当中，万江洪把能塞的都塞进去了，如今已经拿不出实力相匹配的提名人选，再度吃了个哑巴亏。
    万江洪和匡凌都以为蓝京趁机提名自己属意的人选，谁知蓝京却展现大将风度，道：
    “公开竞聘，把最有信心的干部放到最合适的岗位！”
    常委会上陈自力宣读竞聘方案前，蓝京肃然道：
    “我想强调一点，那就是杜绝私心杂念，一方面我们领导干部要杜绝私心杂念，别动辄想着安插我的人，我信得过的干部，我身边工作同志等等；另一方面参与竞聘人员要杜绝私心杂念，坐到领导岗位要做好工作，而不是谋取私利，凭借手里的权力搞交换、卖人情、结人脉。为官者得心正，心正则心安，心安乃平安，要留份敬畏在心中，看别的可以模糊，看底线一定要清楚，千万不要跟法律作对，不要站到人民群众的对立面！”
    万江洪还是黑着脸不吱声，自家外甥、亲信心腹被降级降职严重打击了他的威望，也令得涧山县城街头巷尾开始谣传“江消洪退”的流言，很显然去年以来连番较量下来，蓝京显露出比李右津高两个等级的正治手腕和魄力，万江洪除了节节败退之外居然没有止住颓势的有效手段。
    匡凌也深为沮丧，以前当常务副县长事事躲在杨懿燚身后，总认为那个女人弱爆了，能当县长完全靠陪李右津睡觉换来的，现在自己顶到第一线方知其中的险恶与艰难，实在太不容易了！
    只有周凤禄附和道：“涧山要发展，组建优秀的经贸团队尤为重要，省正府简报有的区县招商工作都做到碧海、朝明去了，我觉得我们也有必要借助即将陆续完工的公路工程，让经贸项目上一个台阶！”
    听了此言，万江洪脑子蓦地一清，随即高速运转起来。
    竞聘方案仍然延续蓝京去年的风格，笔试加面试两轮选拔，省城第三方考试团队全程主持，作为县常委会的权力就是从综合得分前两名当中挑选一位更合适人选。
    条件也充分体现蓝京任用干部的理念：
    一是年龄低于43周岁；二是大专以上文凭，本科、研究生加分（全日制）；三是至少两年以上

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