第１２６章事主出面

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    根据正府党组会议上通过的抽调名单，当天下午蓝京便带着两位助手孟龙、司马昊来到伊宫瑜所在的指挥部大本营。
    本来还想加上高雅，伊宫瑜却不乐意，嘴上说工作组那边也不能没人盯着，实质想的是好容易让小丫头知难而退，不能再多个竞争对手。蓝京却知高雅正跟孟龙谈恋爱，根本没影儿的事，但面对伊宫瑜的强硬也无计可施。
    随即叫来尤效飞，直截了当说：
    “招投标工作由我负责，不必引荐给伊宫区长了，但对你则有更高的要求，飞翔建筑必须具备过硬的资质和实力才能令人信服地脱颖而出，并且经得起竞争对手找碴碰瓷。”
    尤效飞傻了眼，道：“蓝助理，我不过想借这波东风做点小买卖，稳固住长期以来在卫生系统带的工程队，没没没……没打算参加招投标啊，蓝助理！”
    蓝京道：“我设计下的桥西直街旧城改造工程，哪怕挖条水沟、建个花台都必须招投标，后期还得聘请异地第三方进行工程审计，你想象中的指定项目、邀标、议价压根不存在。”
    “那样肯定吓退一大半做工程的，赚不着钱谁干啊。”尤效飞脱口道。
    “效飞，你老实交待盖幢楼毛利润多少？”
    蓝京见对方不吱声，笑笑道，“我以前在乡镇卫生院协助搞过零星工程，心里有数的，正常来说35%－45%，还在有良心、偷工减料不太过分的前提下。但钱落不到自己口袋，首先各路打点，其次吃拿卡要包括上次叫你过去买单，然后监理、审计、垫款利息、讨要工程款打交道的财务等等，最终到手20%左右吧？”
    “蓝助理门槛挺精，差不多是这样。”
    “现在我把水分挤干，暗牌变成明牌，”蓝京道，“开发商别花那些乱七八糟的钱，我也不会时不时敲竹杠打秋风，工程成本加合理利润大家摊开来竞争，彼此都轻松，不是吗？”
    尤效飞叹道：“说心底话哪个做工程的不想轻松，但但但……但不现实啊蓝助理。你蓝助理坚决不收一分钱，你的上司收不收？收了压着你干，你服不服？你的手下收不收？阎王好使小鬼难缠，代价分文不少。再说了，除非蓝助理从头到尾负责旧城改造，中途换领导又怎么办？我们说之前没送，人家也不信啊，是不是？”
    蓝京笑道：“效飞把实话都说出来了，的确是实际情况，但大家都习以为常从来没人试图做些改变，那么风气将越来越坏，一百万的项目预算最终抬到两百万、三百万，因为其中包含所有人都有数的‘合理费用’！我想从我做起，谈不上扭转至少遏制这股歪风，这个项目底价一百万，开发商都叫过来明标暗投，你觉得能接受最低利润率是多少，只要在合理报价区间就拿走，绝不附加任何费用。”
    “听蓝助理这么说，我倒有点蠢蠢欲动，可就是资质实力都达不到做大项目大工程的要求……”
    尤效飞试探道。
    蓝京若有所思看着他，突然话题一转道：“前年尤主任跟随刘局去了趟东瀛，嗯，公费考察（旅游），回来讲给我们听一件事，说北海道有家世代做米饭的家族，大概两百多年历史吧，他家店里连小菜都不提供必须到旁边店铺买，一心一意做米饭……”
    “那该好吃成什么样子。”尤效飞笑道。
    “尤主任是这么说的，如果事先不知道其典故，米饭就是米饭顶多觉得挺香，东瀛人的碗很小眨眼工夫便下肚；当怀着崇敬的心情吃这碗饭，你会觉得每个细节都精致得出奇，都讲究到了极致！”
    蓝京道，“刘局在系统里发扬光大，要求医生、护士学习人家几百年做好一碗饭的敬业精神，倒是对的，医学嘛必须精益求精。”
    尤效飞眨巴着眼睛道：“蓝助理，恕我那个……愚钝，没能领会米饭跟工程的关系。”
    “东瀛这种家族传承源自华国，实际上东亚儒家文化都强调家为基石，一屋不扫何以扫天下，修身齐家治国平天下等等理论莫概如此，但是，”蓝京道，“技艺技术局限于家族，绝大多数以小作坊形式一代代传下去，再精益求精米饭还是米饭，不可能有人参的营养。再看米国人呢，靠着味道不怎么样的汉堡、炸鸡，肯德基和麦当劳开遍全球！”
    “哦，我好像有一点点懂了……”
    “我们不去探讨商业模式、管理体系那些高深莫测的东西，至少有一点，人家抱着有钱大家赚的开放理念，吸引商业精英都投身其中共同将品牌效应放大到最大！”
    说到这里蓝京陡地刹住，微微一笑，“刚刚谈的肯德基麦当劳，与主题无关。”
    尤效飞也笑：“把我肚里馋虫子都钩出来了，待会儿到附近买全家桶！对了蓝助理，工程资质要求很高吧？”
    蓝京严肃地说：“相当高，外加五年以上经营时间和十个以上成功项目，我就要把一大批滥竽充数的中小公司、皮包公司拒之门外！”

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